



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4拓展游戏过地道时间25分钟场地空地道具每组一个呼啦圈,两个篮球游戏主要危险及注意事项要求进行充分的热身活动,防止运动损伤。游戏规则1、培训者交给每个小组一个呼啦圈和两个篮球,要求每个人都要手拿篮球,钻过呼啦圈。其间篮球绝对不能掉下来,也不能碰到呼啦圈。2、将所有人分成2个小组,2个小组进行比赛,以最快完成的组为优胜组。3、可以给每个小组5分钟的练习时间,然后让他们分别报出本小组完成任务的预期时间。4、在第一次比赛结束之后,让每个组对照一下他们的预期与实际情况的差别,并讨论这种差别产生在什么地方。5、可以再做一次,看看这次大家是否有所改变。游戏编排目的集体智慧的开动会带来集体行动方式的创新,从而使得集体的效率得到很快提升。本游戏就充分说明了这一点。2/41、集体智慧和集体创造力的培养。2、反映创新对于于作效率的改善。相关讨论1、实际和预期时问产生差别的原因是什么2、革新和发挥创造力对于集体完成任务有什么好处游戏主要障碍和解决1、单纯地增进熟练程度对于节约时间并不会产生突破性的进展,但是一旦实施方法上有所改进,就会产生事半功倍的效果。2、一组人就是一个集体,大家应该集思广益,发挥集体的智慧,想出更好的办法去完成任务。3、预期和现实总是有很大差距的,有时候你想着是这么回事但一旦开始做起来就不是这么回事了。可能比休想象的好但大多数情况下,比你想象中的坏,这就需要我们做好心理准备,应付任何突发事件和不利因素,保证工作的完成。拓展游戏过地道相关内容户外拓展游戏战俘名称战俘时间23分钟的游戏开场白加上找出答案所需的时间。不同的小组找出答案所需时间可能会有非常大的差别。人数不限,人数较多时,需要将队员划分成若干个由4个人组成的小组。拓展游戏介绍推手游戏时间510分钟人数3/4不限概述这是一个无需任何道具并且具有竞争性的快速游戏。目的使队员彼此对抗。步骤1、每名队员选一个搭档。2、各组搭档要双脚并齐,面对面站立,距一臂之隔。3、两人都伸出胳膊,四掌相对。猜人名拓展游戏拓展培训项目猜人名项目简介1、在教室前面摆4把椅子2、每组选一名代表为名人坐在椅子上,面对小组的组员们3、培训师给坐的椅子上的每一位名人带上写有名人名字的高帽4、每组的组员除了坐在椅子上的自己不知道自己是什么名人,其他人拓展游戏之“报数”1、学员全部站在教练的面前。2、比赛请所月学员按自己的方式分成A、B两个组。要求A、B两个组的人数绝对相同。助教可参加。5分钟。3、AB两组各站一边。4、AB两组各延生一男一女两位队长,注意强调一定要自愿的,不能推选。进化论拓展游戏游戏规则和顺序概述这是一个能活跃气氛、消除陌生情绪的游戏。步骤1将所有人集中在一片宽敞的场地上,清除一些可能危害安全的障碍物。培训师告诉大家行动的范围,以事先画好的一个大圆圈为界。团体拓展小游戏数数大挑战拓展游戏数数大挑战游戏目的提高自己的注意力,保持清醒的头脑。游戏准备人数不限。时间不限。场地不限。材料无。游戏步骤1、所有人围成一圈,大家一起数数。4/4励志小游戏打击团队之魔鬼本培训游戏可以帮助找出不利于团队发展的诸多不利因素,打击团队中有妨碍团队协作的心理和行为表现的魔鬼,从而使学员不误入团队的陷阱。培训游戏规则和程序1选择X位成员扮演魔鬼根据学员人数确定,并带上魔鬼面具,在面具里藏一封或拓展游戏盲人积木主题在黑暗中工作。任务按照原来的次序重新组装一个大型的积木。准备两组大型
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【教案版】小学三班级上册 小篮球6
- 2025年护士执业资格中级面试题答案及备考技巧
- 2025年炼油装置操作基础进阶面试高频考点解析
- 【教案版】小学三班级上册 跳跃2
- 《细胞能量通货 ATP》教学课件
- 2025年特岗教师招聘面试物理教育专业技能考核题集
- 2025年物业管理专业知识模拟题及答案详解
- 2025年建筑行业工程师招聘考试试题土木工程
- 2025年金属焊接材料及选用策略面试预测题
- 2025年仓库保管员应聘必-备知识面试模拟题及答案解析
- 矿山事故应急报告制度
- 2024-2025学年山东省淄博市桓台县四年级上学期数学期中考试试题
- DB1402T36-2024农村居家养老服务规范
- 中国发电企业碳中和数字转型白皮书-埃森哲
- ISO27001信息安全管理体系培训资料
- 《绝对值》教学课件
- Unit 6 Work quietly!(教学设计)2023-2024学年人教PEP版英语五年级下册
- 高考英语考纲词汇3500词(珍藏版)
- 制造业智能化生产线改造方案提升生产效率
- 人教版五年级上册美术全册教学设计
- GB/T 44106-2024蹦床课程学生运动能力测评规范
评论
0/150
提交评论