经管团支部2010年工作总结及2011年工作.doc

经管团支部2010年工作总结及2011年工作计划一、2010年工作总结2010年，我团支部根据矿团委总体工作要求，结合本支部青年工作实际，认真贯彻落实矿党委及矿团委各项指示精神，紧密围绕矿安全工作大局，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，激发团员青年的工作热情、文明服务，以实际行动确保我矿各项工作的顺利进行。（一）民主选举支部成员，提高团支部组织活力。由于支部团员青年变动较大，我对团支部干部的任免进行了改革：首先在职工中进行了民意测验，将职工比较满意的几位同志列为支部成员候选人，然后在支部大会上采用民主投票的方式选出组织委员、宣传委员、安全委员和文体委员，组成了目前团支部班子成员。各支部委员各司其职、分工明确，提高了团支部组织活力和运转能力。团支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。（二）以保持共产党员先进性教育为契机，加强青年思想政治工作，提高广大团员青年的政治理论水平。在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。今年，在全党范围内开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，团支部以组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训，使团员青年对我党有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。此外，还认真学习矿文件，了解矿发展形势，及时结合本支部实际开展一些适宜的活动。（三）充分发挥团组织育人职能，加强青年人才培养1、加强理论学习，不断增强团员干部的综合素质。提高学习能力是共青团组织永葆先进性的必然要求，也是团干部自身成长的必然要求。团支部今年通过加强团建工作的理论学习，对团内工作有了更深入的认识，提出了“支部共建，优势互补”的工作思路，坚持理论联系实际、科学理论指导实践，使工作不再凭个人主观想象进行，而更具科学化、系统化、规范化。2、开展岗位练兵，树立青年学习的典型。针对矿创建学习型企业的号召，团支部在党支部的领导下，结合各部位工作的特点，在青年中举办了一系列的岗位练兵和素质培训活动，青年党团员们能够迅速进入角色，进入状况。3、充分利用板报、简报、网站，搞好宣传阵地。团支部还通过宣传栏，积极开展宣传教育活动，表扬好人好事，弘扬正风正气，倡导爱岗敬业，争先创优，引导全矿青年团员牢固树立科学的发展观、创业观、成才观和正确的世界观、人生观和价值观。（四）深化创建活动，推进共青团工作的现代化发展。团支部充分发挥自身优势、调动广大团员青年的积极性、主动性，积极组织、迅速行动，立即投入到竞赛活动中去。要结合本单位、本部门的工作特点和工作性质，与矿当前开展的精细化管理活动相结合，与矿的安全生产、创新、创效活动相结合，与集团矿团委要求相结合，与不断加强自身建设相结合，求真务实、真抓实干，为恒源矿安全生产做出新的更大的贡献。（五）坚持党建带团建，当好党的助手和后备军1、今年的工作中，团支部认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验，巩固和深化已取得的成果，积极组织调查研究，开展党员、团员“一帮一，同进步”的工作，进一步推动了矿党建带团建工作整体水平的提高。2、认真做好推优入党工作，加强团内基础工作建设。结合上级党委关于发展28岁以下团员入党，必须经过团组织推选，完善青年团员入党机制，深入进行摸底调查，积极了解情况，向党组织推荐1名同志为预备党员，并被组织接收。（六）工作中存在的不足一年来，团支部虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但辩证地回顾思考一年的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有很大差距，工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：1、由于今年刚刚接手团支部工作，还有很多不了解的地方，自身时间安排又不够合理，造成信息上报的不够及时。 2、团的常规活动略有松懈，上半年没有发展新团员，对团组织的壮大有一定影响。 3、团支部书记和支部委员均为兼职团干部，有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况。4、有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。总之，今年团支部在矿团委、矿党委的直接领导下，在广大青年党、团员的积极支持配合下，较好地完成了团内的工作。在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，为青年团员多办好事、实事，充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性，一步一个脚印地迈向更高目标。二、2011年工作计划总体思路：以矿团委2011年工作要点为基准，围绕矿生产经营的中心任务，组织、引导好团员青年岗位成才，岗位贡献、创新创效，为全年各项目标任务的顺利实现而奋斗。1、按期优质完成矿团委规定的各项指令性工作。2、按期优质完成团支部组织宣传工作。3、加强团员青年思想教育，以实际行动支持矿的改革发展。4、创建规范化团支部建设，做好新老团员注册工作，加强团支部管理制度化和管理组织化抓好团组织自身建设。5、紧紧依靠党建带团建，推进团组织建设。我们将在矿团委的领导下，认真干好各项工作。6、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在明年的工作中，加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我支部青年团员的精神风貌。7、深化“学习型”支部建设活动。（1）积极推进“一帮一”、导师带徒、岗位练兵活动。（2）围绕“三月学雷锋”、“五四