局直属党委2012年第一季度工作总结.doc

局直属党委2012年第一季度工作汇报2012年第一季度，局直属党委的工作在局党组的正确领导下，按照年初签订的目标管理责任书的要求，围绕台账抓落实，积极创新抓提升，从加强党的执政能力和先进性建设着眼，从提高党员队伍素质和党组织建设质量着力，从促进系统精神文明建设和干部文化建设着手，认真开展一创双优活动、创先争优活动、基层组织建设年活动、学雷锋志愿服务等几项活动，较好地完成了一季度的各项工作任务，为完成全年工作任务奠定了基础。现将工作完成情况及下步工作思路汇报如下：一、党建工作1、调整充实党的基层组织队伍。二月下旬，针对局属各单位大多数党支部人员调整和部分党支部任期已满的情况，指导市人才中心、市培训中心、市技工学校等11家党总支、党支部完成换届及支部委员的增补选工作。目前，局系统已建立1个总支和23个党支部，现有党务干部106名。2、召开系统2012年党建工作会议。三月七日，组织召开系统2012年党建工作会议，总结了2011年党建工作，对2012年党建工作进行了部署，与各党总支、党支部签订了2012年党建目标责任书，表彰了2011年度10名优秀党务工作者和74名优秀共产党员。会议邀请市直工委副书记周宪忠到会讲话，并采取“以会代训”的方式对系统党务干部进行了党建知识培训。3、积极开展基层组织建设年活动。为认真落实中组部基层组织建设年活动安排，我们及时成立了人社局基层组织建设年活动领导小组，制定了我局开展基层组织建设年集中教育活动方案，为保证活动扎实不走过场，刻录“学党章 温誓词 学唱吃亏歌”光盘20余张，制作了活动展版，组织各支部进行党性教育，系统组织建设年活动开展有声有色。4、做好直属党委日常工作。一是印发关于做好2011年度民主评议党员工作的通知，在系统内开展党员民主评议工作，对系统489名党员的民主评议情况进行鉴定登记。二是严格按照党费的收缴、管理和使用工作的通知，收缴2011年度党费，并按时按标准上缴市直工委。三是对32名人才代理人员办理党员组织关系转移。根据局系统2011年度人员变动情况，对系统20名党员干部的组织关系进行集中转移。二、精神文明建设工作1、开展学雷锋志愿服务月活动。制定局“学雷锋 树新风 促赶超”志愿服务月活动方案和活动台账，组织系统各单位参加全市学雷锋志愿服务活动启动仪式，并开展义务献血和绿化植树等志愿服务活动。2、谋划全国文明城市创建工作。根据全市文明城市创建工作要求，组织学习全市创建全国文明城市会议精神，结合系统工作实际，制定濮阳市创建全国文明城市人社系统2012-2014年工作规划。三、局一创双优工作1、制定濮阳市人社2012年“一创双优”活动日常推进阶段实施方案和关于调整局“一创双优”活动领导小组的通知，组织系统“一创双优”活动大型会议2次，组织系统各单位负责人参加全市“一创双优”活动会议6次，发送信息 篇。2、开展“访贫问苦送温暖”活动。根据市“一创双优”活动办安排，结合我局对村帮扶的实际情况，组织人员分别到清丰县高堡乡樊堡村、孟坷乡孟坷集村、清丰县柳格乡马张寨村进行慰问。四、下一步工作安排1、继续加强党员队伍建设，落实全年党员教育培训计划。结合基层组织建设年活动，充实网上党校党员培训内容,多方位加强党务干部培训，提高党员干部理论水平，发挥共产党员的先锋模范作用。2、做好新党员发展工作，按照年初制定的计划，着重加强对积极分子和发展对象的培养教育，严格按照党员发展程序，吸收新生力量，充实组织实力。3、加强基层组织建设，积极开展基层组织年活动。以深入开展创先争优活动和基层组织年活动为载体，加强党务公开工作力度，创新机关党的工作，进一步发挥系统基层党组织的战斗堡垒作用。4、加强系统精神文明建设，以人社中心工作推动全国文明城市创建工作，积极开展“学雷锋