免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同范本/劳动合同 青岛市新劳动合同范本 签约须知1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。2.有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。3.除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。4.用人单位应按照双方约定支付劳动者工资,支付的工资不得低于当地最低工资标准。5.劳动合同空白之处应协商一致后填写,不需协商之处可以写无或划掉。 6.劳动合同用钢笔、毛笔或签字笔填写,涂改、未经合法授权代签无效。7.劳动合同甲乙双方应妥善保管,乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方,并由乙方签收。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。甲方(用人单位) 全称 住所 联 系 电 话 法 定 代 表 人(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 绿色营销理念与实践应用指南
- 2025西南证券股份有限公司招聘56人(重庆)笔试考试参考试题及答案解析
- 2026年平顶山工业职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案详解1套
- 2026年重庆电子工程职业学院单招职业技能考试题库附答案详解
- 2026年保定理工学院单招职业适应性考试题库及答案详解一套
- 2026年安徽警官职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解一套
- 2026年吉林铁道职业技术学院单招职业技能测试题库附答案详解
- 2026年山西金融职业学院单招综合素质考试题库及参考答案详解
- 2026年红河卫生职业学院单招综合素质考试题库及答案详解一套
- 2026年辽宁生态工程职业学院单招职业技能测试题库及完整答案详解1套
- 2025-2030钻石切割行业市场宏观涉猎与多层趋势探讨及投资结构优化策略启示
- 2025年国家gcp培训考试题库一套及答案
- 内镜下逆行阑尾炎治疗术
- 2025新版国家心力衰竭诊断和治疗指南
- 大坝运行管理办法
- 上海延安中学2026届中考语文考前最后一卷含解析
- 辅材使用管理办法
- 兼职法务员管理办法
- 河南2024届会考数学试卷
- 政府一般债使用管理办法
- 肝癌异质性的临床数据分析、微环境互作机制及免疫治疗新策略研究
评论
0/150
提交评论