轮岗实习幼师个人总结_第1页
轮岗实习幼师个人总结_第2页
轮岗实习幼师个人总结_第3页
轮岗实习幼师个人总结_第4页
轮岗实习幼师个人总结_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/19轮岗实习幼师个人总结指导教师对学生轮岗实习的考核登记表系名称:备注:轮岗实习结束后,将此表上交系,作为评定轮岗实习成绩的重要依据。轮岗实习单位对学生轮岗实习的考核登记表备注:轮岗实习结束后,将此表上交系,作为评定轮岗实习成绩的重要依据。山东水利职业学院学生轮岗实习成绩登记表系名称:学生轮岗实习总结报告山东理工职业学院中德诺浩汽车专业轮岗实习手册专业:年级:姓名:实习单位:指导教师:时间:1实习是高等学校实现培养目标,理论学习和实践锻炼相结合的重要方式,是中德诺浩汽车学院在培养应用人才、提高人才综合素质的重要环节,也是学院办学特色的具体体现。实习分校内实习和校外实习两种,校内实习以2/19综合大作业、课程设计与强化技能训练等为主。校外实习包括认识实习、专业实习、社会实践等。一、实习性质和目的1.理论联系实际,巩固、深化和扩大已学知识。2.深入工厂,向广大工人、工程技术人员、管理干部学习,学习他们的技术和管理方法,使学生适应社会,面向市场。3熟悉和掌握生产中的技术,科学的工作方法以及解决问题的技能。4.通过实践,使学生获得生产实际中的技术管理,全面质量管理,生产调度管理和市场营销等知识,从而培养学生解决和处理实际问题的能力。5通过实践,加强学生纪律观念,提高学生自觉遵守工作纪律能力,遵守各项设备的操作规程。6.了解工厂的先进设备,先进技术及重大的技术革新。7.了解人才市场需求,更新就业观念,树立先就业后创业的理念,调整就业心态,适应人才市场的需要,提高人才市场的竞争能力,为毕业后顺利就业打下基础。二、实习内容1.熟悉修理厂的各项规章制度:员工守则、行为规范、礼仪规范、各项规章制度、各项管理规定、人事的各项管理、各种仪器的操作规程以及各岗位的职责与要求等等。2.汽车维修流程a)了解维修厂的安全规则、防护设施、操作规范和要求,思考为什么要有这些要求;b)3/19了解维修厂的各种作业工位及其布局,思考为什么如此布局;c)了解零件仓储情况,思考为什么要这样管理零配件;d)了解车辆进厂维修的接待流程,从接车、初检到分工、检修、修理、检验到竣工、交车、出厂,思考各个程序的关键控制点是什么;3.汽车故障诊断了解整车维修故障诊断的方法,包括机械维修与电控的维修,思考影响车辆常见故障的原因有哪些?故障诊断的常用方法有哪些?4.熟悉车辆保养作业一般车辆的保养周期,包括正常用车环境的保养里程和恶劣用车环境下的保养里程,思考为什么两者不同;了解发动机保养规范:如何检查机油高度和状况?如何更换机油、机滤?如何更2换空滤、油滤、空调滤清器?如何检查和更换正时皮带?如何检查蓄电池的情况?如何检查和更换火花塞?如何检查和更换喷油器?什么时候以及如何对发动机油路进行免拆清洗?如何清洁散热器?如何检查三元催化转化器是否失效?了解变速器的保养规范:如何检查变速器油的状况?如何更换变速器油?如何调整换档拉索?了解度底盘的保养规范:如何举升车辆?如何检查和更换制动液、转向助力油、离合器液压油?如何测量轮胎气压?如何给轮胎充气?如何检查轮胎磨损状况?如何进行轮胎换位?如何检查四轮定位参数并进行四轮定位操作?如何4/19检查减振器是否泄漏?如何检查拉杆、球头的状况?如何检查底盘紧固件的状况?如何检查制动摩擦片、离合器片的磨损情况?如何更换制动摩擦片和离合器片?电子电气系统的保养规范:如何检查蓄电池电解液高度、状况?如何添加蓄电池电解液?如何检查和添加风窗洗涤液?如何检查和更换雨刮片?如何检查和调整前照灯?如何检查制动和转向信号灯?如何更换卤素灯泡和氙气大灯?如何对保养提示灯进行清零?如何正确插拔电路插接器?5.