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社团活动心得范文 社团活动心得社团活动心得体体会一 1、在活动项目上上求新。 说到科技活动，我们们首先想到的是车模、空模、船模等活动项目，这类活动动学生非常而兴趣，但这类活活动属于简单的动手拼装活动动，而且需要购买器材，特别别是学生的创新思维得不到更更好的发展，所以科技乐翻天天社团活动项目主要趋向动手手动脑创新活动项目，如针对对我校学生在倒垃圾时经常有有抛洒滴漏的现象开展了“我我设计的新型垃圾筒”活动、结合现有生活中大量抛弃的的物品开展了“衣着盛装”设设计活动，为了让学生认识如如何增强结构稳定性，我们开开展了限定材料、限定时间的的创新设计活动，有“纸桥承承重”、“鸡蛋装地球”、“超级搭建”等，总之，在活活动项目的选择上我力求新而而精，选择学生喜爱的富有挑挑战性的活动。 2、在活动动组织上求细。 我将科技乐翻翻天社团活动时间定为每周四四下午第二节课，每周虽然只只有一节活动时间，但如何在在现有的时间内开展好活动，我认为活动组织要细，因为为在开展一项活动前要做一些些材料、资料的准备，像一些些动植物的种养还需要一段时时间的观察与管理，活动后要要写收获与体会，而这些辅导导老师不可能天天陪着你，所所以我就发挥社团团长、社团团组长的作用。 社团团长主要要负责活动项目的选择，每周周二中午与辅导老师联系活动动项目，协助老师准备活动材材料等，平时督促学生完成各各项活动，社团组长主要监督督和反馈本组学生活动情况，及时帮助学生解决一些问题题。 同时，班主任王老师、语语文刘老师也给了很大帮助与与支持，活动感想列入班级小小练笔，小组活动与班级常规规评比相结合。 3、活动评评价要实。 班级有一份社团活活动评价记录单，由社长和辅辅导老师结合学生每一次参加加活动的表现和活动成绩作评评价，当学生活动累计3个A A级时，科学课成绩免考优秀秀，当学生活动累计5个A级级时，就可以被评为一级科学学小院士。 上学期结束后，就就有一大部分同学获得免考奖奖励。 二点感想 1、不不求轰轰烈烈，只求耳濡目染染。 有一次，和雅韵飞社团荆荆荣琴老师在交流社团活动的的时候，我们最大的感受是带带领学生“玩”，不求学生有有多大的发展，只要他们能快快乐、自愿参加每一次活动，变被动为主动。 就拿“我设设计的新型垃圾筒”来说，诸诸嘉琪同学在完成校园垃圾筒筒设计的基础上，还针对小区区垃圾筒经常有捡垃圾的人去去乱翻而设计了“防翻垃圾箱箱”；刘同嘉同学在完成活动动的基础上，并没有就此罢休休，而是前后进行了三次改造造，最后设计了“班级抽拉式式垃圾筒”，学生的作品虽然然谈不有多大的创意，但可以以看出学生已经把它作为自己己的一种乐趣。 2、不要追追求结果，但要注重过程。 学学生在一学期的社团活动中，想要有多大的发展，我觉得得不可能，但我们应该在过程程中观察学生点滴进步。 像“纸桥承重”、“鸡蛋撞地球球”、“超级搭建”这些限定定材料、限定时间的创新设计计活动，在活动之前，我组织织学生先画出制作图，小组图图画好后进行交流，交流过程程中师生分析结构图，在分析析基础上再次修改方案，然后后组织学生开展操作竞赛，活活动完了以后，学生将自己的的想法和收获记录下来，学生生的这些感想记录实际上就是是一篇篇小实验，在整个活动动中，学生会画设计图，了解解了结构图，写出了实验小文文章，就连平时都不怎么会写写的学生也能写上满满一张纸纸，当然上学期我们社团就有有3篇这样的文章发表在科科学大众、动手做报，我想这些都是学生的进步和和发展，我们老师也会感到很很欣慰。 3、只要付出就会会有收获。 每周四下午第二节节课本来是综合实践活动课，综合实践活动课没有教材，但它作为一门课程有它的目目标，经过思考，我将综合实实践活动课培养的一些目标纳纳社团活动；同时，社团在开开展每一次活动时，就不是简简单的开展一个竞赛、一个活活动，而是通过一个活动达到到一定的目标，培养学生一定定的能力。 