《致加西亚的信》读后感淮信勿下载

致加西亚的信读后感班级：230911 学号：16 姓名：马龙有一种爱，叫做放手；有一首歌，叫做经典；有一篇文章，叫做励志。它叫做致加西亚的信。它虽然只是一本小册子，通篇不过2235个字，但却被全世界的人所关注。在于它倡导了一种伟大的精神：信用、勤奋、敬业这也是现代社会从业人员应具备的基本素质。细细品来，对于我们今后踏足社会，取得成功有着很大借鉴意义。罗文的优秀是不言而喻的，而麦金莱的举重若轻，瓦格纳的知人善任，格瓦西奥、里奥等人的团结协作以及双方的共同价值目标，也同样给予我们深刻的启迪。这些优秀的品质和精神对于我们这些即将走出大学校园的学生来说必不可少的。 致加西亚的信在100多年前的一个傍晚，由出版家艾尔伯特.哈伯德与家人喝茶时受儿子的启发，创作了这篇名为致加西亚的信的文章。并且刊登在菲士利人的杂志上，杂志很快就告罄。到1915年作者逝世为止，致加西亚的信的印数高达40，000，000册。创造了一个作家的有生之年一本图书销售量的历史记录。其后的80余年，该书被翻译成所有的文字，许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员，作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。故事主要讲美西战争发生后，美国必须立即跟古巴的起义军首领加西亚将军取得联系。加西亚将军在古巴丛林里-没有人知道确切的地点，所以无法写信或打电话给他。但美国总统必须尽快地获得他的合作。怎么办呢？有人对总统说：“有一个名叫罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才能找到。”他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。关于那个名叫罗文的人，拿了信，把它装在一个油布制的口袋里，封好，吊在胸口，划着一艘小船，四天之后的一个夜里在古巴上岸，消逝于丛林中，接着在三个星期之后，从古巴岛那一边出来，已徒步走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。 他送的不仅仅是一封信，而是美利坚的命运，整个民族的希望。 这个送信的传奇故事之所以在全世界广为流传，主要在于它倡导了一种伟大的精神，而这正是人性中光辉的一面。 有关如何把信送给加西亚的故事，有关送信人，有关致加西亚的信这本书，在全世界已广为流传。“送信”变成了一种具有象征意义的东西，变成了一种忠于职守，一种承诺，一种敬业、服从和荣誉的象征。致加西亚的信各种版本累计销售量近8亿册。100年来，这本书以不同的方式在全世界广泛流传，成为有史以来最畅销的书籍之一。下面，我就围绕书中核心，从“忠诚、自信、敬业、态度、感恩”这五个方面来谈一下自己的感想。一、 忠诚是走向成功的基石翻开致加西亚的信。让我想起古代唐朝的一位将军-颜果卿。他当时带兵擒拿叛贼安禄山时，不幸,反被安禄山所抓。由于颜果卿不愿降服做叛徒，反而指出安禄山的种种不是，不应该做叛贼，最后被愤怒的安禄山割舌而死的故事。颜果卿死后被封为谥号“忠节”。自古“忠诚之心”就是儒家的基本训道。孔子的论语中记载：“事君尽忠，人臣大节。”就是说：“事奉君主应该竭尽忠诚之心，这才是臣子的大节。”因此我觉得我们当代大学生首先应该认识到，取得成功最重要的因素并不源于才能，而是在于优良的道德品质。忠诚，永远是最为首要的做人之本。这种非凡的优良品质极具内在的魅力，使人愉悦，令人信赖，并赢得尊重和拥护。那么，忠诚是什么呢？我想，忠诚是岳飞背上“精忠报国”的刺字，是周恩来“鞠躬尽瘁，死而后已”的信念，是雷锋“把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去”的精神，是“团结一心，众志成城，顽强拼搏，敢于胜利”的铮铮誓言。对于我们大学生来说。