2009年常德市总工会生产保护工作总结和2010年工作设想.doc

2009年常德市总工会生产保护部工作总结及2010年工作设想 一、劳动竞赛工作1、健全组织。调整健全了全市劳动竞赛领导小组。由于工作的变动，市劳动竞赛领导小组的人员发生了变化，我们今年初与市政府办及市直有关部门及时联系，调整健全了市劳动竞赛领导小组，由徐超文副市长，担任劳动竞赛领导小组组长，有关部门的分管领导为成员，使该项工作没有因为人员的变化而受到影响。2、下发文件。为了进一步规范社会主义劳动竞赛活动，我们下发了关于在全市开展“推进富民强市，争当五一先锋”劳动竞赛的意见的通知。开展以创一流工作、一流服务、一流业绩和一流团队为目标，引导职工立足本职，爱岗敬业、刻苦学习、忘我工作，不断进取、甘于奉献的“争创五一先锋集体”、“争创工人先锋号”、“争当五一先锋”的劳动竞赛活动。使此项活动成为推动企业发展，和谐劳动关系，和谐社会建设的重要载体。为叫响劳动竞赛品牌，按照省总工会的要求，今年8月10日前我市第一批“创建工人先锋号，争当五一先锋”的单位都统一悬挂了“争创工人先锋号，争当五一先锋”劳动竞赛的牌匾。3、考核验收。按照“工人先锋号”的考评条件，我们对2008年基层单位申报的“工人先锋号”的集体进行了考核验收，有湖南省地质矿产勘查开发局403队1号钻机和常德移动分公司营销中心武陵大道营业厅2个集体获得全国“工人先锋号”的的称号；有6个班组被省总工会授予湖南省“工人先锋号”（烟厂、自来水公司、劳动局等），有12个班组在年初市总工作会议上授予市“工人先锋号”。4、根据国家发改委等14个部门关于2009年全国节能宣传周活动安排意见的通知精神，在城区步行街参加了“推广使用节能产品，促进扩大消费”的一条街节能减排宣传活动。二、劳动保护工作坚持做好“四抓”即：一抓组织机构健全。深入贯彻落实了湖南省工会劳动保护工作责任制（湘工发200611号）和湖南省总工会关于进一步加强工会劳动保护工作的意见（湘工发200624号）文件要求，健全工会劳动保护监督检查组织网络和工作体系，积极促使组建工会的同时建立工会劳动保护监督检查委员会，加强对职工安监员队伍建设，强化培训和日常管理，充分调动其工作积极性和创造性，引导基层工会发挥好职工安监员在安全生产工作中的监督作用。二抓竞赛内容的落实。为进一步深化 “安康杯”竞赛活动的内容，我们与市安全生产监督管理局联合下发了关于开展2009年全市“安康杯”竞赛活动的通知，做到有组织、有部署、有宣传、有督导、有总结、有表彰。将“安康杯”竞赛活动与加强工会劳动保护监督检查组织网络建设、与强化企业安全管理、与促进企业开展职工劳动安全卫生知识宣传教育等结合起来，发动职工“查隐患、堵漏洞、保安全”，形成工会劳动保护的“安康工程”。 湘澧盐矿、常德电业局有2个企业、常德自来水公司沅南水厂机制一班、常德青峰煤矿四工区采煤一队一班2个班组和汉寿县总工会副主席彭力分别获全国“安康杯”表彰优胜单位、优胜班组和组织工作优秀个人。有3个企业、3个班组和一个单位获省“安康杯”表彰优胜单位、优胜班组和组织工作优秀单位。有14个企业、17个班组、19个组织单位和28个个人被市总工会和市安监局授予全市“安康杯”竞赛优胜企业、优胜班组、优秀组织单位和组织工作优秀个人。三抓事故的调查处理。认真做好职工伤亡事故报告和调查处理工作，我们参与了青峰煤矿四井“4.15”安全生产事故调查。在年初生产保护部工作会上要求各区、县（市）总工会和四个管委会严格执行事故报告制度，做好全市重特大安全事故的调查处理。四抓与有关部门的配合。为了搞好生产保护部的各项工作，整合资源，我们还加强了与市委办、市政府办、市委组织部、市农办、市劳动和社会保障局、市安监局、市煤监局等有关部门的密切配合，切实维护职工的健康生命权。一是组织开展了一场“安全伴我行”演讲比赛活动。各区、县市和市直有关单位进行了预赛，6月4日全市进行了决赛，赤峰实业总公司吴琼华的“牢记一份责任，撑起一片天空”的演讲获第一名，并代表常德市赴岳阳参加全省演讲比赛。二是汇编资料。我们将 “安全伴我行”的演讲材料编成册和10位选手演讲录像制成影碟，下发到基层，供基层学习宣传、播放，做到安全生产警钟长鸣；三是参加了全国“安全生产月”活动，市总出宣传牌五块。三、劳模管理与服务工作（一）成功地召开了全市庆“五一”国际劳动节暨劳模座谈会。4月28日召开了我市庆“五一”国际劳动节暨劳模代表座谈会。市委书记卿渐伟出席会议并讲话。