园林管理处年度工作总结.docx

园林管理处年度工作总结 xx年一季度我处紧紧围绕管委“一条主线、三大重点、四项保障”的总体工作部署，以管委下达的年度考核目标为重点，不断抓落实，各项工作得到了有序有效开展，为更好地促进下步工作，现将一季度工作总结如下：一、重点工作完成情况及措施环境卫生工作环境建设作为管委确定的四项保障之一被重点提出，今年以来，我处始终抓住环境卫生工作不放松，以争创全市环境卫生综合考核前三名为努力方向，卓有成效地开展工作。1、继续深入推进区村“环卫一体化”工作。“环卫一体化”工作自开展以来，收到了明显成效。区属农村卫生面貌发生了较大变化，得到了群众欢迎，得到了上级部门和市领导的肯定，为继续深入推进这项工作，我们在总结经验的基础上，起草了关于继续深入推进区村“环卫一体化”工作的意见，并以管委文件形式下发。意见就2009年推进“环卫一体化”应该抓的重点工作提出了明确要求，对村庄卫生考核标准、卫生检查奖励办法进行了修订完善。通过一个阶段的不断抓落实，目前亦收到了一定的成效，具体表现在：一是各村领导提高了认识，抓环境卫生的积极性和责任感得到了提升，据检查了解，大部分村庄召开了保洁工作专题会议，明确任务，落实责任，加大了考核奖惩力度；对垃圾点脏、乱、差问题进行了整改，大部分村庄对垃圾点进行了围档或安排专人进行管护，垃圾桶摆放整齐，装桶及时，周边清洁。二是周检查整改通知书与月通报引起区村两级领导高度重视。今年区环境卫生检查考核领导小组办公室根据管委“意见”要求，实行周检查月通报机制，周检查对发现的问题随即填写整改通知书送达村委，责成村委限期整改，每月将检查情况汇总，并附带问题图片全区通报。从一季度几次通报整改情况看，大部分村庄都下了功夫，垃圾乱倒、垃圾围村等问题得到了有效解决。这方面的经验就是环境卫生工作需要相关部门齐抓共管，领导重视是必要条件，在实施过程中由于得到了管委领导和相关局室的重视和积极配合，在村委领导会议上提出严格要求，才使的卫生检查整改工作得到事半功倍的效果。三是重奖重罚、考核兑现。奖惩的目的在于提高认识。今年，区考核领导小组办公室根据“意见”和管委领导要求，考核分数实行实扣分累加制，提高环境卫生考核在村委目标考核中所占比重，季度末将考核结果提交区属农村主管部门，按实扣分考核兑付村四职干部工资，年底将对综合考核前五名村委进行奖励，这一办法的实施极大地调动了村委抓卫生工作的积极性，不少村庄增加了保洁人员，增设了垃圾桶，调换了卫生管理员，卫生日常管理工作得到了提高。2、加强公共区域道路保洁管理力度，切实提高保洁质量。目前我处承担着120万平方米的公共区域道路保洁任务，保洁质量高低直接影响着区域环境，为切实做好保洁工作，我们重点抓了三方面工作：一是加大奖惩力度，切实考核兑现。考核工作分二块，一块是凡市环卫办检查扣分，我们就将实际所扣分值考核到扣分路段保洁人员，每分10元，另一块是本单位自查，由卫生管理员不定期抽查，每周定期检查，对问题路段进行扣分落实到人，每分2元，每月兑现。通过严格考核，保洁人员积极性普遍提高，由被动应付变为主动保洁，与临街业户的关系变得和谐融洽，即当保洁员又成了卫生宣传员。二是加强巡查，及时发现问题。环境卫生问题，最大的特点是：不确定性、反复性、无终至性，问题天天有。这就要求我们不断加强巡查，及时发现问题，迅速整改问题。工作中要求卫生管理员、科室负责人包括单位领导都要天天上路，天天与保洁人员见面，坚持跟班管理，及时发现工作中的不足，提出解决办法。目前基本实现了所有道路有保洁，巡查无空白，问题早发现，大大减少了垃圾死角，减少了垃圾落地时间。三是坚持以人为本的环境卫生管理理念。目前我处有近100人的保洁人员队伍，普遍年龄偏大，文化层次低，日常管理难度较大，为此，我们每月都要召开保洁人员会议，培训有关知识，学习有关制度，提出工作要求，加强安全教育，对工作中表现优秀的提出表扬，达到了拉近距离，提高保洁质量的目的。3、加强车辆管理，确保垃圾清运工作有效开展。总结环境卫生工作的基本经验，有两条是必须达到的即一靠检查，二靠硬件投入。为适应垃圾场转场田庄、运距变远的现状，管委在年初为我们新购置了一辆垃圾清运车，三两清运车有效解决了运力不足的矛盾。工作中我们坚持不让病车上路，要求驾驶员要像爱护自己眼睛一样爱护车辆，小问题能自己动手修的自己修，能买材料自己换的自己换，尽量减少进汽修厂次数，凡需进汽修厂维修的必须事前请示汇报，按规定办理相关手续。