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文档简介

源潭学区联校二00一年工作总结源潭学区有初中一所,完全小学4所,初级小学6所,教学点2个,中心幼儿园1所。初中有教职工66人、17个教学班、学生997人;小学有教职工86人、58个教学班、小学生1682人。二00一年我们联校在镇党委、镇政府的正确领导下,在市教育局的具体指导下,全体行政人员齐心协力,努力工作,全面贯彻落实教育方针,巩固普九成果,积极推进素质教育,狠抓教育教学管理,大抓教师队伍建设,改善育人环境,切实提高教育教学质量,取得了可喜的成绩,主要做了以下六方面的工作:一、抓好德育教育,创造良好育人环境。一年来,联校始终把德育工作摆在一切工作的首位,突出强调育人环境,做到了德育机构网络化,德育内容系列化,德育途径多样化,具体做了以下工作:1、加强教师职业道德修养,培养爱岗敬业精神。本年教育联校以中小学德育工作规程为依据,制订了德育教育工作规划,对师德要求做了明确规定并纳入了年终目标管理考核记分,各校也相应订出了德育工作目标方案,加强了师德管理,及时组织教师进行政治学习,3月份及8月份两次召开了全镇性的师德教育工作会议,全体教师认真学习,针对自己存在的问题进行了反思,想出了改进的方法,写出了学习心得体会;同时又组织教师进行了教育法律法规知识学习,并进行了考试。认真的学习取得了较好的效果,教师队伍的素质得到稳步提高,广大教师的事业心和责任感普遍增强,本年度我学区没有发生一起教师违法事件。2、抓好学生的思想教育,培育好一代新人。为了搞好学生的德育教育,本年上期教育联校建立了一支由教师、家长、校外辅导员组成的德育教育队伍,学校都把德育工作放在首位,一手抓思想建设,一手抓常规管理,对学生进行前途理想、行为规范、艰苦朴素、遵纪守法教育,努力培养学生的爱国主义情操和积极进取的开拓创新精神。中学大抓德育教育管理,建立了以班主任、学生会、团委会为主导作用的德育管理网络,利用课堂教学、校园文化长廊、多姿多彩的文体活动和社会公益活动对学生进行德育教育,取到了好的效果;同时校外辅导员下到各校为学生上校外辅导课,对学生进行思想教育,本年度共有6名辅导员为学生讲了13堂思想教育课。3、加强安全教育,保持学校稳定。学校安全教育,是一项长期性工作,也是保持学校工作稳定的重要因素。羊楼司“功德亭”事件的警钟还时时在我们的耳边长鸣,今年我们在这项工作中花大力气,由于工作具体扎实,一年来,全镇未发生一起安全事故。主要是采取如下具体作法:一是健全班子、培训骨干,上期我们专门办了为期两天的安全责任人培训班,提高了安全责任人的业务水平;二是及时排查隐患,防患于未然,5月份我们会同镇人大领导对全镇13所学校进行了过细彻底的清查,发现问题,及时处理,如枫林校的旧教学楼属于一类危房,当即进行了封存,中学的礼堂漏雨,在暑假期间进行维修,中学的锅炉不符合安全生产标准,联校已经作出更换的决定,寒假安装到位。三是专人负责,责任到人。我们成立以校长为首的安全教育领导小组,学校里做到责任到班到人,不留死角,四是预防措施得力,各校都有安全教育牌子或警醒标语,全镇出安全知识宣传栏14个,举行安全知识讲座15场,教师的安全责任感都有所加强,在教学中始终不忘安全教育,把学生的安全时刻挂在心头,特别是中心校、新沅校、同合校、中心幼儿园路队工作做得好,教师坚持天天把学生送过河、送出湖边、甚至送到家门口。二、依法治教,巩固“普九”成果。巩固“普九”是一项长期艰巨的任务,为迎接今年省市两级的第三次普九复查验收,我们坚持依法治教,认真抓好了“普九”这项重中之重的工作,取得了好的成绩,获得了岳阳市“普九”验收团的好评,我们主要做了四件实事:1、加强了政策法规宣传力度。