11年学习情况总结.doc

2011年党支部学习情况总结2011年，在开发区党工委、管委会及市国土资源局党支部的正确领导下，紧紧围绕市、区工作总体部署和要求，积极发挥国土资源管理职能，扎实开展党风廉政和“五个一”学习教育活动，现将2011年分局党支部学习情况汇报如下：一、认真开展“五个一”学习教育活动我们结合科学发展观学习教育和机关效能建设，按照开发区党工委、管委会及市局党委的统一部署，局党支部认真组织开展了“五个一”学习教育活动。（一）每周一道党政纪知识问答以中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例和中华人民共和国行政监察法等为主要内容，制定出全年答题计划，每名党员、干部每周五下午统一组织举办知识问答活动。（二）每月摘抄一条廉政警言警句充分发挥中国纪检监察报、中国监察等报刊杂志作用，组织党员干部学刊用刊，从中选择对党员、干部起到警示教育作用的警言警句，摘抄在专用答题本上，以达到警示教育的目的。（三）每季度开展一次正反典型教育以廉政中国电教片和唐山市纪委通报的典型案例为主要内容，在3月、6月、9月和12月的第三周的周五下午进行正反典型教育，我局组织全体干部职工收听收看，并用我们身边的“勤廉兼优”的先进典型事迹教育党员、干部，努力形成廉洁勤政的氛围。（四）每半年组织一次廉政教育讲座党支部将采取分局党政主要负责人上廉政课的形式，以廉政党课三十讲、党员干部修养镜鉴等为主要内容，开展理想信念教育、从政道德教育，全年集中开展二次党风廉政教育，每名党员、干部在专用答题本上记录学习内容，并撰写二篇廉政心得体会。（五）、每年评选一批“勤廉兼优”先进典型结合年终工作总结考核，在党员、干部中，评选出“勤廉兼优”先进典型，并在分局内，推举典型人物申报开发区内部。二、多措并举，建设强有力的基层党支部一是毫不放松政治理论学习，加强思想建设。结合工作实际，把十七届五中全会精神、省委、市委全会精神以及系统内关于国土资源管理的方针政策列为学习的核心内容，坚持理论结合实际，注重学习目的和效果。二是防控并举，巩固作风建设。以权力观教育为重点，引导干部职工掌握人性化工作理念，增强执政为民的意识；开展法律法规和党纪条规教育，提高干部职工遵纪守法的自觉性；结合我省国土资源系统反面典型，教育工作人员进一步洁身自爱，廉洁从政，增强干部职工的自律意识。三是认真执行民主集中制，提优组织建设。工作中党支部成员团结协作，以身作则，既有分工又有合作，扬长不护短，互补不拆台，重大问题集体研究，重大行政决策专家论证。充分发扬党的批评与自我批评的优良传统和作风，并定时召开党内民主生活会，定期深入职工内部，聆听民主心声。四是加大学习培训力度，提高能力建设。我们坚持以人为本，以思想政治教育为基础，以岗位练兵培训为重点，以提高管理水平和实际工作技能为核心，重点加强对政策法规和业务知识的学习培训，8月11号我们进行了业务考试，对前五名进行了奖励和表彰，激发了大家的学习热情，分局内部形成了浓厚的学习氛围。五是不断拓宽交流渠道，搞好干部队伍建设。通过会议、调研、观摩等活动，积极与市局和其他县（市）、区兄弟单位进行交流，实行岗位轮换，增强内部交流，努力培养一专多能的复合型人才，不断完善竞争择优机制，挖掘潜力。坚持专业对口的原则，公开招录临时用工人员，做到凡进必考，消除“人情”、“关系”等不良因素影响，达到了锻炼队伍、振奋精神、凝聚力量、促进工作的效果。六是大胆改革，创新管理体制。推进人性化管理体制改革，创新奖励机制，多角度挖掘工作人员潜能；稳步创建“学习型、服务型”机关，扎实推进“四个一”工程；把行风政风、机关效能建设与转变政府职能、提高依法行政水平相结合，坚定不移的推进文化创新之路，大力创建学习型机关，从软实力入手，加强自身素质建设，构建独具我局特色的文化品牌。三、 依托“四个一”，打造廉政文化品牌我们不断加强廉政文化建设，张贴廉政宣传字画和警示标语，在一楼大厅开辟“廉政文化园地”，扎实开展“四个一”活动，即：周读一文、月读一书、季通一法、年学一艺，组织干部职工观看了廉政中国警示教育光盘，结合国土资源案例分析读本，开展正反典型教育，进一步增强了党员干部廉洁自律意识和先锋表率意识，为干部职工营造“以廉为荣，以贪