车辆电控结构了解车辆大线的布置情况,各种继电器、保险丝的位置、规格、外形、结构等。发动机的电控结构:了解各个传感器与执行器的安装位置,重点是掌握传感器与执行器检测的方法,以及损坏以后对车辆的影响。底盘电控的结构:包括自动变速器、电液转向、制动、悬架等等,了解各单独控制系统的组成与结构,各个传感器与执行器的安装位置,重点要掌握各个系统检测维修的方法。车身电控结构:包括空调、防盗、中控、音箱、天窗等等,了解各单独控制系统的组成与结构,各个传感器与执行器的安装位置,重点要掌握各个系统检测维修的方法。6.了解维修厂的竣工和交车流程向客户交车之前的检查?交车时所需履行的手续?交车时应向客户交待哪些问题?交车后的客户数据和车辆数据管理。5/19三、时间安排5月19日-7月11日四、实习要求离岗,如有特殊情况需要请假,改变实习单位必须事先征求实1.遵守企业的规章制度和劳动纪律,无故不得请假和擅自3习单位及指导教师的同意;2.严格遵守岗位操作规程和安全管理制度,严防工作责任事故和人身安全事故的发生;3.遵纪守法,实习期间不得从事法律法规、厂纪厂规、校纪校规所不允许的各项活动;4.虚心学习,主动诚恳地向工人师傅、技术人员及企业管理人员求教,刻苦钻研,努力提高专业理论知识和实际操作技能;5.与企业、指导教师常保持联系;6应按实习大纲的要求,认真学习,努力工作,做好实习记录,完成实习作业,并在规定的时间内完成实习总结报告。五、考核办法及成绩评定由学院教师成立考评小组,对实习成绩进行评定;2.指导教师应全面审批学生的实习作业、实习总结,并结合厂方填写的建议等综合情况来平均学生的实习成绩;3.在指导教师的初评的基础上,再由考评小组进行考评;考评重点是学生实习期间的综合表现及实际收获,考评时回答问题的情况;4.企业实习的成绩评定分优、良、及格、不及格6/19四级;5.实习表现突出者,将在毕业就业时优先考虑。1.实习期间由指导教师对学生全程跟踪指导,实习结束后六实习作业求的最原始的台帐记录,是学生自我约束组织纪律、自我控制、保存实习过程每个环节详细资料、完成自我总结的最有说明的素材,要养成写日记的良好习惯。实习生要从刚到企业就开始理解写日记,认真把实习中的事件和感受记录下来。尽量把所学专业理论与实习实际联系,体现实事求是的真实性,为后续总结和毕业论文设计提供适量素材。1实习作业1)实习单位简介2)实习单位的名称、经营的品牌及所处的地理位置和企业的发展史。3)对实习单位周围的环境进行简要的阐述。4)实习厂共有多少部门?分别是什么?你所在什么部门?从事什么工种?部门主管及实习师傅的姓名?5)实习厂都制定哪些安全规则、防护设施和操作规范及要求。2流程总结1)根据实习厂的实际情况,阐述一下车辆的维修接待流程,从接车交车。并要注明每一环节的注意事项。2)阐述一下车辆维修流程,并要注明每一环节的注意事项。3)阐述备件出入库流程,并要注明每一环节的注意事项。4实习日记是实习生在实习期间执行各类实习大纲要?7/19?3机械故障案例:根据实际车辆的维修,结合理论知识将机械中任意两种故障现象、维修的过程和要求进行阐述车辆信息故障现象原因分析准备实施检查陈述4电控故障案例:根据实际车辆的维修,结合理论知识将电控中任意两种故障现象的维修过程和要求进行阐述车辆信息故障现象原因分析准备实施检查陈述5实习总结实习结束后,每个人要根据自己所在企业的实际情况和自身实习的情况进行总结,形成实习总结。学生实习工作总结提纲一、基本情况概述1对实习时间、单位、实习岗位等基本情况的描述。2实习内容。根据专业特征和实习企业概况,结合自己实习的岗位内容、特点等从不同角度进行较全面深入细致的总结。二、主要收获和存在差距1.政治思想和职业道德方面。2.专业理论联系实践方面。3.熟悉社会树立创新意识方面。4.遵纪守法人际沟通方面。5.自我评价存在差距和今后努力方向。三、对实习管理工作的意见和建议。