如今年开学刚搞的的“我是小小植物家”活动，它就属于“人与自然”范畴畴，我设定的目标为 1、指指导学生移栽35种野花野野草， 2、初步认识植物的分分类， 3、培养学生热爱生命命、关爱生命的思想感情， 44、培养学生观察能力和动手手操作能力，这样相互整合、相互促进。 这样的活动，学学生的态度是怎样的呢？周二二放学的时候天下着大雨，我我下班正好从六 （4）班走过过，一学生正拿着杯子伸着手手再外接水，当我问他在干什什么时，学生忙让我看看，老老师，你看它（一棵野草）还还能活吗？就在这是，好几个个学生拿着自己的作品来给我我看，我沿着教室两边的窗台台走了一边，我发现全是学生生自己移栽的作品，当时心里里真得很高兴，因为，学生已已经把社团活动作为自己的一一项兴趣。 当我看了学生的的作品，说实话，我也有好多多不认识，怎么办？问过中学学生物老师，也不会准确分类类，怎么办？在社团活动中，我常会感到自己知识的单薄薄，满足不了需要，另外，希希望名师讲堂能增加一些讲座座，扩大我们的视野。 社团团活动二大学社团是高校校校园文化的重要载体，也是是高校对大学生进行素质教育育的重要组成部分。 大学生参参与大学社团活动有重要意义义。 大学社团活动在大学生领领导能力、人际交往能力、知知识水平、自我认识和职业竞竞争力方面发挥着不可替代的的作用。 社团的组织架构包包括正副会（社）长、各部门门的正副部长以及普通干事，分工明确，各司其职，正所所谓“麻雀虽小，五脏俱全”。 在社团中，无论担任任何何职位，都需要为了一个目标标与大家合作协商，无论是前前期的筹备阶段，还是活动的的实施阶段，都要求每个人认认真地参与，无论担任大领导导还是小领导，都锻炼了一个个人的活动组织能力。 担任社社长一年来我感触颇为深刻，自认为得到了多方面的收获获，不仅在领导力、人际交往往方面得到锻炼，而且扩大了了自己的知识面，促进准确的的自我认识和定位，相信参与与这些活动所得的经验将提高高我的职业竞争力。 大学社团团不同于其他组织，社团作为为非正式群体，在培养大学生生思想道德品德、敬业精神和和团队协作精神等方面存在一一定优势。 遵守社团的规范还还要依赖于每个成员的自觉行行为和自觉维护，在这个过程程中社团成员学习到了惯例、团队协作、传统、伦理、道道德等职业精神规范的内容。 此外，我真正懂得了“什什么是领导者的价值？什么叫叫领导力”？领导者的价值在在于把追随者培养成领导者，领导力就是获得追随者的能能力。 作为社团主要负责人，如果干得好，在提高领导力力方面是很明显的，其中最明明显的就体现在沟通能力的大大大提高。 一个好的领导人，知道怎么样跟其他人沟通。 孙子兵法里面讲一曰曰道，二曰天，三曰地，四曰曰将，五曰法。 前有道，后有有法，中间有天地人。 一曰道道，道者，令民于上同意者也也，可以与之生，可以与之死死而不畏危。 这其中的关键就就是要知道怎么样去沟通。 看看过亮剑的人都知道，李李云龙虽然没有文化但是他会会打仗，是个沟通高手，在大大会上他会讲大话，在小会上上他会讲小话。 在历史上，一一个优秀的领导人，一定是个个沟通高手，比如拿破仑，沟通高手；列宁，演讲高手手；毛泽东，沟通高手。 在社社团活动中，那些表现优秀的的同学，往往在沟通方面稍比比其他同学强。 当然，这个沟沟通不是简单的说说空话，而而更重要的是要体现在办事情情的能力上，要使得其他同学学对自己能力表示肯定，才能能建立一个良好的沟通，只有有沟通能力搞好了，才能更好好地体现出其领导力。 大学学生就业问题已成为广为关注注的社会问题，提高大学生就就业的竞争力是各高校教育的的一项重要的工作，也是大学学生自身发展的需要。 在大学学毕业生就业形势严峻的背景景下，大学社团在提升大学生生就业能力方面的作用正受到到越来越多的重视。 