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文档简介
工程监督总结范文 总公司7月份安全督察及检查工作简报 (1)第五项目部检查情况通报7月710日,总公司安全检查组对第五项目部辖区部分钻井队进行了专项安全检查,现将检查情况通报如下 一、基本情况检查组对第五项目部的 40591、 40621、 50577、 40592、40595五支钻井队进行了安全检查,查出各类问题119个,下发不符合整改通知单5份;其中40591队22个问题;40621队26个问题;50577队27个问题;40592队20个问题;40595队24个问题。 二、好的作法40591钻井队建立了规范的违章记录;40592钻井队HSE计划书较为规范,HSE周检查运行质量高,能实实在在检查出问题,职工通过STOP卡观察到的违章具有一定的典型意义,体现了部分职工能积极自觉查纠违章。 三、项目部要强化管理的共性问题 1、HSE管理 (1)提卡牌的使用和管理不规范,主要表现在提卡牌反应人数和现场实际不符,部分干部上岗不插卡,插卡悬挂不整齐。 (2)HSE周检查都能按要求运行,从检查记录上看全部为合格,但从现场检查看还存在那没多问题,说明检查的标准和质量不高,充分反应出一是检查人员工作不认真,流于形式,二是检查人员业务知识欠缺,对相关标准、规范掌握不够。 (3)HSE作业计划书的编写、审核和审批程序符合要求,但实际运行极不规范。 具体表现在一是对计划书没有认真地学习和分析,对规范文本中大量的指导性编制说明还留存于计划书中;二是项目调查缺项多;三是引用相关标准描述错误;四是对新增风险的识别具体针对性不强,且风险和削减措施不相对应。 (4)STOP卡都在按要求运行,并且建立了周分析制度,但从现场检查看,职工参与率低,运行数量少;部分职工根本不会填卡,在回圈中打勾项与观察报告的描述不对应,不会打勾,说明这部分职工根本没有掌握STOP卡知识;未建立奖励机制;周总结分析中的改进措施内容笼统空洞,没有实际操作意义。 (5)作业文件的学习一是进度缓慢,学习数量太少;二是学习方法单一,基本局限于照本宣读和班组组织学习,没有将学习同违章分析、事故案例等相结合;三是局限于常规作业,对修理等辅助作业程序的学习不够重视。 2、井控管理中的共性问题 (1)放喷管线使用900弯头没有文件支持。 (2)井控防喷演习无交接班、夜间及吃饭状况下的演习; (3)井控检查验收有缺项,对检查出问题的整改验收未明确验收人和验收时间; (4)防喷演习记录演练岗位不明确,描述演练过程无时间概念。 3、洪防汛工作中的共性问题 (1)防洪防汛具体措施不明确,无法落实到人头。 (2)对防洪防汛的认识还不够重视,目前的管理水平还都停留在准备几个草袋子和几把铁锨的水平上,没有针对具体井场、驻地进行风险识别,所以也就不可能制订出相应的具体措施来,那么领导小组、突击队员等都成了流于形式、应付检查的东西了。 (4)大宗物资的储备只对柴油有个概念,且做的很好,对套管和水泥基本上井队没有储备的概念,完全依靠项目部组织。 (5)对生产水的储备没有想过,对自己队上到底能储备多少生产水,能坚持多久没有做过分析。 4、应急预案中的问题 (1)应急预案没有可操作性,与实际情况不能对接。 如“发生险情人员到指定地点结合”、“发生险情人员撤离到安全地点”、“发生险情向值班干部汇报”等等,指定地点在哪里?安全地点在哪里?值班干部是谁?这些都不明确,真正到发生险情的时候就无法操作,现场肯定是一片混乱。 (2)没有演习记录,只有演习报告单,仅有的井控演习记录还不符合规范,时间概念不明确,岗位上没有人员名字出现。 (3)在演习计划中没有安排食物中毒的演习,所以也都没有进行演习。 (4)应急预案演练中,井控演习报警信号采用钻机喇叭,但其它演习的报警信号规定为“自行规定信号”,这个规定在演练中没有实际操作性,预案演习中的报警信号必须是要明确的,不能笼统。 (5)对外部救援力量的调查不清楚。 比如对医院的救援能力只写的是“差、良、优”这几个字,根本就没有反映出这个医院到底能做哪些救助工作。 (6)按照防洪防汛和冬防保温的要求,外部救援力量还缺少一个当地的气象部门。 5、消防、用电安全和治安综合治理 (1)个别职工对灭火器的性能及使用方法不熟悉,不会使用消防泵。 消防泵没有汽油,没有挂消防器材管理卡片。 反映出对职工尤其是新增人员基本的消防知识培训不够重视; (2)消防演习没有实战性,演练结束后的分析、评价简单,没有针对存在的问题对灭火应急预案进行改进和完善。 (3)钻台、机房、循环系统的部分防爆灯安装不规范,起不到防爆作用,说明岗位巡查制度落实不够,交接班不严不细。 (4)钻台、机房、泵房用电线路架设不规范,电线固定在护栏上、搭在设备上的现象比较突出;用电线路接头过多,不符合防爆要求;易摩擦的地方没有采取保护措施。 (5)个别井队干部对治安综合重视程度还不够,敏感性不强,主管领导离开井队时对工作没有交接,使管理存在空档;有的钻井队对职工偷偷喝酒的问题只进行一般强调,没有进行处理,对总公司“6.26”国际禁毒宣传活动安排落实不够积极。 四、隐患和典型违章 1、40621钻井队米38-13进
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