市委常委组织部长李平，市人大副主任、市总工会主席、党组书记石成林，市政协副主席敖建斌等市领导与来自我市各行各业的三级劳模代表35人及市劳动和社会保障局、市人事局、市直机关工委、市农办的主要负责人、市总工会领导班子成员和各区县（市）总工会主席、党组书记等欢聚一堂，同忆劳模风范，共谋常德发展大计，庆祝“五一”国际劳动节。（二）为劳模办实事。1、从源头上为劳模服好务。我们积极向市委、市政府建言献策，促成市委、市政府常发20098号文件关于激励先进模范人物的意见出台。为这个意见的出台，我们先后参加了六次讨论，提供了有关文件依据，从政治上、经济上、生活上都有明确的规定，操作性极强。这样就使劳模当得有滋有味。进一步营造了尊重、关爱劳模的氛围和社会影响。2、从生活上关心劳模。为市级职工劳模生活困难补助提高了标准。通过调查，我们发现市级劳模生活困难补助标准过低（700月/元），参照其他州市的标准，提出了每月补助1000元的标准，得到了市政府的认可，从2009年元月1日起，我市低收入市级职工劳动模范生活困难补助标准由原来月收入不足700元的补助到700元调整为月收入不足1000元的补助到1000元。3、开展走访慰问活动。一是节日慰问。2009年春节前为三级困难劳模发放了2008年度的困补资金169.866万元，困补劳模286人。其中：、全国劳模40人，资金：41.762万元。、省、部劳模204人，资金：120.759万元。、市劳模42人（市直单位），资金：7.345万元。二是病、丧慰问。国庆前夕，对全国劳模37人进行了一次全面的走访慰问，送去慰问金4.7万元。今年我们到医院慰问省以上劳模因病住院的有15人，吊唁的6人。（三）搞好劳模管理、服务工作。1、认真搞好市级劳模的认定工作。对因种种原因而又符合市劳模认定条件的人员，经报市政府同意，认定了49人，并进行了劳模信息采集、建档工作，纳入了市模管理。2、认真搞好享受省部级劳模待遇人员的初审、申报工作。经省总工会行文，我市近年申报对象中有45名同志享受省部劳模待遇，我们已及时进行了信息采集、建档工作。今年又为我市获国家人事部、省政府、部队一等功的10位同志申报纳入省模管理的工作。3、认真处理劳模的个案事项：为原常德棉纺织厂省模李淑菊呼吁解决廉租房及目前生活困难问题；为汉寿洋淘湖农场退休职工熊新成同志落实省模待遇；为临澧城市信用社全国劳模朱法林同志子女就业给予优先照顾向省总呈报了报告，得到了省总领导的支持，并在报告上签字、盖章；为临澧县合口镇60年全国农民劳模邵朝库老人（73岁），协调按国家政策解决养老保险、医疗保险；为全国劳模李伊良申报了荣誉津贴。（四）搞好劳模的评选工作。出色完成了我市今年的全国五一劳动奖章（状）和全国“工人先锋号”的评选、推荐、考察、申报工作。今年获得全国“五一”劳动奖状的单位代表是市邮政局；获得全国“五一”劳动奖章的是常德市公路管理局南坪道班班长高子华，常德市建筑勘测设计院勘察员庞姣娥（女），湖南德海洞庭水殖有限公司总经理杨品红，湖南天鹰建设有限公司工长徐开均（农民工），湖南省地质矿产勘查开发局403队一号钻机和中国移动常德分公司营销中心武陵大道营业厅被授予全国“工人先锋号”。（五）搞好劳模的宣传工作 我们加大了对劳模的宣传力度，通过电台、电视台、网络和各类报刊宣传不同时期、各条战线的各级劳模，并结合新中国成立六十周年，推荐了七名全国和省级劳模参加了湖南省总工会开展的“劳模精神伴我行新中国成立60周年湖南最具影响劳模”的评选，其中全国劳模、常德市公安局副局长王汉桃当选，全国劳模、安乡县农业局唐纯银获提名奖。（六）搞好劳模来信来访工作据不完全统计，今年生产部接待劳模来信来访近00人次，做到热情接待，处理及时，件件有回音。（六）搞好劳模协会的换届筹备工作为了搞好明年的劳协换届工作，我们起草了常德市劳模管理章程（征求意见稿）、常德市劳模管理办法（征求意见稿）并发放到各区、县（市）和市直有关部门，广泛征求意见。四、调研工作1、完成市总工会的统一调研工作。二月底和三月上旬我们结合机关思想作风建设和学习实践科学发展观活动，先后到了安乡县及部分县属企业和湖南洞庭水殖股份有限公司和常德恒安纸业股份有限公司等单位进行调研，形成了调研报告。2、搞好劳模的调研工作。今年市总生产部按照省总的工作部署，采取对全国劳模发调查问卷、个别访谈、召开劳模座谈会、听取基层工会干部意见等方式对全市37名全国劳模的生活状况、面临的主要问题，劳模待遇的政策规定及落实情况进行了认真的调研，并已写出调研报告报省总工会和市委、市政府相关领导，为政府出台劳模激励政策，为解决当前劳模的实际困难。2010年工作设