XX年文体活动总结[范本]

XX年文体活动总结文体活动总结8月6日，我局召开半年工作总结会，局属事业单位副职以上领导及机关全体参加了会议。会上，分管副局长分别对文化市场、体育、党建和群众文化、文物、工青妇等工作的上半年开展情况向与会人员进行了通报。一是民生项目方面。已建设笼式足球5个、街头篮球场6个。文化馆装修改造工程3月底已开工，年底前完工投入使用。打造新文化活动品牌“邻里一家亲”。二是开展丰富多彩的文化体育活动。成功举办了“百福临门”笔会、“春之鼓舞”广场展演、社区文化专干春季培训班、第十三届百姓健身操(舞)培训班、大连市徒步大会分会场活动、奥林匹克长跑日活动、第二届社区市民乒乓球大赛、中小学田径运动会等，并在大连市运动会青少年组比赛中荣获多项奖项。三是启动“三严三实”主题教育活动，强化机关党建工作，开展党员日活动和党章集中学习活动。四是上半年文体局荣获全国第三次体育场地普查工作先进单位、甘井子区图书馆荣获“大连市青年文明号”。局长宋健在总结讲话中强调，在下半年要积极的面对问题和不足，认真进行整改，做好统筹;要不断树立大局意识，全局一盘棋意识，做事勇于担当;工作认真、仔细敢于为文体局争得荣誉;积极与上级单位保持良好的沟通，凡是做到沟通在前，决策在后;不断加强机关组织纪律建设，树立良好的工作作风;认真对待市政府对区政府下半年绩效考核、区政府对委办局绩效考核工作，不断总结、自我反省，积极研究改进措施，不断提升文化体育工作建设水平，为建设绿色、文明、宜居、宜业的现代化国际化中心城区做出更大的努力。文体活动总结XX年1月28日云南腾飞公路勘察设计有限公司在嵩明县小街镇晨农农博园举行了20xx年度工作总结大会暨系列文体活动，公司领导及全体员工参加。20xx年度工作总结大会，会议由公司财务总监钱国华主持。会上党支部、工会、团支部代表进行了发言，董泽先董事长对公司发展情况进行了总结，对公司提出了更高的要求，要加强人员能力储备，努力开拓市场，再接再厉完成新目标。同时也对公司发展中存在的问题进行了具体、透彻的分析，提出了公司不断调整、持续发展需要大家共同的努力!工作总结大会在创新务实、反思进取的氛围中圆满结束。XX年，云南腾飞公路勘察设计有限公司全体职工将坚定信心、齐心协力，为实现公司的新目标、新发展而努力奋斗!会后举行了拔河、跳绳和篮球比赛，来自全公司10个直属部门和3个分公司以及招标、监理公司约150余人参加了比赛。本次比赛，裁判人员均来自各一线部门，是近几年来公司规模最大、参赛人数最多的一次体育比赛。虽然大家没有经过专业训练，但比赛异常激烈，比赛中不时传出热烈的喝彩声，兴奋的“加油、好球”声不断。经过激烈角逐，名次各有归属，由地质勘察部、设计三处、经营办三个部门组成腾飞三队包揽了三项冠军，荣获团体第一名和单项第一名的好成绩。比赛中，运动员们赛出了友谊，比出了水平，虽然天气寒冷，但运动员们的比赛热情却异常高涨，他们顽强拼搏、不骄不躁的体育精神令人欣喜。晚餐前，董事长和相关领导及特邀嘉宾为为获奖集体颁发了奖金，并进行了抽奖活动。晚餐后还举行了篝火晚会、KTV等活动。20xx年度公司工作总结大会暨系列文体活动，共有150余人次参与。真正体现了群众性、普及性、参与性和娱乐性。这次活动不仅为广大员工提供了一个相互交流、切磋、学习的机会，还增强了集体的团结协作和凝聚力。这种风貌和精神不会因为活动的落幕而停滞，而将会继续随着季节的变化而升温，为公司员工的生活注入新的活力，公司的明天必将绽放绚丽的彩虹。文体活动总结20xx年12月22日，武汉市军休四中心在解甲园片区会议室举办了军休四中心文化工作研讨会。研讨会上，四中心党委书记陈汉生同志做了讲话。他指出：自四中心成立以来始终把军休文化建设作为军休工作的重点，把军休文化工作当做军休干部晚年精神文明建设的重要组成部分，中心军休文化工作在新的一年要全面开花，深入发展，让四中心的文化工作更上一层楼。会议结合中心柔力球队的发展和取得的成绩为题，对下一步如何更好的开展文体活动进行了研究讨论。军休工作的和谐发展，离不开军休文化建设，而军休文化建设离不开军休文体活动的开展，文体活动更是军休文化工作的一项内容，也是精神文化生活的主要体现，在促进军休干部之间的感情、邻里的和谐、改善人文关系环境、增强军休干部的凝聚力方面起到积极的作用。军休四中心在原湖滨军休所的基础上组建，多年来始终坚持“以人为本”的科学发展观，把提高军休干部的生活质量和健康需求作为军休工作的出发点和落脚点，高度重视军休干部的文体活动，通过各种有效的文体活动，增强军休干部的自觉参与意识和相互之间的和睦相处，大力推进军休文体活动的广泛开展，引导军休干部积极、自觉、热情地参加各项文体活动。中心党委根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动。1、领导重视。