企业培训师报名表下载

工作证明兹有我公司员工，姓名： ，性别： ，身份证号： 累积从事培训管理工作满 年。特申请参加企业培训师 级培训考试。特此证明。 公司盖章20 年 月 日 国家职业资格全国统一鉴定申报表(本人填写)省市： 考区： 参考时间： 年 月 日姓名性别出生年月工龄照片文化程度身份证（军官证、士兵证）号码报考职业现职业资格(职称)等级及取得时间职业等级(大写)通讯地址邮政编码联系电话电子邮箱个人简历年月年月年月年月年月年月年月年月单位人事部门意见电话：（盖章）年月日培 训单 位意见（盖章）年月日市州职业技能鉴定指导中心意见（盖章）年月日注：此表各项内容由本人如实填报，如有弄虚作假，将取消报名资格并追究有关责任。随表另附身份证复印件、学历(学位)证明、工作年限证明、4张2寸彩色照片。国家职业资格全国统一鉴定申报表（填写样表）(本人填写)省市：四川 考区：成都 参考时间： 2013年*月*日姓名张三性别男出生年月*年*月工龄*年照片文化程度*身份证（军官证、士兵证）号码*报考职业企业培训师现职业资格(职称)等级及取得时间（如果有就写，没有就不写）职业等级(大写)*级通讯地址*邮政编码*联系电话*电子邮箱*个人简历*年*月*年*月在*单位/公司任职*年月年月年月年月年月年月单位人事部门意见电话：在职考试加盖公司章（盖章）年月日培 训单 位意见（盖章）年月日市州职业技能鉴定指导中心意见（盖章）年月日注：此表各项内容由本人如实填报，如有弄虚作假，将取消报名资格并追究有关责任。随表另附身份证复印件、学历(学位)证明、工作年限证明、4张2寸彩色照片。工作证明（填写样表）兹证明员工，姓名：* ，性别：* ，身份证号：* 在公司从事培训管理工作满* 。特申请参加企业培训师 级培训考试。（二级报名表和工龄填写开具要求：高中和中专学历，出具13年以上；大专出具8年以上；本科出具5年以上；硕士毕业出具2年）（三级报名表和工龄填写开具要求：高中和中专学历，出具6年以上；大专出具3年以上；本科出具1年以上；）特此证明。 公司盖章20 年 月 日2014年国家职业资格企业培训师2-3级统考现场培训课表大纲省人社厅直批培训点 高过关率 专业十年HR培训经验 时间课程内容课程大纲师 资介 绍（以实际到会老师为准）上午9:00-10:00考试说明暨开班典礼2级论文指导考试说明；班委组建；配套资料说明；教材说明；论文指导周康红：成都春晨企业管理咨询有限公司总经理，四川劳动和社会保障学会，四川蜀劳职业培训学校市场总监；已组织9年人力资源师1-4级培训工作。贺老师：北京某咨询公司总监，任北京光华学院客座讲师；人才测评专家， 多年企业培训管理经验和10多年营销经验。张老师：管理心理研究博士，教授，具有15年各类型企业的培训咨询工作经验，人力资源和社会保障部特聘讲师，多次参与国内大型人力模块咨询项目，具有丰富的实战和教学经验。刘老师：教授、博士，具有多年人力资源管理教学培训经验，全面熟悉人力资源职业资格培训教材，省人社厅特聘高级人力资源师教授。卓老师：实战经验丰富；先后为省内数十家企业开展过内训及管理咨询工作，具有丰富的实战培训及咨询工作经验。陈老师：教授， 曾任解放军某部战勤参谋、四川省某厅政策研究室职员。先后加盟四川某集团总经理、成都某集团副总裁（分管房地产和投资部）、XX集团文化战略中心总经理。邓老师：实战经验丰富；先后为省内数十家企业开展过内训及管理咨询工作，具有丰富的实战培训及咨询工作经验。李老师：职业教练，某拓展咨询公司负责人，多年拓展实战经验。具有丰富的实战培训及咨询工作经验。（第一天）上午10:00-12:00下午13:00-16:00基本知识、职业道德、政策法规等1、 政策法规解读；2、 经济学基本常识；3、 教育培训基本常识；4、 人力资源开发与管理；5、 团队建设；拓展训练；6、 学习型组织与班组建设; 7、 现代培训理念8、 企业培训与竞争优势；9、成人培训规律；培训法规（周二天）上 午9:00-12:00下午13:00-16:00岗位职务描述、人员素质测评、现代培训技术应用1、 岗位职务描述信息搜集2、 岗位描述基本工具使用3、 岗位描述工作基本方法4、 岗位分析培训方案设计5、 人员素质测评6、 多媒体技术的基本应用7、 多媒体培训课件的制作8、 培训管理软件开发应用9、 仿真虚拟现实技术应用10、远程培训网络建设（第三天）上午9:00-12:00下午13:00-16:00培训项目开发培训课程开发培训教材开发1、 项目开发的基础工作2、 项目开发的方法3、 培训课程基本常识4、 培训课程开发基础工作5、 培训课程体系设计6、 制定培训教学大纲7、 教材开发常识8、 教材开发的组织工作9、 教材开发与选用（第四天）上午9:00-12:00下午13:00-16:00企业培训教学工作培训评估工作培训质量管理体系建设1、 企业培训教学管理工作2、 企业培训教学的实施3、 企业培训师管理4、 培训评估的常识和方法5、 培训评估的方案设计6、 培训评估的组织与实施7、 培训质量管理工作8、 培训工作流程及其控制（第五天）上午9:00-12:00下午13:00-16:00培训师自我风格塑造户外拓展训练（学员分组现场组织）1、 课堂技巧2、 演讲与口才3、 组织协调能力4、户外拓展各方面准备实施第六天总复