



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
八里小学一楼西楼梯口护导值班安排表 星期节次 一 二 三 四 五带班领导华海彦赵媛华海彦于秀丽华海彦第一节华海彦赵媛华海彦于秀丽华海彦第二节宋娜孙慧玲宋娜华海彦宋娜第三节赵媛于秀丽赵媛孙慧玲赵媛第四节孙慧玲宋娜孙慧玲宋娜孙慧玲第五节于秀丽刘成林于秀丽于芳超于秀丽第六节樊 铖于芳超樊 铖赵 媛樊 铖 活动课于芳超华海彦于芳超刘成林于芳超 值班职责:1、下课前两分钟到达指定的楼梯口值班,2疏导上下的学生有序上下楼梯,3楼梯口值班的教师处理学生上下楼梯的突发事件,值班教师认真填写值班日志,4、值班教师延迟值班或者不去值班发生的安全事故则有值班教师承担一切责任。 八里小学二楼东楼梯口护导值班安排表 星期节次 一 二 三 四 五带队领导樊铖韩喜来樊铖韩喜来樊铖第一节樊铖韩喜来樊铖韩喜来樊铖第二节孙冬梅赵广洋孙冬梅赵广洋孙冬梅第三节褚夫玲王士臣褚夫玲王士臣褚夫玲第四节王福华刘成林王福华刘成林王福华第五节王丽张来昌王丽张来昌王丽第六节王楠王丽王楠王丽王楠 活动课张来昌王福华张来昌王福华张来昌 值班职责:1、下课前两分钟到达指定的楼梯口值班,2疏导上下的学生有序上下楼梯,3楼梯口值班的教师处理学生上下楼梯的突发事件,值班教师认真填写值班日志,4、值班教师延迟值班或者不去值班发生的安全事故则有值班教师承担一切责任。 八里小学一楼东楼梯口护导值班安排表 星期节次 一 二 三 四 五带队领导樊铖褚夫玲樊铖华海彦樊铖第一节樊铖褚夫玲樊铖华海彦樊铖第二节孙冬梅王福华孙冬梅樊铖孙冬梅第三节褚夫玲于秀丽褚夫玲孙冬梅褚夫玲第四节王福华孙慧玲王福华宋娜王福华第五节于秀丽宋娜孙慧玲王福华王丽第六节赵媛樊铖赵媛褚夫玲赵媛 活动课孙慧玲孙冬梅张来昌于芳超于秀丽 值班职责:1、下课前两分钟到达指定的楼梯口值班,2疏导上下的学生有序上下楼梯,3楼梯口值班的教师处理学生上下楼梯的突发事件,值班教师认真填写值班日志,4、值班教师延迟值班或者不去值班发生的安全事故则有值班教师承担一切责任。 八里小学二楼西楼梯口护导值班安排表星期节次 一 二 三 四 五带队领导赵广洋刘成林赵广洋王士臣张来昌第一节赵广洋刘成林赵广洋王士臣张来昌第二节王士臣张来昌王 楠韩喜来赵广洋第三节韩喜来韩喜来王丽赵广洋韩喜来第四节张来昌赵广洋韩喜来张来昌王士臣第五节王丽王丽张来昌王丽王丽第六节王楠王 楠王士臣刘成林王楠 活动课刘成林王士臣刘成林王楠刘成林 值班职责:1、下课前两分钟到达指定的楼梯口值班,2疏导上下的学生有序上下楼梯,3楼梯口值班的教师处理学生上下楼梯的突发事件,值班教师认真填写值班日志,4、值班教师延迟
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年物业服务合同中固定费用制与分项计费制的比较分析
- 2025煤炭外贸合同模板
- 2025标准版个人消费借款合同
- 2025企业劳动合同模板下载
- 2025型材销售合同
- 企业临时用工合同范本
- 企业财产保险合同范本2021
- DB65T 3700-2015 杏干贮藏技术规程
- DB65T 3560-2013 多浪羊育种档案管理技术规范
- 2025年居间销售合同范本
- 9.18事变防空演练方案3篇2025
- 急性心肌梗死病人护理
- 2025年充换电站项目建议书
- 文旅公司考试试题及答案
- 成都银行招聘考试真题2024
- 专利代理培训课件
- 人教版(PEP)(2024)英语四年级上册2025-2026学年教学计划
- 浙江省名校协作体2025-2026学年高二上学期开学联考英语试卷(PDF版含答案含听力原文无音频)
- GJB3243A-2021电子元器件表面安装要求
- 电焊机安全知识培训课件
- 2025年麻醉、第一类精神药品管理培训考核试题及答案(护士卷)
评论
0/150
提交评论