忠诚就是对党、对祖国、对人民、对社会主义以及对企业和职业的无比的热爱和忠诚。安德鲁.罗文的忠诚体现在他接信时的毫不犹豫，送信时的毫无畏惧，执行时的毫不动摇，为维护军人的荣誉，克服种种困难直至出色地完成任务。正如文中所说：“当一个人的荣誉甚至他的生命处于极度危险之中时，生命可以牺牲，荣誉却不能丧失，更不能遭到蔑视。”这样的忠诚，我们由衷地赞叹和敬仰！这种品质对于我们即将走出校园踏入社会的大学生来说是极为重要的。正是因了具有这种精神品质的人，才能树立了公司诚信的良好形象，培养我们真诚坦率的性格，从而吸引大批络绎不绝的客户，带来源源不断的利润和财富，试想还有什么能比具有这种优良道德品质而更有价值呢？所以说，你自己一但拥有这笔宝贵的财富，你就是最大受益者。一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个信赖的人，可以被委以重任的人。二、 自信是赢得成功的基点在我看来，人活着的最大的成就就是赢得别人的尊重。坚信自己能送到信的罗文用实际行动赢得了世人的尊重，他是古巴战争中真正的英雄。台湾作家刘墉曾说：“每个人应当从小就看重自己，在别人肯定你之前，你先得肯定自己。”他认为，从超越自己先天的弱点，创造自己独特的风格，到肯定自己存在的价值，是一个由“小我”到“大我”的升华过程。无论做任何事情，首先要说“我相信我自己，我行！”这句话与文中所述如出一辙：“只要对成功充满信心，那么我相信，你能行！”树立自信必须要天天替自己加油打气。在现实生活中，懒懒散散、萎靡不振、唯唯诺诺的大有人在。要克服这种消极心态，就要树立“世上无难事，只怕有心人”的思想，要经常为自己打打气，鼓鼓劲，这样头脑中就会树立起成功的形象，一但这种积极的信念在脑海中呈现，就会勇气倍增，所向披靡，就会创造一个个成功的奇迹。自信者无畏，自信当自强。人生经受一些挫折失败在所难免，须知，成功是无数失败的积累，失败是成功之母。李大钊曾说过：“青年人之字典，无困难之字；青年之口头，无障碍之语。”我们青年人在社会上应当自立自强，自尊自信，哪怕失败跌倒了再爬起来重新做过，直至成功。我们要像文中所说“做人做事的标准：不为困难吓倒，用自信来完成所托任务。” 三、敬业是取得成功的源泉据我所知，热爱是最好的老师，不仅能激发热情，而且能产生无穷无尽的力量。我们都有这样的体验，当自己钟情于某一件事，或干某一项工作的时候，就会矢志不移、执著追求，以至于废寝忘食，如痴如醉，不达目的誓不罢休。因此，干任何工作都要有一股热情和兴趣，有那么一股劲，始终保持一股昂扬的精神状态。我们所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听老师的种种教导，而是更需要培养一种敬业精神。对于上级委托的任务，我们应当立即采取行动，全心全意的去完成任务。我们大学生朝气蓬勃，精力旺盛，这是成功的自然优势。但现在好多人没好好利用这种优势，干什么往往是三分钟的热血，有的是好高骛远，还有的感到无聊、没劲。这样的心态怎么可能取得成功呢？对于我们这些即将踏入社会的大学生来说，就应该树立一种只求奉献、不求索取的高尚人生品格，我们要把有限的时光投入到无限的工作中去，踏踏实实干事，坦坦荡荡做人，任何时候不乱心志，不改初衷，这样干工作才是愉快的，这样的人生才是充实的。正如致加西亚的信中所讲“选择去过一个完美的生活，达到目的，做想做的梦。”只要这样鞭策自己，激励自己，相信任何人都能达到成功的彼岸。敬业勤业就要甘于吃苦，敢于奋斗，勇于进取。“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。”要想取得成功，必须不怕苦累，不怕牺牲，不畏艰难，不计个人名利得失，要付诸行动，付出代价。毛泽东曾说：“人是要有一点精神的。”这种精神就是饱满的革命热情，忠诚的敬业精神，顽强不屈的献身精神。一个民族有这种精神才能独立于世界，一个人有这种精神才能有所作为。