5在注塑部实习结束之后,公司安排我到仓库进行实习,刚刚开始不是很理解这种实习顺序,慢慢在仓库实习之后才有所了解。仓库在任何公司都是至关重要的一环,8/19不容出错的一环。在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是现在最基本的工作任务,是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要,也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。其实仓库的工作说简单是简单,但是简单的工作也有复杂之处,说简单是因为仓库总的说起来无非就是收获、存储、发货。复杂,是因为存储的方式方法,原料、产品的分类等等。收货是工作的首要任务,发错货、账目错乱,会给后续工作带来很大压力,会使公司利益与形象受损。所以要看好实物、对准确料号,提高注意力,确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误;另外还需要了解仓库当日入库的货品,多关注仓库的信息,以确保仓库是否有足够的库存。单纯的拣货,包货,发货,好像没有什么技术含量,会给人一种枯燥无味的感觉。但既然公司安排自己负责这一职位,那就是公司对我们的信任,给我们学习的机会。所以我们应该抱着一种感恩的心去完成自己的工作,竭尽全力完成它,不断提高自己的效率。仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就,很多都看似小事,偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。在仓库实习的这段时间,也对仓库所存在的问题有9/19一定的了解,一是仓库管理方面,仓库在运作过程中有一套自己的运作流程,但是仓管及公司其他部门在实际运作中并没有依据仓库制度进行运作管理。二是各部门与仓库的配合协作还不够默契,存在着比较大的配合问题。三是仓库存储的物料有些没有相对应的物料卡及料号,不便于仓库管理员入库与出库,不便于物料管理。因而我觉得,仓库管理必须坚持既定管理办法,程序步骤都应按照仓库的运作管理规定,不能跳过任何步骤,无论是企业内部入库出库还是供应商出入库。要做好一份工作,就应该遵守工作既定的规则,打破了规则就容易破坏这种平衡,很难做好工作。篇二:物流仓储实习心得完成日期:XX年07月04日6月19日我们同宿舍的同学结伴而行来到了实习基地并与同学们会合,公司人事部的蒲主任为我们介绍了该公司的规模、员工结构、业务范围、企业文化和发展史。十点半左右,负责人员给我们分组,我们十几个女生被安排在总部。早就听说这个实习很累,在动员大会上老师还特别提出要我们做好吃苦耐劳的准备,工作之前,说真的,心里一直在打鼓,但是还是很期待我们能在这里得到一些在学校不曾有过的经历。我们的主要负责人是魏总,负责人把我们带到魏主任的办公室,这里的人见到我们都用很热10/19情的微笑欢迎着我们,魏总是个做事干练又平易近人的人,我们被分成四组,工作内容包括客户服务、内部处理、拆封包装、分拣货物、入库处理、出库处理及盘点库存等,我们组主要负责在二楼的仓库进行仓库系列管理及分件货物、拆封包装。四个小组的人都被相应的师父带走了,我们小组很幸运一开始就直接被魏总带,魏总带我们去了二楼的仓库,这里有一些分好类的退货,魏总让我们将退货按类别分类计数后入库,这对于我们来说真是小菜一碟,其实仓库的事情就是这么简单,但是当货物量大时就不容易了。还记得一次封箱子,我们很尽力地去干,觉得已经很快了,但是魏总还是说我们太慢,开始心里有些不服气,魏总说完就立即蹲下身来给我们做示范,真的让我们心服口服。我也从这时发现,这里的领导从来没有高高至上的感觉,与其说他们是领导还不如说他们是劳动模范,永远用实际行动给各位员工坐着榜样,用汗水冲锋在工作的前线。