餐饮客房服务小时工外包服务合同律师审核版.doc

餐饮客房服务小时工外包服务合同律师审核版 Word版本-法务审核版1合同编号餐饮/客房服务小时工外包合同甲方【】（简称“【】酒店”或“酒店”）地址【】联系电话【】联系人乙方【】地址【】联系电话【】联系人甲、乙双方根据中华人民共和国合同法以及其他相关法律、法规的规定，本着诚实信用、平等互利的原则，经过友好协商，就乙方向甲方提供餐饮/客房服务小时工劳务外包服务事宜达成本合同，以资共同遵守。 一、合作内容乙方按照甲方要求以符合条件的乙方人员组成的团队向甲方提供小时工劳务外包服务，甲方向乙方支付服务费。 1.外包服务岗位餐饮及客房清洁服务岗位。 2.餐饮服务时间以甲方要求的工作时间为准，乙方人员需按甲方规定时间提供服务，以实际提供服务的时间（小时）计算服务费用。 3.客房清洁服务以甲方要求的服务时间为准，乙方人员需按甲方规定时间提供服务，以实际清洁的房间数计算服务费用。 Word版本-法务审核版24.人员安排以甲方具体要求人数为准，乙方应根据甲方的要求提供相应数量的乙方人员。 二、服务期限服务期限自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日。 服务起始日最终以甲方“进场通知书”载明的进场日期为准。 “进场通知书”载明的进场日期晚于合同约定的起始日期的，服务截止日期相应顺延。 合同期限内乙方应每日服务【】小时，每周服务【】天。 服务起始日起60天为考察期。 考察期内，如甲方认为乙方服务不符合本合同约定，甲方有权立即通知乙方解除本合同，而无需向乙方说明任何理由。 本合同自甲方解除合同书面通知到达乙方时终止。 合同终止后，甲方将根据乙方实际提供服务的工时数及人员数量、验收成果结算清洁服务费用。 除此之外，甲方无需承担其他任何费用或责任。 三、服务费用标准及付款方式1.餐饮类小时工服务费用按照乙方人员实际提供服务的小时数（经甲方书面确认后）以人民币【】元/小时进行计算。 春节、中秋等国家法定节假日（不包含周 六、周日休息日），服务费按人民币【】元/小时据实计算。 前述服务费用为固定包干单价，包含乙方应承担的管理费、酬金、税金、利润、乙方所雇员工费用（含工资、劳保福利、双休日加班费、法定节假日加班费、各项保险（含社保等）等）、作业机械费用、配套工具费用、药剂费用等乙方完成本合同项下清洁服务，甲方应向乙方支付的全部费用，费用标准在本合同有效期内不因任何事由而调增（包括物价上涨、最低工资标准或社保交费基数上调、人员配置增加、设备配置调整等）。 除前述费用外，甲方无需向乙方或乙方人员支付任何其他费用。 2.客房清洁类小时工服务费用按照乙方人员实际打扫的房间数（经甲方书面确认后）以人民币【】元/标准间进行计算。 春节、中秋等国家法定节假日（不包含周 六、周日休息日），服务费按人民币【】元/间据实计算。 前述服务费用为固定包干单价，包含管理费、酬金、税金、利润、乙方所雇员工费用（含工资、劳保福利、双休日加班费、法定节假日加班费、各项保险（含社保等）等）、作业机械费用、配套工具费用、药剂费用等乙方完成本合同项下清洁服务，甲方应向乙方支付的全部费用，费用标准在本合同有效期内不因任何事由而调增（包括物价上涨、最低工资标准或社保交费基数上调、人员配置增加、设备配置调整等）。 除前述费用外，甲方无需向乙方或乙方人员支付任何其他费用。 3.前述服务费已包含增值税。 本合同适用增值税税率为【】，并以此税率计算不Word版本-法务审核版2含增值税的服务费金额和增值税税额。 如合同期限内，任何因包括但不限于法律、行政法规、政府政策修订或变化导致上述增值税税率调整的，除不含税价格保持不变外，增值税税率、税额及含税价格均应做相应调整。 4.服务费结算安排 （1）每月5日前（遇节假日顺延），乙方提交上月提供服务期间签到表明细、清洁客房数量明细、乙方人员上月社保缴费证明及符合要求的合法税务发票给甲方审核，甲方确认验收成果报告（附件五餐饮/客房服务工作质量验收单）后双方进行结算。 