公司中层骨干竞聘方案

1/5公司中层骨干竞聘方案一、部门设置xx发电有限责任公司共设置八个二级部门：1、发电部（一正职二副职）；2、生技部（一正职一副职）；3、综合部（一副职，办公室与人事部合并组成）；4、财务部；5、工会办；6、水利工程管理部（工程部与防汛办合并组成）；7、保卫部；、旅游开发公司筹备组（旅游开发部拓展成二级子公司）。二、任职条件1、在公司工作五年以上工作经历；2、高中（含高中）及同等以上学历；3、原则上年龄在45周岁以下，特殊人才可考虑适当放宽；4、各职位的招聘条件见任职条件说明；三、产生办法本着自愿报名的原则，报名者在职代会上发表竞职演说，由职工代表投票推荐，按得票多少入选，最后结果由领导班子集体确定。2/5四、说明1、工会主席与副主席职位不在竞聘之列；2、职工代表不改选，由现任职工代表投票表决，现任职工代表至法定改选条件出现时再进行改选。五、时间意见征求截止时间：XX年1月10日中午12时；竞聘报名截止时间：XX年1月15日中午12时。六、联系方式联系人：xx；电话：xx任职条件说明发电部：在发电部连续工作XX年以上，对发电设备性能相当熟悉。生技部：对发电设备及电网熟悉，业务技能良好。综合部：熟悉人事行政相关业务及流程，懂得相关的法律知识，有一定的文字功底，有良好的社交能力和严谨的工作作风；有法律、文秘文凭者优先。财务部：有5年以上财务工作经验，具有会计师职称。水利工程管理部：具有水利工程管理或相关专业文凭或水利工程管理中级职称；从事本岗位工作年以上。保卫部：懂得国家的法律法规，具备消防等方面的3/5知识。旅游开发公司筹备组：具有一定的开拓精神，热爱旅游事业，有良好的奉献精神。公司中层骨干竞聘方案相关内容:创建文明城市工作方案自2016年3月8日全区创建文明城市动员大会以来，各街道（镇）、区直各部门全面发动，周密部署，狠抓落实，创建工作取得了阶段性成果。在省会文明办三月份公共文明指数检查考评中，我区在社区环境和集贸市场考评中，名列市内五区第一名。.中队安全生产月工作方案为深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全第一的思想，推进平安校园建设，根据上级精神，结合校安全生产月活动实施方案，特制定班级活动方案。一、活动主题安全发展、预防为主。社会科学系维护稳定工作方案社会科学系在学校党委的正确领导下，深入学习贯彻关于反xx工作的文件精神，紧密结合学生实际情况，以崇尚科学、反对xx为中心，认真研究制定工作方案，积极开展工作，切实维护学校的政治稳定。2016年春季学期开学工作安排各位同志：2016年春季学期开学时间为2016年2月13日，老师集中时间是2月10日，请知照。2016年2月13日（星期一）正式上课，2016年2月11日（星期六）、12日（星期日）须按时回校4/5办理报到注册手续，12日晚上9点前仍不能返校的同学请向.医疗卫生系统开展“三好一满意”活动工作方案根据卫生部关于在全国医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的通知精神，制定本方案。一、XX年工作目标紧密结合深化医药卫生体制改革和创先争优活动，以人为本，以病人为中心，以人民群众满意为出发点和落脚点，着力提升医疗服务水平，.小学田径运动会竞赛方案一、竞赛宗旨：推动学校阳光体育特色建设，促进学校体育活动的广泛开展，增强学生体质健康水平，提高竞技体育运动水平。二、运动会口号：阳光体育，你我同行，坚持锻炼，幸福健康。我运动，我快乐，我锻炼，我健康。高校档案规范管理达标升级工作方案为进一步促进我校档案工作科学化规范化管理，更有效地积累、保护和利用档案资源，更好地为学校事业科学发展服务、为实现二次崛起发展目标服务，根据国家档案法、高等学校档案管理办法和省、市档案局档案工作规范管理达标升级的有关文.中学教师工作考核方案为切实加强我校师资队伍建设，尽可能客观公正地评价教师，规范教育