配货出错真是让我们苦恼不堪,很认真地去做也会出错,并且每次都不知道错到底出在哪了,其实我觉得这一定有人的原因,但是也很大程度上体现系统问题,目前多数物流工作过多依靠人力,没有相应的配套设施,机械化程度较低,这一定程度上不利于保障物流配送环节的准确性、高效性。另外出库数量不能保证,11/19我想仓库门口应根据单间商品质量配备相应精确度的称重设施才好,这样可以高效确定出库数量,保证出库商品数量的准确,出错后确定出库数量准确,在出库环节排除错误的可能性。还有一次经历让我印象深刻,有一次帮助师父理货,却错把不是同一类货的几个箱子混在当时正在封箱的一批货里,还是师父提醒我才反应过来,还好只是封箱还没有贴订单,还好师父记得哪些是之前封的箱,哪些是之后封的,而且封好的货物都按一摞5个箱子去摆放很容易清点数量。很快我们就把三件混淆的货物找出了,师父也没有责怪我,我心里也暗自下决心一定要保持清醒头脑,并要学习师父的做事方式,做事要分步骤、有条理!这次实习让我们感受到了邮政速递公司的企业文化,也总结出了其工作要点“准”和“快”!工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这次实习我们受益匪浅。古人云:“纸上得来终觉浅,要知此事必躬行”。这是一次理论与实践相结合的实习,把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。在公司领导和指导老师的帮助下我们圆满的结束了实习。就13天的实习我总结了如下几点:要转变心态,很多时候我们把自己看得太高,但是当把一件很简单的事放在我们的面前时,我们真的可以做好吗?再着12/19就是“处处留心皆学问”在实习中我们总是期待着轮岗,轮岗固然重要,但是在已经熟悉的事情中,只要我们认真去观察,多多留心还是能收获到许多的,不要总是期盼别人告诉你怎么去做,应该学会思考自己应该怎样去做。留心别人怎么做。还有就是踏踏实实地做事,不以事小而不为,做大事小事有不同的阶段,要想做大事,小事情必须做好。以上是我在实习中的一些体会,同时在实习的过程中我也发现自己还存在一些缺点,如:耐不住性子、懒惰等毛病,正确的对待自己的缺点和错误,才会使自己的能力提升的更快。经过这次实习,在理论与实践的磨合中我们显得比来时更加成熟和稳重,在加强对物流储运和配送过程的认识的同时我们又多了一些实践经验。在这个女生就业困难的时代里,我们为自己将来的工作增加了一个有力的砝码,在以后的职场中,相信我们会更加得心应手!在此我们也对各位老师及公司领导表示衷心的感谢!经0908-2班周青青XX年7月4日篇三:仓库实习小结毕业实习小结一、实习目的:本次实习是为了了解企、事业单位实际的工作流程,为以后的工作积累经验。二、实习内容:13/191、熟悉仓库工作流程。2、掌握入库单、领用单的开具,以及领用单和借用单的区别。3、了解生产资料仓库的成本核算方式。三、实习总结:转眼之间,为其一个月的大学四年最后的一次实习毕业实习已接近尾声,虽然我已经在工业企业实习了三次,但没有一次有这次的感触深!前三次我都是在财务部的办公室做事,而这次却是走出了办公室,直接下到了生产第一线,比起在办公室,更能够接触实务,更能够接触到第一手的资料。东峻集团始创于1992年,是一家集研发、制造、贸易与投资为一体的综合性公司。公司主营汽车零部件的制造与销售以及汽车、润滑油、汽车辅料等产品的销售。东峻工业园位于武汉经济技术开发区后官湖大道8号,占地面积62000平方米。历经十六年来的发展,东峻集团逐步形成了自己的核心竞争能力。集团目前下辖两家分公司,十家子公司。我这次实习的地点是在湖北东峻工贸公司下属的精工分公司的仓库。湖北东峻精工分公司筹建于05年2月,05年10月正式命名为湖北东峻工贸有限公司精工分公司,隶属湖北东峻集团。目前主要进行零部件的机械加工。14/19根据公司的相关安排,我被安排到生产资料仓库,相当于仓库管理员的职务,仓库管理员,英文是storekeeper。