临床岗位说明书-(1).doc

一、综合外科病区责任护士岗位说明书（N5）一、基本资料岗位名称N5直接上级病区护士长所在部门外科岗位定员1名岗位编号岗位分析日期2017年3月1日二、工作内容（一）工作概述在病区护士长的领导下，负责指导并参与专科护理业务、技术、科研和教学工作。（二）工作职责职责一职责表述：协助护士长进行病区管理。 工作任务协助护士长制定本病区年度工作计划、目标，并组织实施。协助护士长建立并实施护理质量控制，达到护理质量持续改进。督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。参与病区环境管理，确保病区环境整洁、舒适、安静；职责二职责表述：负责指导并参与临床专科护理工作。工作任务检查、指导并参与急、危重、疑难患者的责任制整体护理。组织并参与护理查房、危重患者抢救、疑难病例讨论、护理会诊。协助护士长做好护士分层次培训及考核。职责三职责表述：协助护士长开展病区护理教学、科研工作工作任务协助护士长做好进修护士及护生临床教学及实习工作，定期检查指导。了解国内、外本专业护理发展动态，引进新技术、新业务，开展护理科研。职责四职责表述：完成护士长交办的其他工作（三）工作权限权限一：护理进修、实习人员的带教权。 权限二：本病区护理工作监督、检查权。权限三：护理人员奖、惩、升、降建议权。权限四：领导交给的其它权限。（四）协调关系内部协调关系医护、护护、护患间工作关系的配合与协调。外部协调关系与院内相关科室人员、部门的关系协调。三、任职资格：教育水平本科及以上学历专业护理专业资格执业护士并获得副主任护师职称或获得专科护士资质。知识技能具有一定的理论和政策水平、具有良好的职业道德。掌握内科护理学理论；熟悉与护理学密切相关学科的理论。掌握责任制整体护理和护理程序理论。具有相应的管理知识与技能，有教丰富的教学和科研能力。良好的团队合作精神、人际沟通协调能力；语言表达能力。培训经历临床护理知识与技能、相关法律法规、服务与沟通技能等培训。输液管路管理、PICC维护、外科外手术期病人管理、各种护理操作中常见并发症的预防和处理，护理应急预案，专科健康教育。责任制整体护理工作开展四、绩效考核要点要点一、完成本岗位护理工作的质量。要点二、总体的护理工作效率，实际完成任务与年度计划任务目标完成情况要点三、患者对护理工作的满意度，护理不良事件的发生率。要点四、按规定完成相应的夜班数。要点五、按规定完成相应的论文数。五、工作条件及其它使用工具设备一般办公设备（电话、电脑、护理文件等）、各种临床护理用具、卫生防护用品等。工作环境一般办公环境。工作时间特征APN排班。二、综合外科病区责任护士岗位说明书（N4）一、基本资料岗位名称N4直接上级病区护士长所在部门外科岗位定员1名岗位编号岗位分析日期2017年3月1日二、工作内容（一）工作概述在病区护士长的领导及上级护师的业务指导下，负责指导并参与专科护理业务、技术、科研和教学工作。全面负责分管病人的各项护理工作。（二）工作职责职责一职责表述：协助护士长进行病区管理。 工作任务协助护士长制定本病区年度工作计划、目标，并组织实施。协助护士长建立并实施护理质量控制，达到护理质量持续改进。督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。参与病区环境管理，确保病区环境整洁、舒适、安静；职责二职责表述：负责指导并参与临床专科护理工作。工作任务完成分管病人的责任制整体护理工作。检查、指导并参与急、危重、疑难患者的责任制整体护理。组织并参与护理查房、危重患者抢救、疑难病例讨论、护理会诊。掌握病区计算机的操作及录入内容的审查，确保准确无误。协助护士长做好护士分层次培训及考核。职责三职责表述：协助护士长开展病区护理教学、科研工作工作任务协助护士长做好进修护士及护生临床教学及实习工作，定期检查指导。了解国内、外本专业护理发展动态，引进新技术、新业务，开展护理科研。职责四职责表述：完成护士长交办的其他工作（三）工作权限权限一：护理进修、实习人员的带教权。 权限二：本病区护理工作监督、检查权。权限三：护理人员奖、惩、升、降建议权。权限四：领导交给的其它权限。（四）协调关系内部协调关系医护、护护、护患间工作关系的配合与协调。外部协调关系与院内相关科室人员、部门的关系协调。三、任职资格：教育水平大专及以上学历专业护理专业资格执业护士并获得主管护师职称或护师工作10年。知识技能具有一定的理论和政策水平、具有良好的职业道德。掌握内科护理学理论；熟悉与护理学密切相关学科的理论。掌握责任制整体护理和护理程序理论。具有相应的管理知识与技能，有教丰富的教学和科研能力。良好的团队合作精神、人际沟通协调能力；语言表达能力。培训经历临床护理知识与技能、相关法律法规、服务与沟通技能等培训。