档案局XX年度党风廉政建设和反腐败工作总结[范本]

档案局XX年度党风廉政建设和反腐败工作总结XX年，县档案局的党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下和县纪委的关心指导下，根据县纪委十一届五次会议精神，结合档案工作实际，开展了一些实有成效工作。一是传达了县纪委十一届五次会议精神；二是制定了XX年党风廉政建设工作计划责任制分解表；三是领导班子成员认真履行“一岗双责”；四积极组织党员干部在网上开展“铜陵县纪委监察局XX年度点题监察项目”点击活动；五是开展党风廉政建设和反腐败工作征文活动；六是落实中央“八项规定”、以及省委、市、县相关规定；七是开展了廉政风险防范工作；八是开展反腐倡廉教育和廉政文化活动。主要表现在：一、XX年工作总结召开局机关党员干部会议，及时传达县纪委十一届五次会议精神组织局全体党员干部认真传达学习十八届中央纪委五次全会省市纪委九届纪委五次会议主要精神传达提纲，县委常委、纪委书记陆峰同志在县第十一届纪律检查委员会第五次全体会议上坚持从严治党、坚守责任担当、坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作所作的工作报告，县委书记黄学龙同志的讲话以及有关决议。通过学习，使全局党员干部领会了中央省、市、县纪委全委会议精神，加深了对反腐倡廉工作重要性的认识。表示要严格执行中央“八项规定”、省委“三十条规定”和县委“二十五条细则”，要做到勤俭节约，反对浪费，干部清正、政府清廉、政治清明。制定党风廉政建设工作责任制，责任分解到人实行“一把手”负总责，其它领导班子成员根据分工严格按照党风廉政建设责任制的规定抓好分管范围内工作。制定并下发了党风廉政建设工作责任制，明确了领导班子个人及股室反腐腐倡廉建设工作的主要作务，将工作任务分解细化到人，为确保党风廉政建设和反腐工作任务顺利推进奠定了基础。领导班子成员认真履行“一岗双责”一是落实分管责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。对分管的股负责人定期或不定期的开展廉政谈话，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题；二是坚持廉洁自律，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持以身作则，率先垂范，管好配偶子女，管好身边工信人员，带头树立清正廉洁的良好形象。开展党风廉政建设和反腐败工作征文活动，撰写了如何构建廉政风险防控机制一文。 开展“铜陵县纪委监察局XX年度点题监察项目”网上点击活动组织实施基层纪委“二张清单”责任管理意见，进一步明确了纪检干部协助党委做好党风廉政建设和反腐工作的主体责任，做到有职有责，有奖有惩。落实中央“八项规定”、 以及省委、市、县相关规定情况1、实行领导干部操办婚丧嫁娶分级备报制度。今年五月份，本局二名副职领导干部子女结婚，实行了领导干部操办婚丧嫁娶分级备报制度，填写了报批表，经局长审批后，交本局监纪检室备案。2、整治门难进、脸难看事难办、庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要、不作为、慢作为、乱作为等问题。热情接待好每一个档案利用者，认真调阅好每一份档案，准确解答好每一个问题，尽最大努力满足档案利用者需求，今年上半年，局档案利用大厅共接待档案利用者3600多人次，调阅案卷10000多件，复印15000多张。为我县经济建设和社会建设提供了详实的第一手资料，得到了档案利用者和社会各界的一致好评。3、制定了公务用车管理制度，严禁公车私用。4、“三公”经费得到控制和压缩。开展廉政风险防范工作1、制定了廉政风险防范工作计划、廉政风险防范工作手册和机关廉政文化工作方案等廉政风险防范方法、措施和制度；2、定期对风险点进行检查监督；3、开展各种形式的廉政文化活动。不断提高局机关干部职工反腐倡廉素质和能力组织干部职工开展各种形式的反腐倡廉教育活动，大力倡导机关干部树立良好的廉政教育学习风气、培养廉政奉公的高尚品质，进一步筑牢干部职工特别是领导干部拒腐防变思想道德防线，确保推进反腐倡廉建设工作落到实处。二、XX年工作安排贯彻落实中央省、市、县纪委全委会议精神，坚持从严治党、坚守责任担当、坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。落实本单位党风廉政建设工作责任制度，保证制度落实到股室、落实到人，做到室室有任务，人人有责任。继续实行基层纪委“二张清单”责任管理。继续开展廉政风险防范工作，确实做好防腐工