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1/3工作面交接班、入井人员检身制度2检身工负责对每一个下井人员进行检身，发现有下列情况之一者，有权制止其下井（1）下井不带自救器者。（2）下井不戴安全帽者。（3）下井不带矿灯者。（4）下井携带易燃、易爆的或点火物品者。（5）下井穿化纤衣服者。（6）下井前喝酒者。（7）小型锋利物品，未捆绑好放入工具包内者。（8）其他不宜下井者。工作面交接班制度1、采掘工作面工人、瓦检员、绞车司机及其他辅助工要执行交接班制度。2、交接内容本班生产情况；机电设备情况；下一班应注意的问题特别是安全情况要详细交给下一班。3、交接班地点要在工作面或现场进行。采掘工作面交班，由当班班长或小队长进行。4、重大问题要填写交接班记录。5、违反本制度者，视情况给予处2/3工作面交接班、入井人员检身制度相关内容法务部经理工作细则法务部经理工作细则市学习型党员评选细则市学习型党员评选细则（征求意见稿）评选项目评选内容评分标准考评得分学习理念（5分）确立终身学习的理念，养成“学习工作化、工作学习化”的良好习惯，积极参加学习型党组织建设活动，每年至少写一篇学习认识文章。军校学员一日生活制度1、起床。听到起床信号后，各连学员立即起床。早晨700叫醒。2、整理内务和洗漱。整理内务，清扫室内外卫生和洗漱，时间不得超过30分钟。3、离宿。按规定着装后在740之前离开公寓。4、晨读。事故调查处理制度生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人，本单位负责人接到事故报告后应迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按国家规定如实报告当地安监部门，不得隐瞒不报，谎报或“三支一扶”大学生管理制度为了加强和规范“三支一扶”及到基层服务高校毕业生的管理工作，XX市人事局要求“三支一扶”大学生在服务期间每年必须做到“六个一”。一是完成一本记实手册。建立服务大学生工作实绩报告制度。3/3酒店差旅费用的管理制度酒店筹备期发生的出差及差旅费用管理也是值得财务关注的问题，财务部按照酒店制定的差旅费开支标准，据此严格执行。当发生差旅费报销时，如果酒店管理方没有及时讨论，制定出相应的差旅费开支标准，仅按酒店领导批准的部门出差报告所涉及办公室管理规章制度大全第一章总则第一条为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。第二章细则第一条服务规范1仪表公司职员应仪表整洁、大方。对基层检察院检察长及班子成员工作绩效考核办法为进一步明确职责，落实责任，充分调动基层院“一把手”
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