甲方审核无误并签署结算确认书确认上月应付乙方服务费金额后，乙方向甲方提供足额增值税发票（发票类型【增值税专用发票普通发票】）、与合同主体名称一致的收款账户信息（加盖乙方公章确认）及合同约定的乙方需提交的其它材料，甲方收齐上述资料后15个工作日内支付上月款项。 若乙方付款资料不符合要求，甲方有权拒绝付款并不承担任何违约责任。 乙方仍应继续履行合同义务且自行承担由此产生的一切责任。 甲方增值税开票信息如下名称【】纳税人识别号【】地址及电话【】开户银行及账号【】乙方指定收款账户如下账号【】户名【】开户行【】甲方向以上账户付款，即完成本合同项下对乙方付款义务。 乙方对上述账户信息的准确性及账户的可用性承担全部责任，若上述账户信息发生任何变化，乙方应提前5个工作日书面通知甲方，否则甲方不对乙方未能收到或迟延收到任何款项承担责任。 （2）乙方应在甲方每次付款前，应提供符合要求的合法税务发票及乙方人员当月社保缴费证明，否则甲方有权拒绝付款且不因此承担违约责任。 5.甲方付款先决条件 （1）本合同无预付款。 Word版本-法务审核版2 （2）在甲方支付前，乙方需先向甲方提交验收成果报告、双方结算确认书、足额符合税法规定的发票、与协议主体名称一致的收款账户信息（加盖乙方公章确认）。 否则甲方有权顺延付款，且不承担违约责任，但乙方必须继续履行合同义务且由此产生的一切责任概由乙方自行承担。 四、履约担保1本合同签订之日起【】日内，乙方应向甲方提交担保金额为【】的履约保函或履约保证金作为乙方妥善履行合同义务的担保。 如发生乙方违约，甲方有权从履约保函或履约保证金中扣除乙方应承担的赔偿金或违约金。 2如履约担保的形式为履约保函，则履约保函有效期至乙方完成本合同约定的义务，且经甲方书面确认无任何遗留问题后第【15】个工作日届满，出具履约保函的银行和履约保函的内容须经甲方批准，而获得履约保函的费用由乙方负责；如因服务期延长或银行要求等原因导致保函有效期早于上述期限到期的，到期前乙方应当自费延长有效期至符合上述约定的要求。 如履约担保的形式为履约保证金，则履约保证金在乙方完成本合同约定的义务，且经甲方书面确认无任何遗留问题【30】个工作日内不计利息返还，乙方须同时向甲方退还履约保证金收据原件。 3在乙方提交上述履约担保之前，甲方有权不向乙方支付任何款项；如乙方未按照上述约定提交履约担保的，甲方有权解除本合同，届时，乙方应承担导致本合同解除的违约责任。 4本合同履行期间，乙方如有本合同约定之任一违约行为的，甲方有权扣除乙方缴纳的全部履约保证金（或收取乙方履约保函同等金额违约金），如仍不足以赔偿甲方全部损失的，甲方有权继续向乙方追偿。 乙方应在甲方扣款后【3】日内补足履约保证金（或更换履约保函）。 若有延期，则按履约担保总额的万分之五每日承担违约责任。 逾期超过【10】日，甲方有权单方解除合同，扣留乙方全部履约担保金额，履约担保金额不足以弥补甲方损失和违约金的，乙方还应赔偿甲方全部损失。 五、甲方权利和义务1.甲方负责向乙方提出明确的工作要求。 2.甲方有权采取各种手段，包括但不限于要求乙方人员进行指纹打卡、随时查阅打卡记录、点名、岗上检查等，检查乙方人员的上岗情况，并就检查出的乙方违反本合同约定的情况，要求乙方承担违约责任。 3.甲方应定期对乙方提供的服务质量情况进行检查和评价，检查和评价结果作为服务费结算的依据之一。 在乙方完全履行本合同义务的前提下，甲方保证按照双方约Word版本-法务审核版2定的标准按时足额与乙方结算。 4.甲方为乙方人员提供必要的工作场所、工作条件、卫生设施、卫生条件等。 5.合同期内，乙方人员有下列情况之一的，甲方有权要求乙方调换该人员，但须提前1天通知乙方1）违反劳动纪律或甲方制定的规章制度的；2）严重失职，营私舞弊，泄露甲方商业秘密；3）被依法追究刑事责任或行政处罚的；4）甲方认定乙方人员不能胜任工作的；5）仪表仪容不符合甲方要求的标准。 对于甲方认为不合格的人员，乙方应在甲方要求的期限内予以调换，新调换的人员应经甲方认可合格后方可提供服务。 6.甲方不因签署、执行本合同及对乙方人员实施现场监管而与乙方人员建立劳动、劳务或雇佣关系，也不因此向乙方人员承担基于劳动、劳务或雇佣关系而产生的任何责任。 