知识产权优势培育工作.doc

在知识产权优势培育工作推进会议上的发言尊敬的各位领导、同志们：今天市政府在这里召开知识产权优势培育工作推进会议，充分体现了市委、市政府对知识产权工作的高度重视，这对我区知识产权事业在“十二五”开好头、起好步至关重要。下面，我就公司的知识产权工作和下一步的打算做一简要汇报。一、企业的基本情况公司始建于1989年，经过二十多年的发展，企业的研发实力、科技成果、生产能力、经济规模和管理水平都得到了极大的提高，从一个默默无闻的草根企业发展成为今天具有科学的法人治理结构、完善的现代企业制度，集研发、设计、制造和服务为一体的省级高新技术企业。2009年初，公司与大学建立了长期产、学、研战略合作伙伴关系。目前我公司是“大学机械工程博士后工作站”。公司拥有ISO 9001：2008质量管理体系、ISO 14001：2004环境管理体系和OHSAS 18001：1999职业健康安全管理体系认证证书；拥有抽油机生产许可和AAA级企业信誉等级资质，具有出口产品自营权。公司主导产品有、和系列等四大系列二十余个品种。公司现有员工人。工程技术人员人，其中博士后人，博士人，硕士人，学士人；有教授人，高级工程师人，工程师人。公司拥有专业的研发中心、稳定强大的联合研发团队、完备的试验条件、种类齐全的产品门类、配套的大型制造装备、完善的检测手段和产学研相结合运行模式，确保了公司有决心、有能力打造具有国内先进水平的装备研发、制造中心。二、开展知识产权工作情况2010年以来，在市委、市政府的关心和指导下，我们认真贯彻落实科学发展观，大力实施知识产权战略，各项工作取得了一定的成绩。概括起来有以下几个方面：1、企业制定、实施了知识产权战略2010年结合企业自身情况，公司制定了知识产权战略，把公司的知识产权发展设定为三个阶段。第一阶段是企业知识产权工作起步阶段，开始创立知识产权管理制度、开展知识产权人才培训，形成初步知识产权意识，专利申请、商标注册工作开始起步。第二阶段初步建立知识产权管理体系，申请专利和商标成为工作主题，发明专利所占比例不大，驰名商标数量偏少，知识产权保护提上议事日程，但保护方式以被动保护为主，知识产权意识有所提高。第三阶段知识产权管理制度比较完备，知识产权工作稳步发展，专利、商标的申请数量达到相当规模，发明专利占有较大比例，品牌优势比较突出，知识产权应用转化成为工作主题，并形成企业的利润增长点，保护方式以主动保护为主，构建完备的立体保护体系。知识产权成为企业文化建设的重要内容。通过实施知识产权战略，进一步完善知识产权管理体系，建立健全各项规章制度，以市场为导向创造大量的知识产权，加强知识产权的保护与运用，利用知识产权推动企业发展。2、专利申请和授权数量实现新增长2010年公司专利申请数量达到10项，比上年增长70%，其中主导产品专利申请数量到达8项，占全部专利申请比例的80%，比上年增长60%；2010年专利授权数量首次实现了每年10项，在行业中名列前茅。目前，公司共获得了国家授权专利43项，其中发明专利5项。3、注册了“牌商标”2010年公司实施了企业商标管理办法，注册了“牌商标”，使企业商标在设计、注册和管理方面开始了规范化、制度化。规范商标的使用，保护企业无形资产，树立和维护企业信誉，提高了企业和产品的知名度。4、实现了知识产权管理制度化为有效保护企业知识产权，激励员工发明创造和智力创作的积极性，加强研发成果管理，促进技术创新活动，提高市场竞争能力，防止无形资产流失，依据国家和地方有关知识产权的法律、法规和规章，制定了系列知识产权管理制度如下： 知识产权管理办法 企业专利管理办法 企业商标管理办法 技术合同管理办法 保密协议 知识产权奖励办法等5、知识产权宣传培训工作有了显著进步在宣传方面，2010年我们积极进行知识产权宣传活动，强化了宣传效果，提高了社会影响力。结合知识产权宣传周，全公司上下组织开展了不同层面、不同形式的宣传活动，张贴标语、横幅，举办厂报征文活动，收到很好的效果。公司共开展知识产权宣传活动两次，发送各类宣传材料100余份，极大地提高了企业知识产权的社会影响力。在培训方面，我们接照公司知识产权培训工作方案，加强对培训工作的组织领导，促进了企业知识产权培训的实施，去年公司安排了二次培训，完成培训30余人次。2010年以来，公司在知识产权工作中舍得投入，累计在宣传、培训、奖励等方面共投资3万余元，取得了较好的效果。三、下一步的工作打算2011年是“十二五”规划的开局之年。做好今年的工作，对实现“十二五”规划的发展目标，具有重要意义。为此，公司2011年知识产权工作要做好以下几点：1、坚持把贯彻国家和地方知识产权战略落实到企业知识产权战略中去。把知识产权工作作为破解企业经济发展难题的切入点，加快企业经济发展方式的转变，2011年公司要组建独立的知识产权管理部门、设置专职人员，打造一支懂业务、会管理的知识产权队伍，为推动公司科技发展做好支撑。开展新一轮知识产权工作，借助高等院校、科研院所力量，全面提升知识产权创造、运用、保护和管理能力。2、开展知识产权普及活动，2011年我们要加强对知识产权政策法规的宣传和普及，在全公司范围内深入开展知识产权宣传、普及活动，在厂报上定期出版宣传知识产权有关法律、法规和规章，积极营造一个良好的企业知识产权氛围和环境。提高全公司运用知识产权制度的能力和水平，引导全体员工积极参与企业知识产权各项活动。3、积极培育专利技术，突破一批核心技术；2011年公司计划在“”产品上培育出1项发明专利、34项实用新型专利。在“技术”方面上培育出23项实用新型专利。4、认真做好验收准备工作在市委、市政府的指导帮助下，公司将认真做好验收准备工作，我们要建立健全公司知识产权管理体系；明确总经理作为主管知识产权工作的负责人，设置职责明确的知识产权工作部门（即技术管理部），配置二名专职工作人员；继续完善知识产权管理各项制度，实施“鼓励和奖励发明、创新制度”,保护发明人的利益和创新积极性；公司每年按销售收入的0.5 %作为知识产权专项经费，用于专利申请、维持、保护、培