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文档简介

文秘写作/策划方案 生日会策划方案 一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、活动主题莱蒙公司 xx 月份员工生日晚会三、活动时间每月举办一期，每期约 3 个小时，具体时间提前通知。四、活动场地公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。五、 活动对象1 .当季度生日的员工；2 .邀请公司领导参加；3 .有文艺特长者带节目提前报名参加。六、 活动程序安排1 .准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场1 . 1 人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；1 . 3 提前购买好活动所需物品；1 . 4 做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。2 .活动内容安排：2 . 1 主持人开场；2 . 2 领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；2 . 2 赠送有领导、同事签名的生日贺卡；2 . 3 寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；2 . 4 感恩公司，全体合唱厂歌 - ；2 . 5 联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉 ok 比赛、节目表演、 交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；2 . 6 唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；2 . 7 合
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