桑植县澧源中学教育教学评价与奖励制度XX.doc

桑植县澧源中学教育教学评价与奖励制度XX 桑植县澧源中学教育教学评价与奖励制度（草案）为了加强过程性评价、管理，充分发挥评价的诊断、激励作用，促进教师的发展，提高学校教育教学质量。 结合学校教学管理措施，特制定本制度。 一、教学常规管理得分奖 1、按澧源中学教学常规考核细则给任课教师记分，依据得分评为A、B、C三档。 80分以上（含80）为A档，6079分（含60）为B档，60分以下为C档。 A档奖励100元，B档奖励50元，C档无奖励。 此项奖励每学期评价一次。 二、教学质量奖 1、以每学期同年级末考成绩的四率（即优秀率、及格率、平均分、巩固率）为核算标准。 2、综合得分奖 （1）综合成绩与年级平均值比较，是正数为A类；0到-3之间的为B类；-3以下为C类； （2）综合成绩为A类的奖金300元；B类的奖金200元；C类的不奖。 （3）跨年级任教的，以一个好的头核算，另一个头为C类的此项奖金不享受。 3、进步奖 （1）以两期期末考试成绩作比较。 （2）同年级同一科目6名以上教师任教的，进步一个名次奖50元，进步二个名次奖100元，进步三个名次奖200元，进步四个名次以上奖300元。 （3）同年级同一科目35名教师任教的，进步一个名次奖100元，进步二个名次奖150元，进步三个名次以上奖200元。 （4）同年级同一科目只有2名教师任教的，进步一个名次奖100元。 （5）跨年级任教的，以一个好的头核算，另一个头如果为C类的奖金享受一半。 4、班级奖励 （1）班级综合成绩第一名奖400元，第二名奖300元，第三名奖200元； （2）班级成绩进步奖，以两期期末考试成绩作比较； （3）年级6个班的进步1名奖50元，进步2名奖100元，进步3名奖150元，进步4名奖200元，进步5名奖250元； （4）年级8个班的进步1名奖50元，进步2名奖100元，进步3名奖150元，进步4名奖200元，进步5名奖250元，进步 6、7名奖300元，进步8名奖350元； （5）年级10个班的进步1名奖50元，进步2名奖100元，进步3名奖150元，进步4名奖200元，进步 5、6名奖250元，进步 7、8名奖300元，进步 9、10名奖350元。 三、艺体竞赛奖 （1）艺体类县级团体比赛，篮球第一名，奖励辅导教师1000元。 篮球第二名，奖励辅导教师400元。 田径比赛第一名，奖励所有辅导教师2000元。 田径比赛第二名，奖励所有辅导教师800元。 所有艺体类县级团体比赛若未排名只奖一等奖500元。 若参加市级以上（含市级）团体比赛，奖励前三名，奖励在县级奖励的基础上每上升一个级别翻一番。 团体比赛，组队人员不超10人的，奖励减半。 （2）艺体类县级团体比赛个人奖或只设个人奖的比赛，奖辅导教师。 第一名200元，第二名100元。 如未排名只奖一等奖200元。 若参加市级以上（含市级）比赛，奖励在县奖励的基础上每上升一个级别翻一番。 （3）凡因参赛教育局发放的奖金由学校按文件分配，同一比赛，