




已阅读5页,还剩23页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第三讲极限 数学归纳法 专题二数列 极限与数学归纳法 主干知识整合 3 用数学归纳法证明时需要注意的问题 1 数学归纳法的两个步骤缺一不可 第一步是验证命题递推关系的基础 没有第一步 第二步就毫无意义 2 第二步中 在证明 当n k 1时命题成立 时 必须利用 当n k k n k n0 时命题成立 这一条件 3 在第二步的证明中 当n k时命题成立 相当于是已知条件 而 当n k 1时命题成立 则是要求证的结果 因此在证明时 一般要先凑出归纳假设里给出的形式 然后再利用题给关系 凑出n k 1时的结论 高考热点突破 答案 1 1 2 4 2 归纳拓展 数列极限的求法 常见的有 利用极限的定义求 利用极限的四则运算法则求等 但对一些常见数列的极限的求法还是有规律可循的 如涉及分式形式并且是幂的运算时 可将分式的分子 分母同除以分子 分母的最高次幂 即可求得 对于几个数列的和 或差 的形式的极限 一般将它们先求和 或差 再求极限 答案 1 2 2 a 归纳拓展 1 本题属 归纳 猜想 证明 的类型 解决此类问题猜想很重要 为避免猜想的偏差 可多计算几项 观察规律 使猜想更有把握 2 与正整数有关的等式 不等式等命题的证明可采用数学归纳法 其中在由假设n k时命题成立 推n k 1时命题也成立时 要灵活地构造出归纳假设 设法运用归纳假
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年黄山市黄山区医疗卫生急需紧缺人才招聘引进5人模拟试卷有完整答案详解
- 2025河南洛阳市汝阳县面向高等院校应届毕业生招聘教师70人模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 2025北京中医药大学东方医院枣庄医院招聘备案制人员59人(山东)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025福建三明林校招聘407人考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025广西壮族自治区文化和旅游厅幼儿园勤杂工(残疾人专岗)招聘1人模拟试卷及完整答案详解
- 2025贵州贵阳贵安191家事业单位计划引才770人模拟试卷及答案详解一套
- 2025春季四川泸州市合江县教育和体育局合江县考核招聘教师9人模拟试卷带答案详解
- 招商银行芜湖市鸠江区2025秋招笔试创新题型专练及答案
- 兴业银行合肥市庐阳区2025秋招笔试性格测试题专练及答案
- 光大银行北京市海淀区2025秋招金融科技岗笔试题及答案
- 2025年9月20日云南省直机关遴选公务员笔试真题及答案解析
- 合同纠纷民事起诉状模板示例
- 2025广东广州市花都区招聘社区专职工作人员50人考试参考题库及答案解析
- 招行ai面试题库大全及答案
- 2025四川蜀道养护集团有限公司招聘15人考试参考题库及答案解析
- 2025年秋季上饶银行招聘考试参考题库及答案解析
- 2025至2030中国汽车模塑件行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 投标服务响应应急方案(3篇)
- 《中华人民共和国民营经济促进法》培训解读课件
- 银行保安服务 投标方案(技术标)
- MOOC 研究生学术规范与学术诚信-南京大学 中国大学慕课答案
评论
0/150
提交评论