党支部分类定级自查自评报告[范本]

党支部分类定级自查自评报告 根据区直机关党工委关于开展基层党组织分类定级工作有关文件精神，结合园林管理所党支部实际情况，并根据分类定级参考标准进行自查自评工作。现将园林管理所党支部自查自评工作汇报如下： 一、 支部概况 园林管理所组织健全，现有党员5名，支部领导班子健全届满及时改选。支部书记政治素质高，党性强，责任心强，能围绕管理所中心任务扎实开展工作。支委成员分工明确，向心力强。 二、 自评情况 1、党支部带头人方面（分值15分，自评15分） 我所党支部书记林爱龙同志有坚定的政治素质，坚强的党性观念围绕园林管理所中心工作落实党建工作，责任意思强；能带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用。林爱龙同志能贯彻上级的工作部署，支委之间相互配合，共同做好支部每一项工作，在工作中团结、务实、奉献，较好的发挥党员先锋模范作用。 2、工作思路（分值10分，自评8分） 支部工作思路符合服务园林工作和建设队伍的要求，并形成年度工作计划。支部领导班子能坚决贯彻党的基本思路方针政策，对各项工作做到有计划、有部署、有检查、有总结。3、工作制度（分值10分，自评5分） （1）我支部坚持“三会一课“制度，定期开好支部会议，及时传达上级文件精神，总结工作经验，纠正工作中的缺点错误。每一个党员能按时参加支部党员大会。对工作中的重大事项、重要决策等问题等都在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，做出决议。 （2）支部做好党务公开工作，让广大党员有更多的知情权，主动参与支部的建设活动，实行民主管理。 （3）建立党员直接联系服务群众机制，对生活困难党员职工定期走访慰问，帮助解决实际困难。 （4）通过民主生活会等载体，建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。 4、活动阵地（分值10分，自评5分） 我支部没有党员活动室，由于党员人数少，支部活动与局总支合并活动。 5、保障机制（分值10分，自评10分） （1）兼职党务工作人员配备齐全，林爱龙同志为支部书记，施平同志为支部宣传委员，唐木森同志为支部组织委员。 （2）党组织工作经费保障，支部为党员订阅各种党刊、党报，供党务学习。 6、工作业绩（分值20分，自评18分） 我所党支部在上级党委的领导下，坚持高举邓小平理论和“三个代表“重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，以”围绕发展抓党建，抓好党建促发展“为目标，紧密结合学习实践科学发展观和创先争优活动的开展，进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥管理所党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，不断提高为民服务、为民办实事的能力和水平，积极做好辖区内各景点的绿化、美化、花化、净化，为群众创造一个干净整洁的休闲环境，受到上级和群众的好评。 7、群众反映（分值25分，自评23分） 园林管理所党支部在党员群众中反应较好，开展的党组织活动意见深刻，如“七一“开展慰问困难职工活动等，既教育了支部党员，又获得群众的好评。党员群众服务意识强，坚持效率优先原则，对群众反映的有关行道树绿化、区管绿地养护的问题及时处理、回复。 自评综合情况：根据机关事业单位党组织分类定级参考标准本支部自查自评总分得分84分。存在问题，一是本支部党员有5人，其中退休党员3人（其中一人返聘本单位工作），党员队伍年龄偏大，文化程度偏低，不利于支部工作的更好开展。二是支部各项工作开展虽然能按照上级的要求进行，但创新工作方法能力偏低。三是由于园林所职工队伍长期只出