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文档简介

小学教学质量评价方案 (adsbygoogle = window.adsbygoogle | ).push();小学教学质量评价方案 一、指导思想 为进一步加强对学校教育教学工作管理,加大对教师教育教学的评价力度,突出提高教学质量的主旋律,结合学校实际,特制定本评价方案。 二、评价原则 1发展性原则:以学生学科综合素质发展为主要评价项目,根据师生当前的发展水平,确定教学所应达到的目标,对教师的教学以及学生知识掌握状况进行阶段性质量评价。 2激励性评价原则:对教学质量进行评价,奖励先进、激励后进,促使所有教师积极投入教学工作,整体提升教学质量。 3导向性评价原则:通过对教师教育教学工作进行评价,促使教师深入做好本学科的教学工作,更好地提升专业技术能力。 4相对性评价原则:根据目前制定的评价方法和指标,在一定时期内对教师的相对教学水平进行评价。 三、评价学科与指标 1、参与教学评价学科:语文、数学、体育、音乐、美术、社会、自然、思品、科学、信息、英语等学科。 、评价数据说明与计算办法 (1)综合比率(综合比率=巩固率35%及格率50%优秀率15%) (2)提高幅度=(当前班学科平均成绩当前年段平均成绩)(前次班学科平均成绩前次年段平均成绩) (3)学科平均成绩班级所有学生总分班级学生总人数 (4)学科优秀率成绩在90分(一、二年)、85分(三、四年)80分(五、六年)以上学生的人数班级学生总人数 (5)及格率班级学生成绩达60分以上人数班级学生总人数 四、评价与奖惩办法 1、期中、期末测试综合比率或提高幅度在1.0分以上且幅度居年段前列(年段有4个教学班的取前两名,不足4个教学班的取第一名,六个以上教学班的取前三名)的班级给予表彰并给以一定的物质奖励。(主要针对语文、数学科) 、在期中、期末等测试中,优秀率、及格率连续两次分别低于85、90%的班级及任课老师给予教师会上通报批评,并实行诫勉。 3、教学幅度连续两次无提高且平均成绩居年段末位的班级,所任学科教师当年度考核不评为“优秀”,不参加当年各级各类评先评优。凡在县性教学质量跟踪监控或抽测中,所任教班级连续三年在年段排名末位的,职称降级聘任,并限期整改,如一年内教学成绩没有提高的,调整到非教学岗位取消职称聘任或给予待岗。 、技能常识科教学评价以学校统一测试为准,参照语数学科评价方法进行,其中体育、音乐、美术等以课程标准所定教学目标进行评价。 、各学科任课教师指导学生参加县级以上学科竞赛,必须取得三等奖以上的成绩;指导学生获第一

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