沅陵县编办创先争优活动自查自纠总结

沅陵县编办创先争优活动自查自纠总结 今年三月份以来,我办按照县委创先争优活动领导小组的统一安排和部署,认真谋划、周密安排，立足本办实际，把“创先争优”活动与当前的各项工作有机的结合，以“推进机构编制科学发展，提升机构编制服务水平”为主题，以“机关效能建设年”、“学习型单位建设”和“讲党性、重品行、作表率”为活动载体,把纪念建党90周年作为今年创先争优的重要节点，以党组织“五个好”和党员干部“五带头”为基本要求，深入推进创先争优活动。现就2011年前段我办创先争优工作自查情况汇报如下。一、党支部基本情况编办党支部隶属县委机关党委，共14名党员。其中在职党员12名，离退休2名，女性党员5名。 二、主要的做法、经验及取得的实效1、加强组织领导，科学制定活动方案。根据县委部署，我办召开班子成员和支部委员会议对创先争优活动进行专题讨论，并于3月18日召开全体干部会议暨创先争优活动推进会，传达3月7日省创先争优视频电视电话会议精神，并组织学习了县创先办2011年度深入推进创先争优活动指导意见的通知（沅创先20114号）和县编办2011年创先争优活动方案，及时调整了创先争优领导小组，编办主任田雪梅任组长，副主任宋晓英为副组长，田兴华为专干，并进行明确分工，由宋晓英同志具体负责，实加强活动的领导，对工作任务进一步明确，责任落实到股室到个人，并纳入全年目标管理考核。 2、选准载体，创新内容。结合自本实际，广泛发动、创新载体，开展活动各具特色、各具亮点，取得明显成效。以“推进机构编制科学发展，提升机构编制服务水平”为主题，以“机关效能建设年”、“学习型单位建设”和“讲党性、重品行、作表率”为活动载体。形成主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。3、搞好结合，狠抓落实。本办党支部把创先争优活动与学习实践科学发展观活动相结合，与推行为党建工作相结合，与机构编制业务工作相结合，狠抓工作落实，以开展创先争优活动推动各项工作的开展，取得很好的效果。4、广泛宣传，营造氛围。把加强宣传作为推进创先争优活动深入开展的重要工作，编办党支部结合实际，创新宣传方式，拓宽宣传渠道，及时、动态、全面深入开展创先争优活动情况和好做法、好经验、好成效，为深入开展创先争优活动营造了浓厚氛围。5、设岗定责，公开承诺；践行承诺，及时整改。党支部根据自身职责范围的不同，开展了各具特色的公开承诺。承诺内容主要有以下三个方面：一是在提高自身政治思想素质、业务素质和工作本领方面做出具体承诺；二是在立足岗位，搞好本职工作方面做出承诺；三是在联系服务群众方面做出具体承诺。本办党支部承诺事项7项，党员承诺事项44项。本办创先争优活动领导小组，定期对支部和党员践诺情况进行督导检查，对存在问题及时提出整改意见，建立健全践诺整改台账。6、以“七一”为契机，积极开展创先争优主题活动。一是重点抓住“七一”这一节点,抓好“党性教育”活动,采取学习党史、观看爱国主义影片建党伟业等形式,对党员进行党性教育，提醒党员牢记入党承诺，时刻保持共产党员的优良传统和本色。二是深入驻村联系点走访慰问活动。走访慰问贫困党员户，发放慰问金3000元，加强与群众联系。7、开展领导点评和群众评议，效果明显。6月24日，召开全体党员大会，采取会议点评与相互点评相结合的方式认真开展领导点评，除本党支部全体党员外，还邀请了10个服务单位代表参与了群众评议。通过对干部上半年践诺情况和承诺整改情况进行先自评，再领导点评，广泛听取群众对创先争优活动的意见和建议，对于进一步促进基落实公开承诺事项，督促党员增强党性，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分调动但愿参加创先争优活动的积极性。三、存在不足通过开展创先争优前一阶段的活动，我办上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，股室氛围进一步和谐，团队凝聚力和战斗力进一步提升，各项工作成效明显。在取得成绩的同时，我们也清醒看到我办在创先争优活动中存在的一些问题。一是在学习方面有时抓的不紧，因为今年恰逢机构改革年，我办工作繁重，任务压力大，急事杂事较多，不能很好处理工学矛盾，还需进一步加强学习内容与工作实际的紧密结合。要在干部中开展创建学习型组织、培养学习型干部的活动，引导干部树立终身学习观念，要依托活动载体，加大培训力度，不断提高干部能力。二由于我办机构编制工作的特殊性，深入调查研究的时间仍需进一步加大。在工作机制上，要立足实际，面向经营业主，创造性地开展工作，重实际，鼓实劲，求实效，更好地发挥党联系企业的桥梁纽带作用，意图为民办实事，办好事，解难事。三是我办队伍建设还需进一步加强。要不断强化干部职工政治业务学习，努力提高依法行政能力和水平，进一步转变工作作风，建设一支为民、务实、清廉的干部队伍。四是我办在宣传学习表彰先进典型活动有待进一步加强，形成学典型、争当典型的良好氛围。四、今后打算下一步，我们将主要抓好以下几方面工作。1加大对党员干部的教育。要把开展的“党员公开承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。继续加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。鼓励党员根据自身能力和特长，利用工作之余走进社区、困难家庭，开展帮扶活动，积极兑现实事承诺。2推进和谐机关建设。要以建设和谐机关为主题，继续深入开展机关文化创建活动。要把加强机关文化建设作为文明机关建设的着力点，围绕服务理念、制度建设、机制创新等主题，继续组织党员积极参与机关的“阳光服务”文化内涵，用“阳光服务”理念凝聚人、激励人，推动党员干部锐意创新、奋力创优。3加强与群众联系。牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题。教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务群众。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点，深化“优化服务提效能”活动，树立务实、高效、清廉的机关形象。扎实做好扶贫帮扶结对工作，确保年度帮扶任务圆满完成。4加强班子自身建设。一是积极参加市委组织的各项学习、培训等活动，不断提高支部班子成员的理论水平；二是自觉抓好政治理论学习，提高党性修养水平；三是理清工作思路，科学支部工作规划，完善创先争优机制，继续争创先进基层党组织。5、认真