联校在两期的开学期间大力宣传教育政策法律法规,同时各校采取多种形式宣传义务教育法、教育法,使家长从法律角度进一步认识送子女就读的重要性与必要性;同时教师开学前提前宣传,上门动员,班主任狠抓落实,中学的李岳松老师利用亲情、友情进行劝学取得了很好的效果,本年度他班的入学率、巩固率均达到100%,丰林学校的教师走遍全村每个角落,做好劝学工作,为学生垫付学费,做到了全年无一人流失,同时镇政府保证控流班子长年不散,严格执法,在全镇开展了扶贫助学活动,本年全镇共减免学杂费2.8万元,其中市帮困保学金0.8万元,万竹学校在岳阳市各部门争取到扶贫款2万元。工作的开展收到了好的效果。2、抓好办学条件的改善。今年镇政府专门召开了一次议教会,讨论了中学缺教室的困难,确定了中心校的权属问题,并决定了中学每生收取10元的维修费,用以维修中学礼堂。各学校也厉行节约,挤出有限的办公经费用于学校建设。中学花费2.8万多元为学校修缮改造食堂、整修操场环形跑道及绿化添置;中心校仅绿化就花费了近5000元;同德校用8千多元添置了60套新课桌、20张新床,为全镇的学校布局调整打下了基础。 3、严格学籍管理。今年我们加强了学生转学、休学手续的管理,对于转进转出学生要一一验证,弄清去向,做到不疏漏一人。4、建立了一整套控流机制。教育联校始终把控流工作放在首位并纳入了对学校的年终目标考查,在年终检查时将这项工作列为专项重点查,对工作没有做好的,直接追究其责任。由于措施过硬,保证了我镇的青少年能够正常入学,本年度中学生的巩固率达到了97.3%;小学生的巩固率达到了99.9%,下期六年级毕业生(即初一新生)的入学情况比任何一年都要好,初一新生的入学率达到了98.1%,是近几年来最好的,保证了“普九”验收一举得到通过,使我镇的普九成果进一步得到巩固。三、搞好常规管理,推行素质教育。学校搞好常规管理工作,是推行素质教育的基础与保证。为了使源潭镇的中小学教学质量稳步上升,今年我们继续全面推行素质教育,做了三方面工作:1、加强素质教育管理。今年教育联校依据政策法规、结合上级精神,结合本镇的实际情况,制订了源潭镇中小学教学常规管理规程,进一步确定了教师教学中要做什么,达到什么要求,教师看了这个规程后,就清楚了自己的任务与要求,同时各校制订了一个科学性强、具有操作性的素质教育计划;为了进一步明确责任、做到任务和效果挂钩,我们制订了源潭镇中小学教育质量奖励方案,使教学中作出了贡献的同志能受到精神上和物质上的奖励。其次是检查制度化。中学实行定期普查和不定期抽查,学校实行教研组月月查,教导处季季查,同时校长和教导主任经常在听随堂课时抽取教案作业检查;小学工作实行月报制度,内容包括:常规日常管理、常规教学管理、月奖发放情况和重大事件,每月以书面形式向教育联校报告。为把这项工作落到实处,我们还带着月报到下面核实、抽查,并将抽查情况列入年终目标管理计分。这样有效保证了常规工作的真实性和持久性。今年各校基本做到课程计划全面落实,结合减负工作,改革课堂教学,教师精心设计课堂教学、上好课、批改好作业,严禁加班加点,滥发资料,从根本上减轻学生的课业负担,做到学生减负,教师增负。本年全镇学科开课率达100%,学科检查率达100%,学科成绩合格率达95%。2、开展经常性的教研活动,促进教学改革,全面推行素质教育。今年教育联校以“全教”会议精神为指针,以实现“五个优化”为目标,加强教学研究,强化三级教研网络,镇级活动月月有,校级活动周周有。中学是临湘的目标教学课题实验校,开展目标教学实验时间长,规模大,取得了好成绩,今年11月“临湘市目标教学”现场研讨会就在我镇中学召开,上级领导对这次活动的成功开展给予了充分的肯定。本年度中小学组织老师赴外校学习经验达180多人次,参加岳阳市教研活动1次,临湘市教研活动4次,协作区教研活动4次,本镇教研活动开展了14次,教师撰写教学论文的积极性高,本年现已交教研室论文29篇,同合校刘池保老师上期撰写的从心理需要出发搞好写作教学荣获省级二等奖、市级一等奖。