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安全标志管理制度 安全标志管理制度 一、为了引起作业人员对不安全因素的注意，预防事故的发生，保证安全生产，特制定本管理制度。 二、安全标志的采购和制作必须符合（安全标志）、（安全色）规定。 三、施工现场必须设置的安全标志为禁止标志，如严禁吸烟、严禁烟火等。 警告标志，如当心触电、当心机械伤害等。 指令标志，如必须戴安全帽、必须挂安全带等。 提示标志，如安全通道。 四、安全标志牌的设置。 安全标志牌应设置在醒目，与安全有关的地方，使人看到后有足够的时间来注意它所表的内容。 不能设置在门、窗、架等可移动的物体上，以免这些物体移动后看不见安全标志。 有触电危险场所的标志牌，应采用绝缘材料。 五、检查与维修。 安全标志要经常进行检查。 如发现有变形，破损或图形符号脱落以及变色不符合安全色的范围，应及时修整或更换。 班前安全活动制度 一、为贯彻安全第一，预防为主的方针，加强职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，特制定本制度。 二、班前安全活动由班组长负责，每日工作前要组织好班前会活动，同时要坚持做好班前会活动记录。 三、班前会的步骤班前签到。 对当班职工进行点名签到，并按备课内容主持召开班前会。 班前排查。 布置任务前，必须做察言观色，看当天来上班的职工是否休息好，班前是否有人饮酒，职工是否身体不适等。 讲任务。 首先把上一班情况讲清楚，对存在的隐患和可能出现的问题进行点评、剖析，提出应急措施和整改办法。 然后，详细布置当班生产任务，明确本班要完成的任务、指标，并落实到人头，分析完成任务的有利条件和不利因素。 讲安全。 根据当班生产任务，针对每个环节，每道工序，每个作业点应注意的安全事项，逐项逐条讲清楚，让每个作业人员明白作业点存在的隐患和处理的办法，以及自己作业岗位应注意的安全事项。 讲培训。 由项目部技术员进行安全培训，讲解“每日一题”。 安全生产确认。 班前会“三讲”完成后，组长对当班职工掌握班前会内容进行询问确认，让每位职工对当班任务承诺，对安全责任承诺，对作业行为承诺。 安全宣誓。 每位职工对上述“三项承诺”进行庄严宣誓。 施工现场管理制度 一、施工现场安全要求平面布置开工前，在施工组织设计中，必须有详细的施工平面布置图，运输道路、临时用电线路布置、仓库、作业场所，主要机械设备位置及工地办公、生活设施等临时工程的安排，均要符合安全要求。 工地四周应有与外界隔离的围护设置，入口处设置工程名称，施工单位名称牌、施工现场平面布置图、施工概况表、安全纪律。 使进入该工地的人，能对该工程的概况有一个基本了解和注意安全的忠告。 工地排水设施应全面规划，排水沟的截面及坡度应进行计算，其设置不得防碍交通和工地周围环境。 道路运输工地的人行道、车行道应坚实平坦，保持畅通，主要道路应与主要临时建筑物的道路连通。 场内运输道路应尽量减少弯道和交叉点，频繁交叉处，必须设有明显的警告标志。 工地通道不得任意挖掘或截断，必须开挖时，应有可靠的安全防护措施。 材料堆放一切建筑施工器材（包括建筑材料、施工设施构件等），必须按施工平面布置图规定的地点分类堆放整齐稳固，各类材料的堆放不得超过规定高度。 作业中使用剩余器材及现场拆下来的模板、脚手架杆件和余料、废料等都应随时清理回收，并且将钉子拔掉或者打弯再分类集中堆放。 油漆及其稀释剂和其他对职工健康有害的物质，应存放在通风良好，严禁烟火的专用仓库。 施工现场的安全措施安全设施如安全网、洞口盖板、护栏、防护罩，各种限制保险装置都必须齐全有效，并且不得擅自拆除或移动，因施工确实需要移动时，必须经工地施工管理负责人同意，并需采取相应的临时安全措施，在完工后立即复原。 安全标牌施工现场除应设置安全宣传标语牌外，危险部位还必须悬挂按照（安全色）和（安全标志）规定的标牌，夜间有人经过的坑洞等处还应设红灯示警。 二、施工现场安全组织施工现场的工地负责人或项目经理为安全生产的第一责任者。 成立以工地负责人或项目经理为主的，有安全员、班组长等参加的安全生产管理小组，并组成安全管理网络。 建立由工地负责人，项目经理参加的包括安全员在内的轮流值班制度，检查监督施工现场及班组安全制度的贯彻执行，并做好安全值日记录。 工地要建立健全各类人员的安全生产责任制、安全技术交底、安全宣传教育、安全检查、安全设施验收和事故报告等管理制度。 班组新调入工地时，应将班组安全员名单报告工地安全生产管理小组，属特种作业班组还应报告本班组持有操作证情况。 同时，工地安全管理小组要向班组进行安全交底。 多单位或多工种联合施工工程，总包单位应统一领导和管理安全工作，并成立以总包单位为主的联合安全生产领导小组，统筹、协调、管理施工现场的安全生产工作。 三、施工现场安全管理资料各施工现场要建立健全安全管理资料，并有专人保管。 安全管理资料的记录要实事求是，尊重科学的原则。 根据要求，施工单位应建立的安全管理基础资料。 安全组织机构。 安全生产规章制度。 安全生产宣传教育、培训。 安全技术资料（计划、措施、交底、验收、复杂或特殊要求的设施还应有设计图纸、计算书）。 采用新工艺、新技术、新设备、新材料安全交底书和安全操作规定。 安全检查考核（包括隐患整改）。 特种作业人员验证记录。 伤亡事故档案。 有关文件、会议记录。 总、分包工程安全文书资料。 班组安全活动。 奖罚资料。 伤亡事故报告制度 一、为了及时调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，特制定本报告制度。 二、本规定所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害，急性中毒事故。 