


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2017年全年ICU脱管及48h内再次气管插管分析总结一、2017年全年ICU脱管及48h内再次气管插管情况见2017年ICU人工气道脱出与再插管情况统计分析表二、总结分析1. 2017年全年全部收治患者中,行气管插管共计135例次,拔出气管插管133例次,目前住在病人中有2例插管、1例气管切开;2. 全年我科未发生非计划拔管(人工气道脱出)病例3. 在所有拔管病例中,有8例48h内再次行了气管插管,较2016年(4例)增加了4例;气管插管拔管后48h内再插管率5.9%,较2016年(2.7%)增加了2.2%;4. 48h内再次气管插管原因分析:4.1 有1例考虑存在气管导管及COFF破损导致呼吸泄露过高而再次气管插管更换气管导管,最终考虑与气管导管型号偏小所致4.2 有2例系气管导管被患者咬闭,导管不通,呼吸机高压报警,而再次气管插管更换气管导管,考虑该2例与患者镇静程度不到位相关4.3 有5例脱机试验SBT通过后计划性拔出气管导管后病情恶化、呼吸困难加重而再次气管插管,分析再插管原因:4.3.1 其中有3例前次气管插管后带机时间超过1周,其拔管后再插管间隔时间分别为8.4h、9.2h、18h,原因分析 4.3.1.1 脱机拔管指征把握不严,过早脱机拔管,导致病情反复4.3.1.2 患者肺功能越差,远端气管支气管中容易痰痂形成而阻塞气道;4.3.1.3 气管受压时间长,气管壁损伤重,使其运动功能下降、气管塌陷;4.3.1.4 上述原因,均可导致拔管后发生气道阻塞/激发气道高敏反应,引发呼吸困难,从而导致拔管后48小时内再插管几率增大;4.3.2 1例系胃癌行胃大部切除术后发生残端漏,48h内行非计划再修补术患者,反复行4次气管插管后行气管切开,最终病情缓解成功脱机,分析其重复插管原因:4.3.2.1 第一次48h内再次气管插管系系系胃癌行胃大部切除术后发生残端漏,48h内行全麻下非计划再修补术4.3.2.2 第三、四次再次气管插管,结合气管切开后即能顺利脱机,及第十次插管时核实有喉头水肿来看,系对患者短期内反复气管插管容易导致喉头水肿的发生,对该类患者尽早行气管切开后逐步脱机,能有效缩短带机时间,减少非计划24/48h再次气管插管的发生率。4.3.3 1例系重症肺炎呼吸衰竭患者,经治疗病情缓解计划拔管行SBT通过后再次发生呼吸困难,于拔管后5.5h再次气管插管,插管时发现患者气道内有粘稠痰痂。三、整改措施:1. 持续做好以下防患者自行拔出气管导管工作,以防非计划脱管不良事件的发生1.1 做好宣教与实时提醒,提高病人/陪护的管道保护意识;1.2 做好凡带管患者均须有效落实患者保护性约束,以防患者自行拔出气管导管1.3 通过改进操作方法及固定材料的选取,增加导管的牢固性;1.4 对带管患者做好镇静镇痛评估分析,尽量做到对其行舒适化镇静镇痛治疗2. 持续做好以下工作,从而有效降低非预期24/48小时再次气管插管事件的发生率。2.1 持续做好上述防患者自行拔出气管导管工作,以防非计划脱管不良事件的发生2.2 尽量做好麻醉下插管,同时及时使用好牙垫,以有效防止患者咬闭气管导管事件的发生;2.3 带管期间,行有效祛痰治疗,注意气道湿化管控,做好排痰吸痰工作,以减少气道痰痂形成,甚至阻塞气管导管,以有效降低非计划24/48h内重新气管插管概率;2.4 对计划拔管行SBT通过患者,拔管时应充分清理干净口腔分泌物、气管内的痰液及痰痂,以防拔管后误吸及痰阻窒息发生,可有效降低非计划24/48h内重新气管插管概率;2.5 对预期带管时间长、短期内反复行气管插管的患者,系发生喉头水肿、气管壁损伤的高危人群,应及早履行有效医患沟通与知情告知,及早促成行气管切开,以规避喉头水肿与气道损伤,降低院感风险,同时可降低非计划24/48h内重新气管插管概率;3. 加强业务知识的培训学习,提升医生的技术水平,把握好脱机拔管指征,做好拔管后相关应急处理,尽量减
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 武汉理工大学《信息检索与利用》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 海南科技职业大学《汉语国际教育理论与实践》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 河南应用技术职业学院《数学逻辑》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 武汉体育学院《计算机信息技术》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 宁波城市职业技术学院《汽车构造实验》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 护理健康教育程序
- (2025年标准)充电柱协议转让协议书
- 护理病例归档制度
- 香港科技大学(广州)《教师情感与专业素养》2024-2025学年第一学期期末试卷
- (2025年标准)承重货架安全协议书
- 煤矿安全规程新旧版本对照表格版
- 私募薪酬管理办法
- 2025年急诊三基考试题库及答案
- 2025贵州航空产业城集团股份有限公司旗下子公司贵州安立航空材料有限公司招聘61人笔试历年参考题库附带答案详解
- 军人休假规定管理办法
- 2025秋人教版英语八年级上Unit 2 全单元听力材料文本及翻译
- DB11-T 1455-2025 电动汽车充电基础设施规划设计标准
- 2025北京初二(上)期末英语汇编:阅读单选CD篇
- 2025年公招教师特岗教师招聘考试教育公共基础知识真题(带答案)
- 社矫业务培训课件
- 消除医疗歧视培训
评论
0/150
提交评论