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街道民营企业工会组织建设调查总结一、基本情况XX街道民营企业49个，民营企业职工1235人，其中职工在25人以上的民营企业40个。XX街道民营企业工会组织，占民营企业总数的82%。二、民营企业工会组织发挥作用组织机构基本健全，坚持“党建带工建，工建服务党建”，切实抓好非公企业、第三产业及各类新社会组织的工会组建工作。企业对工会组织的关心支持，做到年初有计划、有安排，年终有总结，有考核。做到人员到位，活动经费到位，体现出工会组织在企业的重要地位。工会组织开展活动1、工会组织为活跃职工队伍，认真开展劳动竞赛和“安康杯”进企业活动，利用元旦、春节、五一等节日组织职工开展文艺、体育、歌咏比赛活动，丰富了职工的文化生活，增加了节日气氛。2、民主管理工会积极参与民主管理，认真贯彻落实四川省职工代表大会条例，深化厂务公开民主管理制度，使职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权得到更好的落实。认真发挥职代会和职工代表大会的作用，通过职工大会、职工代表大会、厂务公开的形式，充分发挥职工对企业的管理和反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益。依法维护职工的合法权益，深化“共同约定行动”，进一步推动劳动合同法和劳动合同法实施条例的落实，广泛开展集体合同、企业工资集体协议和女职工集体合同签订。为困难职工排忧解难，关心困难职工的疾苦，把温暖送到车间送到家庭。三、存在的主要困难和问题有个别企业工会办公条件差，无固定办公室，开展活动无场地。经济危机给部分企业工会带来会员减少，开展工会工作困难。工会与企业签订劳动合同、企业工资集体协议和女职工专项集体合同，企业阻力大，开展困难。个别工会开展活动资金不足。四、对民营企业加强工会组织建设的意见和建议民营企业成立工会，企业领导必须高度重视，形成长效机制。要把企业基层工会建设好，企业必须提供足够的财力和人力的支持。2019年6月精
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