因此，大大学社团在提升大学毕业生就就业竞争力方面的作用，具有有一定的现实意义。 大学社团团是大学生自发组织的群体活活动，要想社团活动实施得好好，靠个人的力量是不够的，无论是部分活动还是项目活活动，都要采用团队合作的形形式，需要所有的社团成员分分工合作，这就考察了在社团团中每个成员的团队协作能力力，在活动实施的过程中也锻锻炼了大家的团队合作能力和和人际交往能力。 社团本身也也犹如一个小小的社会，加入入社团就意味着自己成为了这这个小社会的一份子，就要开开始面对复杂的人际关系，与与社团领导人以及普通干事之之间的相处也会提高作为大学学生的我们的人际交往能力。 也许大家都有体会，我们们做事情很难，可跟我们做人人比起来却算不了什么，正所所谓“做事难，做人更难”。 不论我们是在学校或者踏入入社会，都要认清自我，时刻刻明确自己所处的位置，把自自己该做的事情做好，古人说说“不在其位，不谋其政”，我们更应该“得其时，当当其位”。 在我们能力范围内内的事情，千万别说“不”，不在我们权限范围内的事情情万万不可过问，不是在电视视上常常看到这样的画面吗？就是一个知道别人太多秘密密的人总会被人家灭口，要知知道“是草都有根，是话都都有因”。 现实社会中，虽然然“灭口”不现实，但如果知知道别人的太多秘密，肯定是是惹人嫌的那种。 还有一个很很重要的问题，就是自己修养养不够、能力不够，千万不要要“占着茅坑不拉屎”，要让让位于其他德才兼备的人来更更好地为他人服务。 社团活活动心得体会三xx社从从建立至今已经快两年了，从从建会的六七个人到现在拥有有众多会员的学校大型社团，xx社走出了一条属于自己己的不同寻常路。 首先，社团团从懵懂中找到了一条属于自自己该走的路，即确定了社团团办会目的、明确了办会思想想“xx社是一个以外联联业务为主，立志于在活动中中培养会员实践综合能力的，具有实践性、公益性的大型型社团”。 其次，每个成功的的社团都有其标志性活动，x xx社也不例外，像每年一度度的“外联业务节”、“元旦旦送礼大行动”、“校园绿草草护卫行动”、“无偿献血宣宣传”等等，这些活动每年度度都会举行，在活动中历练了了广大会员同时也丰富了校园园生活，得到学校师生的一致致好评！第三，社团拥有稳定定的管理层，形成一套较有成成效的管理体制和优秀的工作作作风，社团的主要干部都把把社团的事情当作自己的事情情做，每一次活动的成功举行行都是大家共同努力的结果。 再次，一个成功社团能长立立于学校的最重要的原因就是是社团文化的源远流长，我社社团历经两届社团管理层变更更，经过两届会员的共同努力力出我社团的核心社团文化及及理念。 社团文化和理念xx社经过长足的发展形成成了自已的一整套价值体系。 第一，评价一个社团的办办会水平。 xx社认为主要看看两方面。 一是影响力，一个个社团到底怎么样，看的是什什么，很简单，那就是影响力力。 影响力表现为社团的美誉誉度，社团活动的号召力，人人们对社团的认同感。 作为一一个有着责任和使命的优秀社社团很大部分时间所做的事情情都是围绕着影响力在转。 二二是凝聚力，社团本来是学校校里面一个比较松散的学生自自发组织，不像学生会有学校校学院做坚强后盾，那么活动动的成功举行在于会员的精诚诚团结，只有大家齐心协力才才能把活动搞成，只有把活动动搞成功才能聚集会员、聚焦焦人们的目光，进而扩大影响响力！第二，评价一项活动动。 xx社认为一项活动是否否举行关键在于三个问号。 能能给他人（包括社会、学校、学生等等）带来什么样的影影响？这项活动能给社团整体体带来什么？能给我们的会员员带来什么？一项活动特别是是作为学校社团的活动能考虑虑到这三个方面而且能切实带带来些东西那么这项活动就值值得我们去搞。 社会组织与组组织之间只有永远的利益，没没有永远的朋友！而作为学校校社团是一个组织，但不可忽忽视的是社团是“学生”自发发的组织，她兼有社会组织的的名利性同时具备的是学生的的公益性，她所做的事是提升升自己，奉献社会，她有社会会组织的特点同时又区别于社社会组织！