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精品半年总结 1城工部xx年度工作总结xx年，团市委城工部按照团市委书记室的统一部署，围绕三服务和双基两项工作重点，充分发挥主观能动，不断夯实基础、积极联系基层、深化品牌工作，全力推动城市共青团工作科学发展。 一、扎实开展“三服务”工作，全力推进青年就业创业城工部牵头成立“三服务”联合工作办公室，按月召开工作调度会，做好每月见习基地、小额贷款和青年技能培训三方面的信息公布及数据统计和分析汇总工作。 09年全市共建立青年就业创业见习基地88家，累计提供见习岗位3140个。 并于5月举行全市青年就业创业见习基地新闻发布会，面向社会公布基地及岗位信息，同时，在“徐州共青团网”、“淮海青年就业创业网”上开辟青年就业创业专栏，通过媒体定期发布见习基地岗位信息，向社会公布见习报名方式、见习基地岗位分布和用工情况，对见习岗位实行动态管理。 二、不断夯实基础，加强基层组织建设和基层工作重点抓好城区楼宇团建和经济开发区团的工作。 全市31家重点写字楼实现了青年组织全覆盖，城区大学生村官全面完成3个100%的工作目标。 对全市8个省级经济开发区进行有针对性的驻点调研，探索共性，寻找差异，以开发区规模以上非公企业团建工作为突破口， 三、积极联系基层，推动城市共青团工作开展2城工部工作涉及面广，涵盖主城区、机关事业单位、企业和经济开发区。 09年，分条线召开区级共青团工作现场观摩会2次，机关事业单位、企业和省级经济开发区共青团工作经验交流会各1次。 全年调研基层单位上百家次，指导基层围绕团的中心任务开展活动，参与基层单位各类活动20余次。 四、深化品牌工作，扩大共青团组织的影响力进一步深化青年文明号等品牌工作，结合青年文明号活动15周年，召开全市32家国家级青年文明号经验交流会暨纪念青年文明号15周年座谈会。 今年有1家单位获得国家级青年文明号称号，12家单位获得省级青年文明号单位。 在申报上级荣誉的同时，我们着重规范市级的表彰，提高创建工作的门槛，控制表彰数量，提高表彰质量，09年表彰市级青年文明号70家，比上一年减少了25%。 组织青年技工参加江苏省青工技能大赛，取得总成绩第六名的成绩，团市委也荣获了大赛优秀组织奖。 当然，在全年工作中，我们还存在很多问题，例如部门调整后，人员工作经验欠缺，一些好的做法和经验没有得到延续；抓重点工作的力度不够，没有协调处理好重点工作与一般事务性工作的关系；工作的落实能力有待提高。 在新的一年里，我们将继续围绕中心工作，勤于思考，勇于创新，强化重点工作的执行力，确保各项任务的落实力，实现部门工作的跨越发展。 3今年上半年，青工部紧紧围绕团市委工作重心，深入贯彻党的十六届五中全会和市委五届四次全会精神，着眼大局，充分发挥共青团组织的政治优势、组织优势、人才优势和网络优势，按照建设小康社会、构建和谐盘锦的发展要求，扎实开展各项工作，取得较好成绩。 一、着眼于以创业促就业扎实开展帮助青年就业创业工作。 一是强化创业培训。 深化开展了以SYB创业培训模式为核心的各种创业培训工作。 5月份，举办了xx年度首期SYB青年创业者培训班，100余名青年报名参加培训，通过7天的培训，84名学员领取了结业证书。 本次培训受到社会各界的广泛重视，增加了青年的创业信心，树立了团组织帮助青年创业新的形象。 二是扶持青年创业。 广泛收集创业项目，通过团市委网站、编印项目册等方式向创业青年推广；积极与劳动就业局、财政局等相关部门联系，为创业青年提供了政策咨询和协调办理小额担保贷款等方面的服务。 三是注重选树青年创业典型。 4月份，开展了“盘锦青年创业奖”评选活动，10名优秀创业青年脱颖而出，获此殊荣。 结合纪念五四运动大会的召开，隆重表彰了“盘锦青年创业奖”。 同时，通过与新闻媒体协调，对部分获奖青年创业典型进行了系列宣传，进一步营造了创业光荣的良好氛围。 经过推荐，我市2名青年创业典型还获得辽宁省首届“青年创业奖”提名奖。 