




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程与运营管理资产水平评估分析索引号 6a.1.1.1制定资产评估策略1. 范围本流程适用于苏州供电公司配电制定资产评估策略工作。2. 控制目标以财务稳定性为目标,综合资产财务信息、健康信息和绩效信息,建立分类资产评估模板。3. 主要涉及部门q 配电运营部资产管理q 配电运营部配电设备q 财务与产权部q 营销部q 各县公司配电4. 主要前提和假设q 配电运营部应成立技术委员会,用于指导和审查各类技术规范、标准;q 相关业绩指标,如可靠性指标、失控时间指标、恢复供电指标、成本指标、装备要求指标等,成为制定资产评估策略的基本依据;相关政策原则指导资产评估策略的制定。q 资产评估策略作为指导原则,用于指导一定周期(一般为5-10年)内的资产水平评估,应在实践中不断完善。5. 主要控制点q 分类设备主管依据系统提供的资产历史评估信息和绩效信息,制定分类设备评估标准及评估表格,应重视各运作中心的意见。q 配电运营部技术委员会负责审核以上标准。q 在标准实施过程中,分类设备主管应与区域点检工程师不断地沟通,最终形成分类资产评估模板。6. 流程说明步骤说明负责人输出1.资产分类1.1依据资产技术特性,确定资产评估分类的原则分类设备主管资产分类原则2.资产信息提供2.1资产管理系统提供资产历史评估信息、健康信息和绩效信息分类设备主管资产各类信息3制定资产分类评估标准和评估表格3.1分类设备主管依据财务系统提供的资产财务信息、营销部门所作的负荷预测、财务部门提出的财务回报要求,以及资产历史信息,制定资产分类评估标准和评估表格。3.2分类设备主管提出目前较难把握的专题,提出专题研究建议,并经分管主任批准。3.3标准中应将包含业绩考核指标的要求,如可靠性指标、失控时间指标、恢复供电指标、成本指标、装备要求指标等3.4以上标准应广泛征询各运作中心(包括县公司配电)的意见分类设备主管资产分类评估标准和评估表格4. 收集财务提供的资产财务信息,营销部负荷预测情况和财务回报要求4.1收集财务提供的资产财务信息,营销部负荷预测情况和财务回报要求分类设备主管5. 收集部门关键业绩考核指标,如可靠性指标,失控指标,恢复供电指标,成本指标等5.1收集部门关键业绩考核指标,如可靠性指标,失控指标,恢复供电指标,成本指标等分类设备主管6.成立专题研究小组6.1对于无运作经验或较难把握的项目,由总工于每年年初下达专题研究任务书,并成立专题研究小组总工专题研究任务书7.专题研究7.1专题研究小组依据任务书确定研究方案,小组组长组织进行专题研究 专题研究组长专题研究报告8.总工审核8.1总工审核总工审核意见9.技术委员会审查9.1由技术委员会进行审查以上标准分类设备主管审查意见10.下发分类设备评估标准及评估表格10.1分类设备主管依据审查意见,修改标准及评估表格,并输入资产管理系统,下发各运作中心执行分类设备主管分类设备评估标准及管理表格11.依据现场使用情况,提出修改意见11.1区域点检工程师在执行标准过程中,根据现场使用情况,提出修改意见区域设备主管修改意见12.分析现场工程师意见,提出修订标准的意见12.1设备管理专责依据现场执行情况及意见,提出标准修订意见。分类设备主管标准修订意见13.形成资产评估模板13.1经过现场执行及修订的几个循环后形成资产评估模板,并输入资产管理系统分类设备主管资产评估模板7. 主要涉及文档/信息流程文档名称编制部门/人员主要内容联数提交部门/人员提交时限/频率分类设备评估标准配电运营部/分类设备主管分类设备的评估标准1分管主任/技术委员会年末/5年分类设备评估表格配电运营部/分类设备主管分类设备评估情况1分管主任/技术委员会年末
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年政府公务员招录公共科目笔试模拟题详解
- 2025年酒店管理从业资格面试技巧与模拟题集资源包
- 2025年市场营销策划师招聘面试经验及预测题库大全
- 2025年村级治理体系建设与完善模拟考试题库及答案详解
- 无残留鸡蛋健康知识培训课件
- 2025年双语数学面试官心得模拟题实战演练与面试技巧探讨
- 宣传专员面试题目及答案
- 胸腔外科面试题目及答案
- 2025年高中教师资格证笔试通关宝典全真试题及答案
- 2025年医卫类病理学技术(中级)专业实践能力-基础知识参考题库含答案解析(5套)
- 农业种业企业成本效益分析及精益化管理策略研究
- 电力物资打包方案(3篇)
- 中小学档案管理制度
- 2025年湖北省中考道德与法治试卷真题(标准含答案)
- 船舶公司保密管理制度
- 2025至2030中国味精行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- GB/T 45681-2025铸钢件补焊通用技术规范
- 2025-2030年中国宠物烘干机行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 生产保密文件管理制度
- 胖东来库存管理制度
- 你的样子就是教育的样子-一位校长对教师行为规范的深度思考建议收藏
评论
0/150
提交评论