7.甲方有权根据实际岗位情况，要求乙方减少或增加人员数量。 甲方应定期对乙方提供的服务质量情况进行检查和评价，检查和评价结果作为双方服务费结算的依据之一。 8.服务期间，甲方有权对乙方工作中存在的问题提出书面意见，乙方应在收到后【3】个工作日内以书面形式给出整改方案，甲方认可后乙方应立即予以整改。 9.双方确认，本合同履行期间，甲方有权随时解除本合同，并按照乙方实际工作情况，根据验收情况据实结算清洁服务费并不承担其他任何责任。 六、乙方的权利和义务1.乙方保证按照甲方要求及时足额提供、补充符合甲方要求的服务人员，并派专人全程负责管理。 乙方应按时足额向乙方人员发放劳动报酬，不得无故扣发或者拖欠。 2.乙方应自行与乙方人员建立劳动或劳务关系，乙方人员均应为乙方的合法用工人员，如任一乙方人员未与乙方依法建立劳动或劳务合同关系，则甲方有权随时单方解除本合同，乙方自行承担因此产生的一切经济及法律责任。 乙方自行负责乙方人员相应的薪酬、社会保险、加班工资、住房公积金、劳保等事项。 双方确认，本合同为第三方服务合同，甲方不与乙方人员之间建立任何劳动、劳务或雇佣关系，乙方自行Word版本-法务审核版2处理与乙方人员之间的劳动纠纷，且不得因该等事项影响本合同的履行，如因此而给甲方造成任何损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。 3.乙方人员服务前乙方应向甲方提供人员名单及身份证复印件、健康证明、无犯罪记录证明，乙方人员名单需加盖乙方公章并由负责人签字确认。 服务过程中需要增加或者更换乙方人员的，新进人员仍须按上述要求提供材料，否则不得提供服务。 4.乙方应敦促和监督乙方人员自觉遵守法律、法规、政府部门相关规定和甲方的规章制度及乙方人员与甲方另行签订的所有协议（如有），保守甲方商业秘密，维护甲方的合法权益。 5.乙方同意甲方对乙方人员在提供服务过程中任何作为或不作为（包括但不限于故意、疏忽、过失、不诚实、犯罪、欺诈或违约行为而直接或间接导致的甲方的所有索赔、损失、损害、成本和开支）依据相关法律、法规和甲方的管理规章制度，对其进行考核，并按考核结果对乙方进行扣款。 若乙方人员给甲方造成任何不利后果（包括但不限于对甲方或第三方的赔偿责任），乙方承诺承担无限连带责任。 6.乙方保证其具备签署本合同及提供本合同下外包服务的全部资质及审批，并负责办理乙方人员上岗涉及的全部审批/备案手续，且该等资质及审批应在本合同有效期内（包括双方协商一致延长的期限内）始终有效。 因乙方的资质及审批不健全导致本合同无法履行、中止履行或甲方遭受任何不利后果的，乙方应退还甲方已支付的全部款项并对甲方的损失及费用支出承担赔偿责任。 乙方应将资质及审批文件原件交甲方核验，并将上述材料的复印件加盖公章后交甲方备案。 如乙方的相关资质发生变化，乙方必须在3日内告知甲方，并提供相关原始材料给甲方核验，并将变更后的材料复印件加盖公章后交甲方备案。 如乙方未按上述约定时间和告知方式告知甲方，因此而造成的任何损失均由乙方承担。 7.乙方不得雇佣不符合法律法规规定的人员，如未成年人、患有严重传染性疾病人员等，否则由此产生一切责任由乙方承担。 如造成甲方损失，乙方应全额赔偿。 8.乙方应给乙方人员提供安全防护设备、工具，并对其进行相应安全培训，以保障其作业过程中的人身安全，如乙方人员在作业过程中发生安全事故导致受伤或死亡，乙方应负责处理，并承担全部赔偿责任。 若甲方就乙方人员在作业过程中发生安全事故面临任何第三方的索赔、处罚或其他权利主张，乙方赔偿甲方由此招致的一切成本或开支（包括律师费、诉讼费、公证费、公告费、鉴定费、拍卖费等一切费用）以及甲方由于向乙方人员或第三方（包括行政机关）承担任何责任而遭受的损失。 9.乙方人员为酒店提供服务时需着黑鞋、黑袜，头发长度及手指甲长度及颜色需符合甲方标准，在甲方要求时间准时到达，往返交通费由乙方自行解决；甲方提供工Word版本-法务审核版2装，乙方专门负责人需监督所有乙方人员的制服着装并妥善安排制服的借取和归还；若丢失或破损，将由乙方承担相应的赔偿费用。 