江左县深化“河长制”工作实施方案

江左县深化“河长制”工作实施方案 为从制度上强化水环境综合治理工作，巩固“五水共治”阶段性成果，促进水环境质量持续改善，根据江左县水环境综合治理实施方案和江左县建立“河长制”实施方案要求，结合“河长制”实施情况，制定本实施方案。一、进一步深化完善工作责任体系（一）要确保“河长”全覆盖。“河长制”是推进“五水共治”工作的有效抓手，各乡镇（开发区）和相关责任部门要高度重视，对辖区内河道“河长制”建立情况进行再次梳理，进一步健全县、乡镇（开发区）、村（居委会）三级“河长”管理体系，确保河道“河长”全覆盖。因工作调动等原因“河长”不能履职的，要及时调整到位并做好工作交接。（二）要规范“河长制”工作内容。镇（乡）级、开发区以上“河长”均需制定年度“河长”工作方案，明确工作要求、职责分工、日常监督和考核管理等工作内容；按照省生态办河长制水环境治理方案编制指南制定年度河道水环境综合治理方案和年度工作计划，明确河道治理目标、治理内容、实施项目和保障措施。本年度“河长”工作方案、河道水环境综合治理方案和年度工作计划须在3月前上报县河长办。（三）要完善“河长制”工作机制。各乡镇（开发区）、各有关部门要确保有专职人员负责“河长制”相关工作，继续完善工作推进机制和“一级抓一级”的考核管理办法，深化“河长”定期巡查、定期部署、定期考核的“三定”制度，将日常巡查情况、重点项目进展情况与“河长”工作考核挂钩，强化结果运用。县河长办将对照“河长制”工作目标对相关单位项目进展情况和工作完成情况进行季度通报，推广典型经验，点名曝光问题，确保“河长制”工作落实到位。二、进一步明确“河长”工作职责（一）县级“河长”职责一是负责审定工作方案。负责审定年度“河长制”工作方案、河道水环境综合治理方案和年度工作计划。每年年初要对本年度“河长制”工作进行全面部署，并指导乡镇（开发区）和相关部门开展工作。二是负责工作推进协调。县级“河长”开展日常工作督查、部署推进工作每季度不少于1次，对相关乡镇（开发区）的重点难点问题实施督办领办，协调解决跨区域“河长制”工作重点问题。三是负责镇（乡）级“河长”工作指导。结合每次工作检查情况，对镇（乡）级“河长”工作进行指导点评，年终开展一次年度总点评，对成效突出的单位树立典型进行推广，对未完成年度目标任务、重点项目推进速度滞后的单位进行约谈。（二）镇（乡）级“河长”职责一是制定并组织实施“河长制”工作方案。镇（乡）级“河长”负责制订本年度“河长制”工作方案、责任河道水环境综合治理方案和年度计划，并将目标任务分解落实到位；建立应急处置机制，制定责任河段突发水环境事件应急预案，发现问题及时进行有效处置，如一级“河长”为上级领导的，须及时向上级“河长”报告。二是加强信息公开。每年4月底前要通过乡镇党务政务公开栏等平台公布本年度“河长制”工作目标和重点项目有关信息，包括各级“河长”名单、年度水环境质量目标和治理工作目标，水环境治理重点项目名称、项目内容、项目年度计划等内容，接受社会监督。每季度须公布重点项目进展情况。同时，进一步规范和统一“河长“公示牌，确保公示牌设立在河岸显要位置，“河长”职责、整治目标和监督电话等内容明晰，以接受公众监督。三是按时上报年度计划和总结、重点项目和工作进展情况。每月25日前向县河长办报告本月水环境治理重点项目和工作进展情况，每季度第1个月5日前报告上一季度重点项目和工作进展情况，每半年报告对下级“河长”督查情况，每年1月20日前报告对下级“河长”年度考核情况、上年度工作总结和本年度工作计划。四是组织实施督查考核工作。建立工作推进机制，对责任河段的巡查每月不少于1次，召开工作例会每季度不少于2次，协调解决工作难点重点问题，通过日常督查等举措推动各项工作落实。结合工作督查情况，对下一级“河长”上季度工作进行考核，每年开展一次年度总考核，并将考核结果报告县河长办。（三）县级“河长”牵头部门职责一是负责县级“河长制”工作方案和年度计划制定。制定年度县级“河长制”工作方案、水环境治理实施方案和年度计划，部署下达乡镇（开发区）工作任务。二是协助“河长”履行指导、协调和监督职能。负责协调组织县级“河长”日常督查、会议、考核、约谈等相关工作，协助县级“河长”协调解决跨区域的“河长制”工作重点难点问题，督促相关乡镇（开发区）和责任部门落实好各项目标任务。三是做好日常工作。建立信息报送制度，督促乡镇（开发区）和相关责任部门及时上报项目和工作进展情况。建立日常巡查和考核制度，每季度开展巡查不少于1次，推进工作落实；配合县“河长办”做好县级“河长制”考核资料准备、现场检查等相关工作。三、进一步严格工作考核县河长办牵头开展对乡镇（开发区）“河长制”工作考核，主要考核“一河一策”河道水环境治理年度工作计划制定及分解落实情况，“河长制”责任落实情况，信息公开情况，水环境质量改善情况、河道治理任务完成情况、河道长效管理和日常督查整改情况等内容，考核结果纳入“五水共治”季度考核。季度考核和年度考核实