加强安全运行教育，实行车前安全会制度，运行过程中要做到“一看二慢三通过”，确保安全经济运行。垃圾清运的用户是进区企事业单位、社区和村庄，搞好服务是第一位的，工作中我们坚持“日产日清、随叫随到、及时沟通、用户满意”的服务理念。因此，不管是在垃圾场转场过程中，还是在节假日、星期天都能使车辆正常运行，垃圾及时运出，受到用户的普遍好评。在做好以上几方面主要工作的同时，我们还起草下发了“关于开展第二十一个爱国卫生月活动的实施意见”，督促辖区村庄、社区搞好爱国卫生月活动；加强公厕管理；完成环境卫生相关材料的整理、归档、上报工作；周密安排迎接上级组织的检查参观活动。总结一季度环境卫生工作，按照市环卫办检查考核分数，我区目前列全市环卫综合考核实得分第2名。园林绿化工作一季度园林绿化工作的重点是绿化日常管护和春季植树。主要做了以下几方面的工作：一是树木修剪整形，共完成28000棵行道树的修剪；二是完成泰山路中间隔离带土地平整1300平方米，配合长江路改造，移栽长江路人行道灌木2万余株到泰山路隔离带。三是对区内道路行道树、空白地进行了调查，提报了补树补绿计划。目前尚有空白地1.5万平方米，行道树缺少530余株。四是完成义务植树基地。植树3000余棵。五是对区内林业有害生物越冬死亡率进行了调查，并上报相关材料。市政设施管理工作市政设施管理的主要任务是确保道路设施完好和雨污水管道畅通。一季度主要做了以下几方面的工作：一是对全区破损路面情况进行了调查，提报了修复计划，并按管委要求进行了修复，目前已完成衡山路、金沙江路、珠江路、钱塘江路共计200平方米。二是清理疏通区内衡山路、长江路、华山路、泰山路、平古路等道路污水检查井。三是修复更换区内硬化路面上的检查井4套，更换雨水落水篦子4个。卫生费收缴工作卫生费收缴工作是今年我处的一项重要任务。一季度我们始终把这项工作抓在手上，加大催收催缴力度，目前共完成垃圾清运费收取77397元，卫生费47092元，合计124489元，占计划的28.95%，达到进度要求。二、工作中存在的问题虽然我们在一季度较短的时间内取得了一定的成绩，但工作中仍存在一些不容忽视的问题，一是“环卫一体化”工作仍存在一些不尽人意的地方，主要表现在个别村庄保洁队伍管理松散，抓卫生工作责任心不强，垃圾收集不及时，乱倒垃圾。二是受经济危机影响，部分企业经营下滑，卫生费收取难度加大。三、下步工作打算1、着力抓好环境卫生工作，努力实现前三目标。下一步我们将按照管委关于继续深入推进区村“环卫一体化”工作的意见要求，加大检查力度，完善通报机制，对突出问题进行重点检查，重点通报，在此基础上加强与有关局室的沟通，形成抓环境卫生之合力；深入社区村庄走访调查研究，帮助问题突出村庄想办法出主意，达到解决问题改善卫生面貌的目的。切实抓好公共区域道路保洁工作，公共区域保洁工作因涉及面广，人多，管理任务十分繁重，下一步我们将着重抓好保洁队伍建设，每月召开保洁人员会议，通报情况，表扬先进，鞭策后进。抓好管理队伍建设，要求环卫管理员、负责人、单位领导都要天天上路检查，按照“定路、定新、定责、个人包路段”的管理办法，严格考核，重奖重罚，确保公共区域卫生工作不出现大的问题。切实做好垃圾清运服务工作，为实现生活垃圾集中统一清运广覆盖不懈努力。生活垃圾集中统一清运既是“环卫一体化”的核心内容，又是解决“垃圾乱拉乱运、垃圾出城不进场、垃圾围城”问题的主要举措。能否承揽更多用户，逐步实现广覆盖，关键在服务。践行生活垃圾清运“日产日清、随叫随到、及时沟通、用户满意”的服务承诺是我们下步重点要做好的。2、着力抓好园林绿化工作，为我市创建全国园林绿化模范城市做出积极努力。下一步园林绿化工作要紧紧围绕我市创城工作要求和管委园区建设工作部署来开展，具体做好以下几点：一是四月底前全面完成泛高南义务植树基地建设，完成树木栽植工作。搞好基地后期管理，确保树木成活率，努力争取成为我市创城义务植树典型基地。二是搞好广州路美人蕉花灌木种植，营造优美区域环境，根据管委统一安排搞好区内道路补树补绿工作。三是根据市创城办和管委要求搞好开发区有关绿化资料的统计、整理上报工作。四是抓好绿化日常管护，病虫害防治，特别是美国白蛾的检查、防控工作。3、着力抓好市政设施维护修缮工作，确保道路设施完好，管网畅通。市政设施的损坏带有不确定性，因此，日常维护修缮也是不确定的，只能随检查，随发现，随修缮。这里的关键是加强巡查，做到早发现早维修，践行“以人为本、安全畅通”的市政设施管护理念，从人的需要，人的方便，人的安全角度去提高