第三，社团文化化。 简而言之，一德、二创、三脉！一德，我们一直以来来强调作为一个xx人首先要要具备的就是“德”，每次社社团大会我都问大家有没有踩踩踏过绿草、有没有捡过食堂堂的筷子、有没有乱扔过垃圾圾。 这好像是小事，但是古人人云“无以恶小而为之，勿勿以善小而不为”，方知“合合抱之木生于毫末，九层之塔塔起于累土，千里之行始于足足下”。 作为一个大学生这是是最起码的常识，而很多同学学都没做到，所以我们要树起起绿牌保护草地，所以我们要要在社团中宣传这种思想，不不求能消除这些劣行但求能以以我们的实际行动影响他人。 二创，创什么，顾名思意“创新”和“开创”。 xx社社成立只有两年，何以能在短短短两年之间成为全校规模巨巨大，知名度相当高的大型社社团，那么就得靠创新，敢打打敢拼，敢为人之不能为，走走别人未曾走过的路，开创属属于xx人的未来！三脉，那那么就是良好的人脉，xx社社在举办活动中遇到过很多困困难，外部的有，内部的也有有，外部的困难很典型的例子子就是我们在举办“圣诞送礼礼大行动”中学校领导不开绿绿灯，这时后我们能做的是什什么，一方面调整活动，另一一方面走访他人，寻求支持，这时候就会发觉人脉是多么么的重要。 还有社团内部的困困难，诸如成员与成员之间的的不协调不团结，这时候需要要的还是人脉，只有把大家凝凝聚起来了才能干成事。 所以以我们找到了我们社团的文化化核心“以诚待人，经营人心心”，请切记这八个看起来不不怎么起眼的小字，实践当中中自会体验其奥妙之处。 好了了，我们来站在全局审视这“一德、二创、三脉”，合起起来是什么，那就是“德行开开创人脉！”，难道不是吗？自成一体，奇妙无穷吔！社团问题和一些解决方法任何一个社团，只要她想走走得更远，那么在发展过程中中存在着问题是不可避免的。 那么在这两年中我们遇到以以下三个问题。 第一，沟通问问题，包括横向沟通和竖向沟沟通。 横向沟通是指社团管理理层之间的沟通。 在实践的过过程中我们发现由于学院、专专业、寝室位置的地理距离，要想所有管理层同时聚到一一块来是不容易的，所以我们们想到了一些解决方法，比如如会长可根据不同的事找不同同的部长，干事或其他成员，但大的举动必须经过大家一一致同意以后方可采取行动。 竖向沟通是管理层与大一的的干事、成员之间的沟通，这这是最主要的沟通问题，同样样是由于地理距离，通信不畅畅等等问题，使得社团高层与与下面会员之间存在沟通难问问题，沟通一旦困难活动就存存在问题，高层人员也不了解解会员的心声，所作出的决定定自然也就不能满足会员的要要求。 解决这一问题可用以下下途径，首先，充分利用好Q QQ群和社团博客这样的信息息资源，QQ群可实现上下左左右的互动沟通，社团有什么么新的动向应及时披露在博客客上面，会员也应时常注意这这两方面的信息。 其次，会长长，团支书，副会长，部长等等应经常跟会员交流感情，一一方面加强会员对社团的归属属感，另一方面也有助于管理理层了解会员心声。 第二，社社团的活动。 首先，社团的活活动应一年一年更新新，不要要老是拘泥于旧有的活动形式式，当然一些优秀的品牌活动动应当继续发扬光大。 然后，几乎所有的社团都会患有的的通病，那就是学年下学期活活动难举行。 依据我们走过经经验来看，学年下学期活动必必须走精品路线，力争于搞出出一两个品牌活动就行。 第三三，社团核心。 在社团内部大大一会员之间至今尚未形成以以个有效的核心力量，这对社社团的发展是很不利的，这个个问题产生的原因可追溯到干干事的选拔，当时没能选出一一两个核心的人物担当大一会会员的负责人导致大一会员之之间向心力不强。 所以解决的的办法就是大一第以次社团大大会时就选出大一的负责人。 社团活动心得体会四在中国，大学生是一个令人人羡慕的群体，承载着人们太太多的期望。 他们有知识、有有理想、