10.如乙方人员在工作期间造成物品损坏，应由乙方人员填写事故报告，并根据实际情况与甲方相应部门协商后确定赔偿金额，该赔偿金额由乙方承担，甲方可直接在应付乙方的服务费用中扣除。 11.乙方人员工作期间对外发生的任何冲突、纠纷、造成的损失均由乙方承担责任，与甲方无涉。 如导致甲方对外承担责任的，甲方有权向乙方追偿，乙方须赔偿甲方全部经济损失。 12.本合同期间，未经甲方书面许可，乙方不得将合同义务部分或全部转包给第三方，否则甲方有权无条件解除本合同，乙方自行承担因此产生的一切经济及法律责任。 13.乙方因签订及履行本合同而获知的甲方或甲方关联公司的资料信息，均属于甲方的商业机密，乙方应承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透漏，本保密条款在本合同终止后继续有效，乙方违反本条的，甲方有权要求乙方承担合同价款10%的违约责任，若不足以弥补甲方损失，甲方有权追偿。 14.乙方应于进场前向甲方提交乙方人员签署的声明书（格式见附件一），未提交声明书的人员不得进场提供服务。 15.在乙方承担的服务范围内，因乙方未按照甲方标准为甲方提供服务，造成甲方被有关社会职能部门处罚的（含警告、罚款等），甲方将在结算时双倍扣除相应的罚款金额，或按元/次扣除因被警告产生的违约金。 七、特别约定1.乙方人员自身携带物品须放在甲方规定地点，否则甲方可自行处理，包括当作垃圾处置。 2.乙方人员提供服务期间不可偷吃、偷拿食物及酒水饮料等。 3.乙方人员提供服务期间不可使用手机或任何电子设备，不做任何与工作无关的事。 4.乙方人员须听从甲方管理人员安排，离开岗位要向甲方管理人员报告得到同意后方可离开。 5.乙方人员用餐时间为30分钟。 6.乙方人员工作期间不得打架斗殴，如发生打架等事件视情节严重程度转交保安Word版本-法务审核版2部处理，并扣除当天该人员对应的服务费用，且乙方需另行支付违约金【】元/次/人。 7.乙方人员不得使用任何客用设施，如客厕、客梯等。 甲方设有专门的饮水机及杯子供乙方人员喝水，乙方人员不得使用客用水杯，不可饮用甲方提供给客人的矿泉水。 8.乙方人员服务期间不可在任何区域嬉戏打闹，不可在客用区域大声喧哗。 9.除吸烟区，乙方人员不可在酒店其他任何地方吸烟。 10.乙方人员严禁携带酒店及客人物品出店，甲方可视情节轻重移交酒店保安部或报警处理，每发生一人次，甲方有权拒绝向乙方支付相应乙方人员的服务费用，乙方需每次另行支付违约金【】元，且甲方有权从服务费中直接扣除。 11.乙方人员不得与客人争吵，遇到问题及时报告当班主管处理。 12.乙方人员不得与主管发生争执，如有问题可找经理或乙方负责人员。 13.乙方人员在使用甲方财产时不得恶意浪费，如员工餐厅食品，公共洗手间卫生纸等。 14.乙方人员须严格遵守本合同第七条任一项的约定，否则，每违反一次扣除当月服务总费用的10%，乙方还需另行支付违约金【】元，且乙方须在【5】日内更换不合格人员。 八、违约责任及争议解决方式1.乙方自行处理与乙方人员的劳动或劳务争议事宜，若因此给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。 乙方与乙方人员因工资、报酬、服务费、加班工资及个人所得税等问题发生争议和纠纷，均与甲方无关，由乙方承担全部责任。 2.因乙方人员未签到、签到有误、非本人签到等原因导致甲乙双方结算迟延，最终服务费用延迟支付的，甲方不承担任何违约责任，给甲方造成损失的，由乙方承担损害赔偿责任。 3.本合同有效期内，未经甲方书面同意，乙方不得将在甲方服务的乙方人员推荐或转派至其他单位工作，但甲方主动退回的乙方人员除外，否则由此给甲方造成的损失由乙方承担，乙方应赔偿同等损失金额的违约金。 4.乙方保证乙方人员所提供之服务不会导致甲方遭受任何第三方的投诉及主张，否则因此造成纠纷，影响甲方正常营运，甲方有权解除合同并要求乙方全额退返甲方已付款，支付相当于本合同项下已发生服务费用总额20%的违约金，若上述违约金不Word版本-法务审核版2足以弥补甲方损失的，甲方有权继续向乙方追偿。 