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。它的岗位职责是:1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。6、完成处、科长交办的其它工作。在实习的过程中,通过与他们的接触,看到了许多,也学得了不少,懂得了一些。还记得刚进公司的那几天对于这里的一切有一些的陌生和不了解,多少有些茫然,毕竟我不是学机械的,所以工人来领用工具时,说的工具名称,我都不知道说的是什么东西。通过一个多星期的学习观察,以及对实物的接触,便记住了一些东西,可以拿大15/19部分的工具给工人。在后几个星期,因为仓库的人事调整,我有更多的机会接触实务,比如填领用单、借用单等。领用单一式三联,第一联是白色的,属于仓库留存,第二联是红色的,要撕下来交给财会做账,第三联是蓝色的,要交给生产部,领用单上需要领用人和仓库保管员共同签字。经过这几个星期的实习,我对于仓库的流程有了一个大概的了解。精工仓库物资入库、领用流程图仓管主要任务是根据工厂生产需要和厂房设备条件统筹规划,合理布局;内部要加强经济责任制,进行科学分工,形成物资分口管理的保证体系;业务上要实行工作质量标准化,应用现代管理技术和abc分类法,不断提高仓库管理水平。总则1仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分,是企业各种物资周转储备的环节,同时担负着物资管理的多项业务职能。仓管的主要任务是:保管好库存物资,做到数量准确,质量完好,确保安全,收发迅速,面向生产,服务周到,降低费用,加速资金周转。2仓管主要是根据工厂生产需要和厂房设备条件统筹规划,合理布局;内部要加强经济责任制,进行科学分工,形成物资分口管理的保证体系;业务上要实行工作16/19质量标准化,应用现代管理技术和abc分类法,不断提高仓库管理水平。物资验收入库存3物资入库存,保管员要亲自同交货人交接手续,核对清点物资名称、数量是否一致,按物资交接本上的要求签字,应当认识签收是经济责任的转移。4物资入库存,应先入待验区,未经检验合格不准进入货位,更不准投入使用。5材料验收合格,保管员凭发票所开列的名称、型号、数量、计量验收就位,钢材应涂色标志,入库存单各栏应填写清楚,并随同托收单交财务科记账。6不合格品,应隔离堆放,严禁投产使用。如工作马虎,混入生产,保管员应负失职的责任。7验收中发现的总是要及时通知科长和经办人处理。托收到而货未到,或货已到而无发票,均应向经办人反映查询,直到消除悬事挂账。物资的储存保管8物资的储存保管,原则上应以物资的属性、特点和用途规划设置仓库,并根据仓库的条件考虑划区分工,凡吞吐量大的落地堆放,周转量小的货架存放,落地堆放以分类和规格的次序排列编号,上架的以分类四号定位编号。17/199物资堆放的原则是:在堆垛合理安全可靠的前提下,推行五五堆放,根据货物特点,必须做到过目见数,检点方便,成行成列,文明整齐。10仓库保管员对库存、代保管、待验材料以及设备、容器和工具等负有经济责任和法律责任。因此坚决做到人各有责,物各有主,事事有人管。仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等,保管员不得采取“发生盈时多送,亏时克扣”的违纪做法。11保管物资要根据其自然属性,考虑储存的场所和保管常识处理,加强保管措施,达到“十不”要求,务使国家财产不发生保管责任损失。同类物资堆放,要考虑先进先出,发货方便,留有回旋余地。12保管物资,未经科长同意,一律不准擅自借出。总成物资,一律不准折件零发,特殊情况应经科长批准。13仓库要严格保卫制度,禁止非本库存人员擅自入库

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论