输液管路管理、PICC维护、外科外手术期病人管理、各种护理操作中常见并发症的预防和处理，护理应急预案，专科健康教育。责任制整体护理工作开展。四、绩效考核要点要点一、完成本岗位护理工作的质量。要点二、总体的护理工作效率，实际完成任务与年度计划任务目标完成情况要点三、患者对护理工作的满意度，护理不良事件的发生率。要点四、按规定完成相应的夜班数。要点五、按规定完成相应的论文数。五、工作条件及其它使用工具设备一般办公设备（电话、电脑、护理文件等）、各种临床护理用具、卫生防护用品等。工作环境一般办公环境工作时间特征APN排班。三、综合外科责任护士岗位说明书（N3）一、基本资料岗位名称N3直接上级病区护士长所在部门外科岗位定员1名岗位编号岗位分析日期2017年3月1日二、工作内容（一）工作概述在病区护士长的领导及上级护师的业务指导下，全面负责分管病人的各项护理工作，参与专科护理业务、技术、科研和教学工作。（二）工作职责职责一职责表述：协助护士长进行病区管理。 工作任务协助护士长制定本病区年度工作计划、目标，并组织实施。协助护士长建立并实施护理质量控制，达到护理质量持续改进。严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。参与病区环境管理，确保病区环境整洁、舒适、安静；职责二职责表述：负责指导并参与临床专科护理工作。工作任务完成分管病人的责任制整体护理工作。参与急、危重、疑难患者的责任制整体护理。参与护理查房、危重患者抢救、疑难病例讨论、护理会诊。掌握病区计算机的操作及录入内容的审查，确保准确无误。协助护士长做好护士分层次培训及考核。职责三职责表述：参与病区护理教学、科研工作工作任务参与进修护士及护生临床教学及实习工作。协助上级护师制定科研计划，参与护理科研。职责四职责表述：完成护士长交办的其他工作（三）工作权限权限一：护理进修、实习人员的带教权。 权限二：本病区护理工作监督、检查权。权限三：领导交给的其它权限。（四）协调关系内部协调关系医护、护护、护患间工作关系的配合与协调。外部协调关系与院内相关科室人员业务关系协调。三、任职资格：教育水平中专及以上学历专业护理专业资格执业护士，工作610年，本科生3年并获得护师职称。知识技能具有良好的职业道德。掌握内科护理学理论；熟悉与护理学密切相关学科的理论。熟悉责任制整体护理和护理程序理论。对病情良好的观察能力、判断能力及应急处理能力。良好的团队合作精神、人际沟通协调能力；语言表达能力。培训经历临床护理知识与技能、相关法律法规、服务与沟通技能等培训。输液管路管理、PICC维护、外科外手术期病人管理、各种护理操作中常见并发症的预防和处理，护理应急预案，专科健康教育。责任制整体护理工作开展。四、绩效考核要点要点一、完成本岗位护理工作的质量。要点二、总体的护理工作效率，实际完成任务与年度计划任务目标完成情况要点三、患者对护理工作的满意度，护理不良事件的发生率。要点四、按规定完成相应的夜班数。五、工作条件及其它使用工具设备一般办公设备（电话、电脑、护理文件等）、各种临床护理用具、卫生防护用品等。工作环境一般办公环境工作时间特征APN排班。四、综合外科病区责任护士岗位说明书（N2）一、基本资料岗位名称N2直接上级病区护士长所在部门外科岗位定员5名岗位编号岗位分析日期2017年3月1日二、工作内容（一）工作概述在病区护士长的领导及上级护师的业务指导下，全面负责分管病人的各项护理工作，参与专科护理业务、技术、科研和教学工作。（二）工作职责职责一职责表述：协助护士长进行病区管理。 工作任务参与护理质量控制，达到护理质量持续改进。严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。参与病区环境管理，确保病区环境整洁、舒适、安静；职责二职责表述：参与临床专科护理工作。工作任务按责任制整体护理的要求，完成分管病人的基础护理、心理护理、健康教育及治疗等护理工作，做到病情“十知道”。按护理级别巡视病房，严密观察病情变化，在上级护师的指导下参与急、危重、疑难患者的护理、记录工作。热情接待新病人，及时完成入院评估及健康教育。 负责出院、转科、死亡病人的处理及床单位的终末消毒。协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。掌握病区计算机的操作及录入内容的审查，确保准确无误。参与护理查房、危重患者抢救、疑难病例讨论、护理会诊。职责三职责表述：参与病区护理教学、科研工作工作任务参与护生临床教学及实习工作。协助上级护师制定科研计划，参与护理科研。职责四职责表述：完成护士长交办的其他工作（三）工作权限权限一：分管病房和患者的管理权。 权限二：护理教学和科研的参与权。