关于优秀学风建设及师范生技能培养工作的总结汇报.doc

上学期学生会工作总结汇报在本届学生会成立后，在院长和书记的领导与支持下，我们学生会机构坚持以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为建设目标， 紧紧围绕“树学子风范，创一流学风”这一突出主题，全面着手学生会的各项工作。这学期，我们紧密结合人文学院专业特色，开展了一系列优秀学风建设活动、班级管理建设活动，接下来，我将具体从以下方面来汇报上学期学生工作的开展情况：（一） 学风建设（1）专业特色亮点1、今年开学初，学习部在我们教三前的椰林开展“闹晨”行动，号召08、o9级同学每日进行晨读，在每天早上的7点至8点，我们人文学院的同学将利用这段时间来早读、预习功课，同学们以小组为单位练习普通话、读英语，我们邀请到国家级普通话测试员刘瑞芳老师、省级普通话测试员陈宗林老师帮大家纠正发音，帮助同学们进步，这使得我们学院普通话测试过级通过率一直位于全校之首。2、办公室开展了2010年(第四届)全国语文教师读书竞赛，在学院广泛的开展了初赛与决赛，夯实我院学生的语文基本功，提高我院学生语文素养。3、学习部开展了以“诚信”为主题的首届“诚信”征文及“诚信”杯辩论赛活动。（2）师范生技能培养，提高学生综合竞争力1、为提高我院师范生综合技能水平与综合竞争力，我们于今年三月份至五份，开展了我院第四届师范生综合技能大赛，分别包括普通话技能大赛、说课比赛、CAI课件制作大赛、教案设计大赛、三笔字大赛、双语模拟课堂大赛在学生干部的有效组织下，在全院同学的积极参与下，我们于五月底圆满完成了本次比赛。2、我院联合数科院联合承办到了13个学院在内的湛江师范学院第四届师范生技能大赛之普通话技能大赛的举办权。我们积极联系我院刘瑞芳教授、陈宗林副教授为我们做评委，并出题、审题，同时对13个学院在内的39名参赛选手作普通话培训，在全校范围内掀起了学习普通话的热潮。3、我们积极选拔18名选手代表我们人文学院前往参加校级的第四届师范生技能大赛在内的6项大赛。不负众望，最终我们人文学院获得了本次大赛13个学院在内的的团体总分三等奖的骄人成绩。其中，我院选手在各项分赛中取得了十分优秀的成绩，在说课比赛中，刘景庆获得了二等奖、梁龙欢获得了三等奖；在三笔字大赛中，莫晓兰获得了综合技能组三等奖；在普通话技能大赛中，王盈获得了一等奖、张笑洋获得了二等奖、何亮获得了三等，在教案设计大赛中，陈小婷获得了一等奖、在双语教学模拟课堂大赛、梁桂华获得了二等奖、戴锐良获得了二等奖。（二）班级管理建设1、健全值班考勤制度和班级考勤制度根据实际情况合理安排各时间段干部值班和考勤工作；另外，健全人文学院抽检制度，全面促进人文学院的纪律管理工。2、班级管理研讨会贴合今年的班级管理研讨会 “文化品牌，专业打造”的主题，由各级级长和本级班长作为团队，带动年级各班的参与以及出谋划策，在集思广益的基础上，挑选具有师范特色和文化特色的三个出色的活动构想和试行方案下发各班，由各班自愿选择作为人文学院品牌活动的试点班级，根据方案来承办活动，然后将举办活动中的感悟和经验进行总结，反馈给学生会办公室。最后，在改善的基础上将出色的活动完善，作为学院的推荐活动形式。3、先进班活动评比先进班活动的评比活动是承接班级管理研讨会的办公室工作。我们本次活动的开展，依据着班级管理研讨会的理念和指导，对学院各班开展的工作进行评选，不仅在于荣誉的评选，更重要的是进一步树立起我院班级的品牌活动的师范特色和文化特色的理念。4、人文学院第四届十佳班长的评比活动鉴于十佳班长的评比细则和先进班集体的评比有类同之处，当下首先要考虑的是如何在避免评比细则出现重复现象的基础上，最大限度地保持公平、公正地选出真正优秀的班长。进一步加强对班级工作的管理和引导。（三）文体活动 通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高全院师生的身体素质。1. 女生部开展交际舞比赛活动，丰富全院师生的业余生活。2. 生活部开展“跳蚤市场”活动，让全院师生去“淘宝”，选择自己所喜爱的物品。3. 体育部开展班际男球赛、“足光杯等比赛活动，努力提高全院师生们的身体素质。4. 宿管部于4月与商学院宿管部，物理学院宿管部合办宿舍博客大赛。5学风星级寝室评比以宿风带学风，以学风促宿风，上学期学生会联合各系（院）对学生住宿和学生学习方面加强治理，根据学院现在存在的问题和实际情况，以院学生会组织院系学生会为主体，对寝室和宿舍学习进行检查和监督，让学生在学校有一种家的感觉 ，同时在宿舍形成良好的学习氛围。1. 通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出星级宿舍评选制度。2. 宿管部于3月份开展学校星级宿舍、校级十佳舍长、优秀舍长公寓先进个人的评选，开展第二届公寓“趣味运动会”、“消防安全活动月”和“星级宿舍”、“十佳舍长”评选等系列文化活动，增设苑区文化室，推动思想政治教育和文化建设进公寓。5月至6月，宿管部将进行毕业生宿舍的走访及分发就业资料。3. 上学期，宿管部进行三次宿舍检查，加强对宿舍安全问题的排查。学期末将开展暑期留宿登记，整理人文学院学生通讯录及宿舍违纪情况。（四）学生会内部管理1、建立立体联系体制，规范资料管理更新现有通讯录，完善学生会、级委各级联系体制，设立系统邮箱、利用学生机构博客等方式将学生会各部门的资料进行进行归类存档管理，及时提醒各部门做好资料交接工作，方便系统评优等工作时相关资料的提取，将现有的工作经验传之于后。2、健全值班考勤制度和班级考勤制度根据实际情况合理安排各时间段干部值班和考勤工作；另外，健全人文学院抽检制度，全面促进人文学院的纪律管理工作。3、促进部门内部和部门间的沟通交流与合作利用部门聚餐、部门间联谊等多样化得形式促进学生会干部彼此间的相互认识。4、切实加强部门管理进一步更新办公室的管理理念和建立科学合理的管理模式，细化工作目标和任务。在日常工作的开展上，学生会办公室文秘组和人事组在工作方面继续各司其职并保持密切联系。各位领