三、伤亡事故的报告必须坚持实事求是的原则。 四、伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即报告工地负责人或直接报告公司负责人。 五、各工地负责人或项目部负责人接到伤亡事故报告后，应当立即报告公司负责人。 六、公司负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即如实向主管部门和所在地劳动部门、公安部门、人民检察院等报告。 七、发生伤亡事故的单位，应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。 安全防护用具管理制度为了维护正常的安全生产，保护从业人员的生命安全，根据国家劳动防护用具的标准，特制定本管理制度，本制度所指安全防护用具主要为安全帽、安全带、安全网、密目网、漏电保护器、绝缘用品等。 一、发放原则凡属在施工生产过程中，起保护职工生命安全和身体健康者，必须配置安全防护用具。 根据劳动条件，根据不同的工种、不同的条件，及时配置符合工种及条件的防护用具。 二、采购、监督、管理。 安全防护用具的采购由公司物资供应部门负责统一采购。 必须采购经国家指定的检验部门检验合格，取得生产许可证，有产品检验合格证，出厂合格证的产品，购入的产品经验收，方准使用。 安全部门负责对安全防护用具的采购进行监督检查，并会同劳资、工会、财务等部门检查劳动防护用具的发放、使用、管理是否符合规定及国家标准的执行情况。 安全防护用具属施工生产所需，必须严格执行标准，任何个人和单位都不得擅自挪用，同时教育职工自觉爱护、保管、正确使用，不得任意丢失，损坏或作它用。 对安全防护用具，如安全帽、安全网（带）、漏电保护器，绝缘用品等。 各施工单位必须建立健全检验制度，使用前要严格检查，发现破损、失效、影响安全时，应及时修理或停止使用。 三、使用和保管。 安全防护用具的使用严格按照国家标准使用。 各安全防护用具按照国家标准规定的使用期限进行使用，对于到期的防护用具要进行抽查测试，合格后方可继续使用，以后每年抽验一次。 各防护用具每次在使用前要做仔细的处观检查，发现异常应及时更换。 各防护用具应由专人保管发放。 安全防护用具应存放在通风、避光、隔热、无化学污染的仓库或专用场所。 劳务用工安全管理制度 一、为贯彻安全第 一、预防为主的方针，加强劳务用工安全管理，减少伤亡事故的发生，特制定本管理制度。 二、劳务用工必须接受安全培训教育，坚持先培训，后上岗的制度。 三、本管理制度所称劳务用工是指直接从事劳务的人员。 劳务人员必须具备以下条件年龄满周岁；身体健康，无妨碍从事劳务的疾病和生理缺陷。 遵纪守法，服从指挥。 符合劳务特点需要的其他条件。 四、各用工单位对所使用的劳务必须进行培训，经考核合格后，方准使用。 五、各用工单位对所使用的劳务每年必须进行安全生产再教育培训，时间不得少于学时。 六、对待岗、转岗、换岗的劳务，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于学时。 七、对于新进场的劳务，必须接受公司、项目、班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。 公司安全培训教育的主要内容是国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等，培训教育的时间不得少于学时。 项目安全培训教育的主要内容是工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等，培训教育的时间不得少于学时班组安全培训教育的主要内容是，本工种的安全操作规程，事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。 培训教育的时间不得少于学时。 八、劳务用工实行安全培训教育登记制度。 各用工单位必须建立劳务用工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的劳务，不得在施工现场从事劳务作业活动。 特种作业人员安全管理制度第一章总则第一条为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、使用工作，防止人员伤亡事故，促进安全生产，根据国家有关法律、法规，制定本制度。 第二条本制度所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。 特种作业包括电工作业金属焊接切割作业起重机械作业企业内机动车辆驾驶登高架设作业第三条本安全管理制度所称特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。 特种作业人员必须具备以下条件年龄满周岁身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。 符合相应工种作业特点需要的其他条件。 第二章培训第四条特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的专门的安全技术理论学习和实际操作训练。 第五条特种作业人员的培训由特种作业人员使用单位提出申请，由当地具有资质的部门进行培训。 第六条特种作业操作证复审由使用单位在有效期内提出申请，由当地考核、发证单位负责审验。 复审内容包括健康检查违章作业记录检查安全生产新知识和事故案例教育本工种安全知识考试第三章监督管理第七条特种作业人员必须持证上岗，无证上岗的，按有关规定对用人单位和作业人员进行处罚。 第八条各项目部应当加强特种作业人员的