中心领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持，凡是中心组织的重大文体活动，中心主任陈汉生同志都会积极参与，这不仅增强了领导和军休干部之间的感情，更促进了工休关系的和睦。极大地激发了军休干部参加文体活动的热情。2、组织健全。根据现阶段的实际情况，(由于场地等诸多原因，目前还未申办老年大学)组建了柔力球队、广场舞队，通讯报道组，摄影组，书法绘画组，锣鼓队、太极队，合唱队，钓鱼组等，分别任命组长。各小组均在中心党委的统一领导下，进行规范管理，各组活动时间和活动地点由各小组安排决定，并报党委批准。为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。每年有文体活动计划、安排活动内容，各小组以军休干部的兴趣及健身为着力点，以普遍参与为重点。组织活动的原则是“大众参与、广泛适宜、注重健身、兼顾特色。”3、设备、经费到位。凡组织文体活动，就涉及到活动场所和需要的设备等活动经费，中心领导给予了大力的支持，根据现有条件，分片区活动。原湖滨片区，在原来的二层楼基础上加高一层，增设了健身房，乒乓球室，原有的活动室给锣鼓队及广场舞队提供了训练场所。解甲园片区，有新建的练功房，麻将室，斯诺克台球室，乒乓球室，便于片区的军休干部们活动。四中心党委根据开展活动的需求，充分利用现有的资源，做到分散与集中活动相结合，促进了分散片区间的相互和谐，增强了四中心的凝聚力。片区活动室的设备除向社会化缘(市里及社区赞助体育器材)和友邻单位支持外，每年在预算时对文体活动经费做到计划、预算提前上报，从而保证了活动的正常开展。四中心军休干部年龄上跨度大，从50岁到90多岁。科学合理开展文体活动将关系到能否调动大家的积极性，和推动军休工作的和谐发展。文体活动开展好了能引导军休干部对晚年生活有个积极向上的态度，起到很强的亲和力和凝聚力。根据军休办的要求和四中心的工作安排，组织开展了专项主题活动。每年都要举办12次军休干部普遍参加的大型文体活动，把活动组织方案、活动后总结评比表彰等作为一个重要工作来考虑和实施，这些大型活动在军休干部中引起了强烈的共鸣和震撼。如军休办每年举办书法、绘画、征文比赛，比赛结束后，中心书画摄影组就将军休干部们投稿的作品，在本中心布展，大家可以近距离的观看自己的作品，分享获奖后的喜悦，相互交流体会，激发了大家积极投稿的兴趣。又如：在四中心党委精心安排部署，分配专人筹划并认真操作下，举办了老同志自己的金婚照片区巡回展览。共有8块展板63幅结婚照向大家展出。这些老照片从1953年到XX年，军休干部在各个不同时期相识、相知、相恋的爱情，见证了在风雨兼程的年代平凡但不平淡的爱情故事。这些老照片就像凝固的历史，带给军休干部们的不仅是一种感动，更记录着社会的变迁与发展。去年，在原湖滨军休所的基础上，成立了四中心，人员一下由原来的100多人到目前的近500人，年龄上相差较多，原军休所的老同志，平均年龄80岁左右，最大90多岁，新来的军休干部平均60多岁，最小的40多岁，身体健康状态有所不同，光靠以前组织的一些文体活动，远远满足不了新来的军休干部的需求，怎样使文体活动上一个新台阶，怎样能让更多的军休干部参与其中，中心陈汉生主任非常重视，召开党委会多次研究，根据中心人员的年龄和身体状况，决定成立了广场舞队和柔力球队。广场舞队圆了老同志们的一个舞蹈梦，大家迈着轻盈的步伐，婀娜的舞姿，登上了四中心迎新年的舞台。特别是柔力球的运动增添了活动的趣味性,具有很强的健身性、表演性、娱乐性和竞技性,易于推广和普及。中心对此项工作极为重视，正式下文任命了柔力球队的队长田永铣，教练张莉，从三人的队伍发展到目前最多时的60多人。组建两年来，先后在洪山区、武汉市老体协组织的比赛中，为中心捧回四个奖杯和一块金牌，军休干部们不仅为中心争得了荣誉，又收获了他们健康的身体，也使军休四中心的文体活动上了一个新台阶。1、中心组织的文体活动形式以大型、集中为主。活动的着力点主要放在力求增强军休干部的健身意识，激发活动兴趣，培养运动习惯性，和常态性上。中心组织的活动固定项目与不固定项目相结合。(如正月十五闹元宵，春季运动会，秋游，70岁80岁老人过生日等)。2、各小组的活动形式以小型、分散为主(如钓鱼、柔力球、锣鼓、乒乓球、太极、书法绘画、通讯报道等)。中心党委认真研究军休干部文体活动的新思路、新方法，不断探索新的组织形式和活动方法，大力推进全体军休文体活动的广乏开展。在积极参与中心各项活动的同时，根据老年人的业余爱好，力争做到活动经常化，形式多样化，以陶冶军休干部的高尚情操、丰富军休干部的文化生活。3、适时总结、评比、表彰，长期规划军休文体活动。结合中心实际情况,抓住军休干部需求,适时总结长期规划。每年中心党委把军休文体工作提到议事日程，有计划、有布置、有安排，年终进行工作总结评比，文体活动是总结评比的一项重要内容，如：棋牌赛、运动会各项活动，都设立获奖名次并进行表彰奖励，通讯报道工作也是中心的重头