多种教研活动的开展,切实提高了全镇教师的整体水平。同时我们还开展了多姿多彩的文体活动,参加了市中小学田径运动会及中小学生书画比赛,起得了较好的成绩,运动会有三人获奖,书画获奖作品有20多篇。全镇性的活动有:硬笔书法比赛、中学生田径运动会、小学生广播体操比赛、中小学生奥赛等活动,在“六一”儿童节各校开展了丰富多彩的庆祝活动,这些活动都取得了好的效果,激发学生的学习兴趣,充实了学生的文化生活,提高了学生素质,教学质量明显提高。4、抓好教师的业务培训,提高教师素质。一是抓好教师拔高学历培训,我们主抓了中青年教师的拔高学历培训,要求凡35岁以下的教师都要积极参加拔高学历的学习,目前全镇中学教师已取得本科学历的达12人,占中学教师的18%,现正在培训的有11人;小学教师已取得专科学历的达17人,占小学教师的20%,现正在培训的有24人;二是抓教师技能的提高,今年我们继续组织教师参加电脑培训,共送了32名教师进行培训,目前我镇中小学教师中已有31人拿到了电脑等级证,三是抓校长的岗位培训及教师普通话的培训,今年我镇分二批选派了4名校长参加了校长岗位培训和提高班的学习,分四次送了54名教师参加了普通话培训学习,目前我镇中小学教师中已有58人拿到了普通话等级证,四、搞好农校建设,确保省示范农校验收一举通过。省示范农校验收是今年成人教育的主要工作,为保证我镇农校在验收中一举通过,我们大抓农校内部设施及基地建设,加强农校的内部管理,加大培训力度,大力推广科学技术,切实做到为农服务,主要做好了以下几件事:争取政府重视,加强党和政府对农校的领导。今年镇政府成立了农科教中心领导班子,为迎接省示范乡镇农校的验收,联校投入5000多元添置主要配套设施,建好了示范基地,使农校基地真正起到了示范作用,保证了我镇农校在验收中一举通过。扎扎实实搞好农民技术培训。今年我镇农业大力调整产业结构,全面推广黄姜的种植。农校配合开设了黄姜培训长班,同时还办好十二个短训班,使从业人员培训率达到10%以上。五、执行收费标准,按章收费。学校收费是社会的热点,它直接影响教育在人民中的形象。加之我镇连年遭灾,农民困苦,教育联校对这项工作采取了有力措施。一是学好文件,严明纪律,每期开学初都组织校长与教师学文件,吃透文件精神,言明不允许提高标准,不允许增设项目收费。对于违反纪律的单位和个人决不迁就。为了防止乱开口子收费,我们规定只有校长才能公布收费项目和标准,其他人员无权处理收费工作,一旦出现问题,直接追究校长责任;二是统一票据和收费时间,每学期开学时,请镇人大主席与政府主管领导下校督查,发现问题及时纠正;三是公榜收费,接受群众监督,开学前我们要求各校要向村支部汇报,要求村里把关,出好收费宣传栏,宣传收费政策及标准,同时接受群众监督;四是发现问题及时处理,在收费这项工作上,我们采取有报必查,有责任必究,今年上期我们发现两所学校在收费工作中存在问题,先后都要该校进行清退,总之今年以来,我们无乱收费现象。六、规范财务管理,搞好勤工俭学,提高教师待遇农村学校条件艰苦,教师待遇低,好教师留不住,为了解决这个问题,我们主要做了两件事:一是规范财务管理,增收节支。联校在下期开学时就制订了财务规章制度并印发到各校,制度要求各校要厉行节约,要将有限的钱用在刀韧上。要求各校工作中的重大事件都要集体讨论通过后才能实施,坚持走群众路线,从教师中来,到教师中去。同时加强监督机制,每期期末我们将财务工作作专项检查,规定各校每期都要结清帐目,并且要有经费结余;二是大力开展勤工俭学工作。中学

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