如果我们大家一味地贪图享乐，追名逐利，个人怎么能够成功，国家怎么能够发展呢？无数事实证明，成功者与失败者最大的区别，通常并非智力，而是毅力-向成功目标奋进的毅力，成就辉煌的人决不轻言放弃的。四、态度决定成功与否 “一勤天下无难事”。罗文深知这是一项艰巨的任务，完成这项使命困难重重，但却没有挑三拣四，推诿扯皮什么，甚至没有问怎么把信送给加西亚，这仅仅是职责所在吗，这更是他忠于职守，敬业爱岗精神的体现，态度已经决定了一切，这是他成功的最大砝码。我们也应该时刻注意加强我们的责任心，不断自我反省：我们是否也象罗文那样敬业，努力完成本职工作，积累经验，为自己赢得一个又一个为加西亚送信的机会，逐步完善自己呢，一个人的经历往往成就一个人的能力，今天的认真与执著就是我们明天腾飞的支点。 在致加西亚的一封信中有这样一句话，更为准确地表述为: “工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低贵贱之别。每一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度”。在这个社会中，大家好象渐渐的对敬业这个词模糊了，取而代之的是文凭，学历。有些人自认为有了高学历就可以找到自己满意的工作，但是他们却缺少一种正确的态度。就如书中是这样评价这些人的“他们只有才华，没有责任心，缺乏敬业精神”，书中把他们称之为“有才华的穷人”。这样的人，即便你有才华，但也不会受到上司的鉴赏，永远碌碌无为。反之，假如你没有什么才华，但是你工作认真，不懒惰，把领导安排下来的事情都作到尽善尽美，并且善于发现问题，解决问题。我认为怀着这种态度的人，就是一个敬业的人，这样一种有职业责任感和事业忠诚心的人，定会让你成为一个值得信赖的人，一个可以被委以重任的人，最终走向成功。 五、怀着感恩的心去工作 “每天多做一点点”，对繁锁的事情，必须理出头绪，先重后轻来解决问题。一个人的工作，不可能恰如其分地掌控好准确的时间，所以，必要时要牺牲个人的休息时间，不折不扣地按时按量完成，这不仅仅是一种敬业精神，更是职业道德和品质的体现。每天多做一点点，为的是为后继的工作赢得更多时间和机会，这从侧面也反映出员工的精神面貌和具备的责任心。 罗文之所以有如此优秀的表现，是因为他同时具备了敬业、忠诚、主动和自信的品质。面对决定该做的事情，就立刻果敢采取行动，不必等到别人交待，就能克服困难主动且出色地完成工作。支撑着罗文走下去的不光是毅力，更多的他自身具备的丰富的专业知识和其他综合性的素质。虽然是短短的事故，却给我们明示了太多做人的道理，特别是做为一名即将踏入社会的大学生应该遵循的准则。在致加西亚的信一书中，阿尔伯特哈伯德说了这样一段：“感恩已经成为一种普遍的社会道德。然而，人们可以为一个陌生路人点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的老板的种种恩惠。将一切视之为理所当然，视之为纯粹的商业交换关系，这是许多公司老板和员工之间关系紧张的原因之一。的确，雇佣和被雇佣是一种契约关系，但是在这种契约关系背后，难道就没有一点同情和感恩的成分吗？老板和员工之间并非是对立的，从商业的角度，也许是一种合作共赢的关系；从情感的角度，也许有一份亲情和友谊。” 这段话让我明白了工作中应有的态度和感恩。 人生在世，尝尽酸甜苦辣，赞许、嫉妒、质疑或是失败，我们都需怀着一颗平和的心微笑着面对，怀着一颗感恩的心去面对。一声谢谢一个微笑，一个座位一声招呼，一句您好一声慢走，都恰如一朵朵的浪花、一个个美丽的音符，跳跃在我们的生活之中。最后我想说的就是，如果你每天能带着一颗感恩的心去工作，相信工作的时候心情自然是愉快而积极的。 同时，从致加西亚的信中读出-罗文固然可敬，但我却认为有两个重要人物不可忽略：就是派罗文去送信的人-美国总统麦金莱和推荐罗文的人情报局长阿瑟.瓦格纳上校。千里马不多，伯乐更少，如果没有阿瑟.瓦格纳