创新创业平台管理办法.doc

创新创业平台管理办法第一章 总 则第一条 为了鼓励中实诚信信用评价有限公司（以下简称公司）职工创新创业，吸引更多的创新项目，培养创新创业型人才，推动企业转型发展，从而为公司注入创新活力。根据国家有关法律法规，结合实际制定本办法规范公司创新创业平台的建设管理。第二条 本办法适用于公司创新创业平台的建设管理及组织实施。第三条 创新创业平台的管理遵循公开、公平、公正的原则，择优资助。第二章 创新创业平台建设第四条 公司创新创业工作在总经理的领导下成立创新创业管理委员会（以下简称“管委会”），各部门协助具体实施：(一) 管委会为公司创新创业工作管理部门，负责组织公司创新创业工作申报评审、推进平台的建设、为有潜力的项目提供建议方案等。(二)各部门是创新创业平台的实施或推广应用部门，并提供相关的协助。第五条 公司设创新创业基金，每年在年度财务预算中划拨相应资金进行投入，主要用于平台搭建，设备购置，创新成果、资料购买，专家会议费用，创业资助等，以保证平台的建设：(一) 职工申请创新创业基金资助需填写申请表，并由委员会审核后，报呈总经理审批。(二) 综合管理部对创新创业基金进行管理，严格按照财务制度对经费进行审批及监督，确保资金用于实处。(三) 创新创业过程中如需借助内部力量，内部成员在不影响本职工作的前提下，应尽量提供协助。如需借助外部力量并产生相关费用时，需先报管委会审核，总经理批准后，方可向综合管理部预支或报销相关费用。第三章 创新创业平台管理第六条 创新创业平台主要面向内部职工开放，为职工搭建一个集创新交流合作、研究开发和创业圆梦于一体的综合平台。外部项目经管委会审批，总经理批准后，可纳入平台，与内部职工享受同等待遇。第七条 各职工在不影响本职工作的前提下开展创新创业活动，严禁在上班时间进行与职务无关的创新创业活动。相关管理人员应对平台进行严格管理，一旦发现违规情况马上报管委会核实。违规情况实属者公司内部通报批评，并视情节严重性作出相应处罚。第八条 创新创业平台结合“互联网+”，通过线上推广和线下互动的形式，以公司资深技术管理人员为骨架，整合内外部相关先进理论及资源，为职工创新、创业提供技术、经验及资金支持。第九条 职工有权对创新创业平台管理工作提出意见建议，管委员在收到员工7个工作日内给予书面形式答复，并报总经理审阅。若超出规定时间管委会未给予回复，追究相关人员责任。第十条 如果公司职工在创新创业活动中，私自泄露公司的技术秘密，或侵害公司知识产权，或损害公司声誉，或者擅自转让、变相转让创新成果的，或科技成果转化人员违反协议，将依照有关规定给予行政处罚或追究法律责任。第四章 创新创业支持方式第十二条 职工创新成果，优先支持公司内部进行转化，需要外部转化的创新成果，公司提供外部对接支持及服务，具体奖励方式参见公司科技成果奖励办法。第十三条 经委员会审核，总经理批准的职工创业活动，原则上按照职工创业、企业出资的、利润三七分成的方式进行，接受资助者需与公司签订相关协议。若创业活动需要引进外部资金，分配方式可另行商议，并签订相关合同。第十四条 经委员会审核，总经理批准的职工创业活动，保留创业职工的职位和基本待遇不变，即使职工创业失败，在合同期内仍可回到原岗位继续工作。第十五条 创新创业平台以创业社区的形式提供创新技术和需要发布、创业经验分享、创新资讯交流、创业投资等服务，以整合中心内外人才、技术、资金等资源：（一）开放公司网络、研发、实验、检测等设备，为好的创意而缺乏实验条件的职工免费提供研发、技术支持、物料设备筹备、办公、食宿等一系列后勤服务。（二）对好的成果进行验证，并由平台专家团队给予权威推荐，为成果寻找到最好的合作者。（三）为创业者提供低成本创业支持，如公司创业资金资助、小额贷款等，