四是创新活动载体。 为响应市委、市政府全民创业的号召，进一步增加创业青年的创业信心和对创业政策的了解，团市委与市委宣传4部联合开展了“创业青年与市长面对面”、“创业青年与创业名家面对面”活动，先后邀请市委常委、常务副市长喻国伟和我市创业名家、辽宁兴隆百货集团董事长李维龙与创业小老板、下岗失业人员、农村青年、基层团干部、应届与往届大学毕业生等各个层面的青年代表进行创业知识和政策的互动交流，产生积极的社会反响，也受到广大青年的热烈欢迎。 五是广泛开展实用技能培训。 以下岗失业人员和城镇新成长劳动力为重点培训对象，以增强就业能力、促进就业为目标，积极组织开展了各种就业技能培训，尤其注重开展“订单式”培训。 半年来，已经安排城镇青年就业320人，安排农村青年劳动力转移就业281人。 培训农村青年350人，培训城镇青年400人，帮助23名青年创办了自己的企业。 六是完善就业工作机制。 年初，对培训、就业、创业工作进行档案化管理作出了具体要求，并继续推行工作目标责任制度，确保就业创业工作稳步推进。 为调动基层工作积极性，还加大了对基层的奖励工作力度。 上半年，有5人获得“盘锦青年创业行动先进个人”称号，5家单位被授予“盘锦青年创业行动优秀组织单位”称号。 二、着眼于构建和谐盘锦深化青年文明号创建工作。 一是强化了创建活动的规范化建设。 年初下发文件，根据修订的盘锦市“青年文明号”百分考核细则，对市级以上青年文明号进行了复核认定。 通过青年文明号集体自查、团市委抽查、各单位互查等方式，确保了复核质量。 同时，结合对申报xx年度市级青年明文号集体的考核，对创建集体的档案管理等问题进行了具体指导。 5二是丰富了创建活动内容。 通过开展“辽宁省青年文明号统一行动日”活动、青年文明号节约示范行动、青年文明号信用建设示范行动等，不断创新活动载体，推动创建活动向纵深发展。 此外，还发动各级青年文明号积极参与献爱心、送温暖、扶贫帮困等各项公益活动，为促进宜居城市建设和打造诚信盘锦作出应有的贡献。 三是拓展了创建活动领域。 在创建活动领域上加大了向非公经济领域拓展延伸的工作力度，在保证创建活动质量的同时，给予非公经济组织的创建活动以及时的指导和倾斜，从而增强了非公组织青年集体参与创建活动的积极性，也扩大了青年文明号活动的覆盖面。 三、着眼于服务资源型城市实现可持续发展，大力开展培养青年人才工作。 一是深入开展创新创效活动。 依托企业团组织广泛组织开展了青工创新创效创优活动，发挥青年职工在建设节约型企业中的作用，积极引导青工开展节能降耗活动，参与企业节能宣传、科技攻关、技术改造等工作。 发挥青工的人才智力优势，为推动企业建立现代企业制度，提高企业自主创新能力，增强企业市场竞争力作贡献。 二是服务企业安全生产。 以开展创建“青年安全生产示范岗”、参与安全生产月等活动为载体，强化青工安全生产意识，提高青工安全生产技能，加强企业安全生产管理，为促进企业安全生产、提高效益作贡献。 三是通过推进青工技能振兴计划促进技能型青年人才的培养。 半年来，基层团组织开展了各种学习培训活动，尤其是以导师带徒、岗位练兵等形式多样的活动吸引和促进青年学习技能，实现岗位建功，6岗位成才。 在开展的盘锦市青年岗位能手评选活动中，有10名青年被授予盘锦市十佳青年岗位能手称号，32名青年被评为盘锦市青年岗位能手。 经推荐，3名优秀青工被评为辽宁省青年岗位能手，市一完中教师李进玲还被评为辽宁省杰出青年岗位能手。 华锦集团公司技术工人彭庆彤被评为辽宁省首届十大杰出青年技术工人。 此外，通过以竞赛促进培训学习的方式，有效推动了技能型青年人才的培养与选拔。 日前，团市委选派3名青年技术骨干参加了xx年辽宁省职工职业技术竞赛暨第二届“振兴杯”青年职工技能大赛，李伟在维修电工竞赛中取得了第一名，而参加多媒体作品制作员竞赛的孙旭也取得了第八名的成绩，受到上级表彰，更在全省展现了我市青工的卓越风采。 四是注重了高层次青年人才的培养。 通过各种方式和手段为高层