已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2 1 1归纳推理 生活中我们经常会遇到这样的情形 看见柳树发芽 河水融化 看见花凋谢了 树叶黄了 看见乌云密布 燕子低飞 问题 你认为什么是推理 1 金受热后体积膨胀 银受热后体积膨胀 铜受热后体积膨胀 铁受热后体积膨胀 2 摩擦双手 能产生热 敲击石头 能产生热 锤击铁块 能产生热 问题 这两个推理在结构上有什么共同特点 形成概念 这种由某类事物的部分对象具有某些特征 推出该类事物的全部对象都具有这些特征的推理 或者由个别事实概栝出一般结论的推理 称为归纳推理 简称 归纳 归纳推理的几个特点 1 归纳是依据特殊现象推断一般现象 因而 由归纳所得的结论超越了前提所包容的范围 2 归纳是依据若干已知的 没有穷尽的现象推断尚属未知的现象 因而结论具有猜测性 3 归纳的前提是特殊的情况 因而归纳是立足于观察 经验和实验的基础之上 归纳是立足于观察 经验 实验和对有限资料分析的基础上 提出带有规律性的结论 需证明 11 3 4 1 3 5 9 1 3 5 7 16 1 3 5 7 9 25 你在生活中遇到过归纳推理吗 由此猜想 例 数一数图中的凸多面体的面数f 顶点数v和棱数e 然后用归纳法推理得出它们之间的关系 归纳推理 4 6 4 5 5 6 5 9 8 归纳推理 4 6 4 5 5 6 5 9 8 6 6 8 6 12 8 12 6 10 归纳推理 4 6 4 5 5 6 5 9 8 6 6 8 6 12 8 12 6 10 7 7 9 16 9 10 15 10 15 f v e 2 猜想 欧拉公式 归纳推理 对有限的资料进行观察 分析 归纳整理 提出带有规律性的结论 即猜想 检验猜想 归纳推理的一般步骤 1 思维拓展 收获 2 通过翻阅书籍 上网查找资料
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年下半年吉林省国华资产管理限责任公司所属企业吉林省东风化工限责任公司公开招聘1人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林市事业单位招考工作人员(76名)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林公主岭市事业单位招聘28人(1号)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉安市吉安县环保局招考编外聘用人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年合肥市滨湖新区建设投资限公司招聘人16易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年台州市椒江旅游开发限公司招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年台州市临海市事业单位招考考试(118人)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年厦门市心血管病医院招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年南充营山县水务局直属事业单位招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年北华大学专项招聘工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 学校体育发展五年规划(2025.9-2030.9)
- 2025年陇南市人民检察院司法警察辅助人员招聘考试笔试试题
- 2025北京市顺义区卫生健康委员会所属事业单位招聘额度人员14人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025年全国共青团“新团员入团”应知应会知识考试试卷及完整答案详解【必刷】
- 2025年高等数学第一学期期中考试试题
- 单位大门施工合同5篇
- 人工智能行业现状与未来展望
- 思想道德与法治(2023年版)电子版教材第一章 领悟人生真谛 把握人生方向
- 卖身合同范例
- 中医适宜技术火针疗法课件
- 第七章-金属基复合材料界面-表界面课件
评论
0/150
提交评论