江动股份-企管计划部绩效考核员职位说明书.doc_第1页
江动股份-企管计划部绩效考核员职位说明书.doc_第2页
江动股份-企管计划部绩效考核员职位说明书.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职务说明书基本情况职位名称绩效考核员职位编制及现有人数所属部门企管计划部直接上级企管计划部经理直接下属职责1. 拟制和组织实施费用考核指标方案2. 收集整理费用考核指标收集信息资料3. 定期实施考核和整理统计费用考核报表4. 组织实施拟制各子公司、分厂的绩效指标5. 完成上级领导交办的其他任务。6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权1. 编制费用绩效指标的建议权2.3.4.5.6.7.工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级递交周工作汇报、月度工作总结、年度工作总结。定期向直接上级递交部门费用绩效考核结果汇总和分析报告。不定期向直接上级进行口头工作汇报。督导协调外部工作关系 任职资格学历大专或大专以上专业不限年龄不限性别不限工作经验3年以上相关工作经验工作技能良好的口头和书面表达能力良好的沟通协调能力职前培训其他要求熟悉财会知识 职位调动或晋升考核内容考核指标考核周期考核者领导满意度季度直接上级3 / 3
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论