



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
体育与健康课教案1 体育与健康课教案中长跑(我运动我快乐)马亮兰州市十一中二0一二年五月一日体育与健康课教案课题中长跑(我动动,我快乐!)备课人年级初二. (3)班授课人1.通过学习,让学生基本掌握中长跑的简单技术;教学2.进一步提高学生的耐力素质及肌肉的抗疲劳能力,增强体质;目标3.逐步培养学生顽强拼搏的精神和吃苦耐劳的优良品质。 教学调整呼吸,培养跑步的节奏感难点教学讲解示范法,纠正错误法,重复练习法方法教学教学内容组织教法与要求结构组织 一、文委整队,报告人数,师生问好,宣布上课。 二、安排见习生,宣布上课内容。 要求队列整齐,精神饱满。 准组织备 一、热身活动热身教法教师领做 1、慢跑(喊数抱团)要求教师喊数,学生根据数字抱团。 2、徒手操热身教法教师领做要求在教师的口令下,学生跟老师学习徒手操动作,进行热身活动。 马亮马亮教学目的次数时间加强组织纪律,明确教学内容。 活跃课堂气氛,激发练习兴趣。 2圈热身准备预1组防运动损伤4*88分运用练习 一、情景导入 二、中长跑练习 1、反向跑 2、追逐跑 3、交替跑拓展提高游戏 1、障碍接力赛组织集合队形教法教师提问“在生活中遇到跑步的场景?”要求学生在教师的启发下举例。 组织(图1)组织(图2)组织(图3)组织教法1.介绍游戏方法2.小组间障碍接力比赛要求 1、各组团结协作,积极地完成比赛 2、教师指导、鼓励参与比赛 3、教师指导同学文明观看,加油鼓掌创设情景,学生形成对跑步的初步意识。 积极参与掌握运动技能。 积极掌握技术动作,提高在跑步中的应用。 3圈2圈1-2圈23分在竞争中学会协作。 培养学生积极进取,顽强拼搏的良好品质。 1-2组10分放松小结场地器材课后反思 一、“普拉提”放松 二、“放飞心情”组织集体练习要求 1、听着音乐,进行呼吸,牵伸的放松。 2、听着音乐,随意摆动身体。 在音乐中进1组行精神、身体的放松。 4分 1、标志筒 (20) 2、接力棒 (4) 3、小折叠垫 (6) 4、跨栏架 (4) 5、跳箱盖 (4)心律曲线图预计练习密度34%36%掌握中长跑的正确技术身心放松,上体正直,重心平稳,摆臂放松,速度均匀,呼吸自然。 掌握中长跑的呼吸方法用鼻和半张开的口,同时呼吸,一般采用2步一呼2步一吸的方法。 规则男女生跑动方向相反。 要求沿所在跑道跑动。 向跑反规则男女生分组,一跑一追。 要求沿所在跑道跑动。 逐跑追交替跑规则男女生反向跑,走跑交替。 要求沿所在跑道跑动。 障碍接力赛跳箱,绕过标志物,快速跑回起点交接棒
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年河北沧州任丘园区产业发展集团有限公司招聘工作人员10名模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025北京小汤山医院招聘8人(第三批)模拟试卷及参考答案详解
- 2025制造企业员工合同样本
- 2025广西来宾市忻城县政府投资审计中心招聘见习生2人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 拖车服务费合同10篇
- 2025年国防安全知识竞赛题库及答案
- 2025年锅炉操作工考试题库及参考答案解析
- 2025年新疆农作物制种技术培训合同协议
- 2025年贵州公需科目大数据培训考试试题及答案
- 2025年广元公需科目继续教育试题和答案
- 2025支付宝财经内容生态报告
- 水务集团招聘考试笔试试题及答案
- 35kv变电运维协议合同
- 中文大模型基准测评2025年上半年报告-SuperCLUE团队
- 小学生量感培养讲座
- 商品房买卖管理办法
- 2025年四川三州圆科技开发有限公司招聘考试笔试试题(含答案)
- 2025年广东省初中语文学业水平考试卷附答案解析
- 集团招商引资管理办法
- 园区工作薪酬管理办法
- 劳动仲裁流程课件培训
评论
0/150
提交评论