5.出现下列任何情形之一的，甲方有权立即解除本合同并追究乙方违约责任 （1）乙方逾期完成餐饮/客房清洁服务超过2日； （2）乙方作业过程中发生重大安全事故； （3）乙方作业存在瑕疵，导致甲方或其关联公司被相关政府主管部门处罚（含警告、罚款等）； （4）未经甲方事先书面允许，乙方将本合同约定服务全部或部分转包给第三方； （5）乙方未按甲方要求更换不合格人员超过5日； （6）乙方不具备签署本合同及提供本合同下外包服务的全部资质及审批，或未办理清洁人员上岗涉及的全部审批/备案手续的； （7）甲方1个月内收到针对乙方清洁服务的属实投诉超过3次（含）； （8）乙方违反本合同其他约定，且在甲方书面指出后未予限期改正。 甲方依据本条约定解除本合同的，乙方应向甲方支付相当于本合同项下已发生服务费用总额20%的违约金，若上述违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权继续向乙方追偿。 6.甲方有权从任意一笔应付乙方款项中扣除乙方应承担的违约金或赔偿金，未直接扣除的，不视为免除乙方责任。 7.无论何种原因导致本合同终止，乙方均应立即配合甲方做好交接工作，交接完毕后按甲方要求撤走全部人员和设备，否则每滞留一日，乙方应向甲方支付【】元的滞留违约金。 逾期超过10日的，视为乙方放弃对遗留物品的所有权，甲方有权处分乙方遗留的全部设施、设备，并有权向乙方追偿因处分乙方遗留的设施、设备而产生的全部费用。 8.若乙方怠于履行本合同项下任何一项义务，或履行义务与本合同约定不符的，甲方有权自行或委托第三方代为履行，由此产生的费用由乙方承担，且乙方仍应继续承担该项合同义务。 9.本合同项下乙方向甲方赔偿的损失赔偿范围包括甲方的直接损失和间接损失，包括但不限于甲方向第三方承担的赔偿责任、诉讼费、公告费、律师费、鉴定费、差旅费等费用支出。 九、禁止商业贿赂条款Word版本-法务审核版21.甲乙双方均应严格遵守中华人民共和国反不正当竞争法、关于禁止商业贿赂行为的暂行规定、中华人民共和国刑法、关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见等关于禁止商业贿赂行为的规定，坚决拒绝商业贿赂、行贿及其他不正当之商业行为。 2.双方确认商业贿赂是指乙方或其工作人员为促成交易或从甲方取得比他人更多的商业利益或更特殊的商业待遇而给予甲方人员不正当利益的行为，包括但不限于提供 （1）促销费、宣传费、赞助费、科研费、劳务费、咨询费、佣金或报销各种费用、含有金额的会员卡、代币卡（劵）、旅游、考察、房屋装修等。 （2）借款、融资担保、商品赊销、回扣、购物折扣、置业、礼品（如纪念品、节日礼品等）、馈赠、娱乐、招待等。 甲方就甲方人员接受乙方提供的上述不正当利益行为不承担还款或担保等任何法律责任，乙方也不得以此为由主张减免或抵扣任何应付费用或拒绝履行其他合同义务。 3.若发现乙方或其工作人员违反本条规定，甲方有权解除本合同，乙方除需按附件廉洁协议的约定向甲方支付违约金外，还需按本合同其他约定承担导致合同终止的违约责任。 同时甲方可依法对乙方采取必要措施（包括暂停支付所有应付账款，或通过司法途径向乙方追偿由此造成甲方的一切经济及商誉损失），并将乙方列入甲方及甲方所属集团的黑名单，永不合作。 十、通知与送达1.依据本合同要求由任何一方发出的通知或其他文件资料等，以及因本合同争议引起的纠纷，双方确认在双方之间以及司法机关可以通过以下任何一种或多种方式送达信息或诉讼法律文书，送达时间以下述送达方式中最先送达的为准甲方指定联系人【】，电话【】，手机【】，通讯地址【】；电子邮箱【】。 乙方指定联系人【】，电话【】，手机【】，通讯地址【】；电子邮箱【】。 2.其中，双方业务往来以邮寄发送的，发出之日起第三日即视为有效送达；专人递交的，签收之日即为有效送达；以手机短信、微信、电子邮件方式发送的，发送当日视为有效送达。 司法送达的时间以法律规定为准。 