权限三：合理化建议权。（四）协调关系内部协调关系医护、护护、护患间工作关系的配合与协调。外部协调关系与院内相关科室人员业务关系协调。三、任职资格：教育水平大专及以上学历专业护理专业资格执业护士，工作25年。知识技能具有良好的职业道德及主动服务意识。掌握相关护理专业的理论；熟悉与护理学密切相关学科的理论。熟悉责任制整体护理和护理程序理论。对病情良好的观察能力、判断能力及应急处理能力。良好的团队合作精神、人际沟通协调能力；语言表达能力。培训经历临床护理知识与技能、相关法律法规、服务与沟通技能等培训。输液管路管理、PICC维护、外科外手术期病人管理、各种护理操作中常见并发症的预防和处理，护理应急预案，专科健康教育。责任制整体护理工作开展。四、绩效考核要点要点一、完成本岗位护理工作的质量。要点二、总体的护理工作效率，实际完成任务与年度计划任务目标完成情况要点三、患者对护理工作的满意度，护理不良事件的发生率。要点四、按规定完成相应的夜班数。五、工作条件及其它使用工具设备一般办公设备（电话、电脑、护理文件等）、各种临床护理用具、卫生防护用品等。工作环境一般办公环境工作时间特征APN排班。五、综合外科病区责任护士岗位说明书（N1）一、基本资料岗位名称N1直接上级病区护士长所在部门外科岗位定员1名岗位编号岗位分析日期2017年3月1日二、工作内容（一）工作概述在病区护士长领导下及上级护师业务指导下进行工作，履行相应职责。（二）工作职责职责一：严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程。职责二：参与病区环境管理，确保病区环境整洁、舒适、安静；职责三：在上级护师指导下，按责任制整体护理的要求，参与病人的基础护理、心理护理、健康教育及治疗等护理工作，做到病情“十知道”。职责四：在上级护师的指导下按护理级别巡视病房。 职责五：在上级护师的指导下热情接待新病人，及时完成入院评估及健康教育。职责六：在上级护师的指导下负责出院、转科、死亡病人的处理及床单位的终末消毒。职责七：在上级护师的指导下协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。职责八：在上级护师的指导下逐步掌握病区计算机的操作及录入内容的审查，确保准确无误。职责九：参与护理查房、危重患者抢救、疑难病例讨论、护理会诊。（三）工作权限权限一：分管病房和患者的管理权。 权限二：护理教学和科研的参与权。权限三：合理化建议权。（四）协调关系内部协调关系医护、护护、护患间工作关系的配合与协调。外部协调关系与院内相关科室人员业务关系协调。三、任职资格：教育水平大专及以上学历专业护理专业资格工作1年内的新护士知识技能具有良好的职业道德及主动服务意识。熟悉相内科护理学理论；了解与护理学密切相关学科的理论。熟悉责任制整体护理和护理程序理论。具有一定的病情观察能力、判断能力及应急处理能力。具有一定的团队合作精神、人际沟通协调能力；语言表达能力。培训经历临床护理知识与技能、相关法律法规、服务与沟通技能等培训。输液管路管理、PICC维护、外科外手术期病人管理、各种护理操作中常见并发症的预防和处理，护理应急预案，专科健康教育。责任制整体护理工作开展。四、绩效考核要点要点一、各项培训考核指标的达标率。要点二、完成本岗位护理工作的质量。要点三、患者对护理工作的满意度，护理不良事件的发生率。五、工作条件及其它使用工具设备一般办公设备（电话、电脑、护理文件等）、各种临床护理用具、卫生防护用品等。工作环境一般办公环境工作时间特征在上级护师带领下APN排班。六、综合外科病区主班护士岗位说明书一、基本资料岗位名称主班护士直接上级病区护士长所在部门外科岗位定员1岗位编号岗位分析日期2017年3月1日二、工作内容（一）工作概述在病区护士长的领导下，负责病区患者出入院管理、医嘱处理、记账工作。保障病区物质供应与补充。（二）工作职责职责一职责表述：协助护士长进行病区管理。 工作任务协助护士长制定本病区年度工作计划、目标，并组织实施。协助护士长建立并实施护理质量控制，达到护理质量持续改进。严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。参与病区环境管理，确保病区环境整洁、舒适、安静。职责二职责表述：负责指导并参与临床专科护理工作。工作任务负责接待新入院患者，安排床位，保持办公室整齐、清洁。执行医嘱及时、准确，签名字迹清楚，如有疑问及时与医师沟通，必要时打印治疗执行单。组织总对医嘱，严格执行三查七对，避免差错事故的发生。负责各种公共用品、表格文件、医疗器械的准备补充。负责患者记账工作，严格执行收费标准。整理医疗文件，督促检查各班护理工作。负责病床调配，办理入院、出院、转科手续及归