Word版本-法务审核版23.双方共同确认上述送达方式适用于日常业务往来及各司法阶段中，包括但不限于一审、二审、再审、执行以及督促程序等。 双方均应保证送达地址准确、有效，如果一方提供的地址不确切，或者不及时告知对方变更后的地址（应至少于变更前15日通知另一方，否则视为未变更），使业务往来信息或资料等以及法律文书无法送达或未及时送达的，提供方或变化方应自行承担由此可能产生的一切法律后果。 十一、争议解决与本合同的签署及履行相关的一切争议经双方协商不能解决的，任何一方均可将该争议提交甲方住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。 十二、其他1.本合同的任何条款如需要变更或补充，则双方应签订相关变更或补充协议，作为本合同附件。 附件系本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。 附件一声明书附件二廉洁协议附件三餐饮清洁服务标准附件四客房清洁服务标准附件五餐饮/客房服务工作质量验收单2.本合同自甲乙双方加盖公章之日起生效。 对本合同的任何修改或补充都应通过书面形式并经双方加盖公章之日起生效。 3.本合同一式【】份，甲方执叁份、乙方执【】份，具有同等效力。 甲方（盖章）【】乙方【盖章】签署时间【】年【】月【】日Word版本-法务审核版12附件一声明书声明书致【】本人同意按【】统一安排到贵司【】酒店提供临时性服务工作，现本人不可撤销地声明如下 1、本人确认知晓贵司将临时性服务外包给【】完成，并与【】签订【】协议。 本人在【】的组织、安排、管理下到贵司提供临时性服务工作。 2、本人确认本人与贵司不存在任何劳动用工、劳务派遣、雇佣关系，相关用工责任（包括但不限于工伤、意外伤亡事件等）及用工费用均由【】与本人自行结算及处理，与贵司无关。 本人承诺在任何情况下，本人均不向贵司主张贵我双方存在劳动用工关系（含事实劳动关系）、劳务派遣关系或雇佣关系，并承诺不会据此要求贵司承担因上述关系产生的任何补偿、赔偿。 3、本人承诺对从贵司了解到的资料和信息承担保密义务。 4、本人承诺具备从事的专业服务资质，相关证明文件见附件。 特此声明！声明人（签字及指纹按印）日期【】年【】月【】日Word版本-法务审核版2附件二廉洁协议甲方乙方为了保持廉洁自律的工作作风，防止各种不正当行为的发生，甲乙双方订立协议如下 一、甲乙双方应当自觉遵守国家、地方法律法规以及本协议的约定，在供应商入围、招标比价过程、合同的订立、履行过程中廉洁自律。 二、甲方及其工作人员不得以任何形式向乙方索要或收受回扣等好处费。 三、甲方工作人员应当保持与乙方的正常业务交往，不得接受乙方的礼金、有价证券和贵重物品，不得在乙方报销任何应由其个人支付的费用。 四、甲方工作人员不得参加可能对公正开展业务有影响的宴请和娱乐活动。 如甲方工作人员确因实际情况须参加宴请、进行娱乐活动的，须事先按行政隶属关系报请部门负责人批准。 五、甲方工作人员不得要求或者接受乙方为其住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以及出guo等提供方便。 六、乙方不得接受甲方工作人员介绍的家属或者亲友从事与甲方业务相关的经济活动，包括但不限于设计类工作、材料设备供应、监理、施工、分包、物料/服务采购、招商等与合同相关的业务。 七、乙方应当通过正常途径开展相关业务，不得通过串标围标等非正常手段获取项目或合作，不得为获取某些不正当利益而向甲方工作人员赠送礼金、有价证券和贵重物品等，或给甲方工作人员报销其个人费用，或邀请甲方工作人员外出旅游和进入营业性娱乐场所，或为甲方工作人员住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以及出guo等提供方便。 八、乙方不得为谋取私利与甲方工作人员就合同相关的业务内容私下商谈或者私下达成协议，包括但不限于服务提供方选定过程、设计费用、材料设备选型、材料设备供应及安装、设计变更、招投标过程、工程费用、工程验收、工程