市容园林局“十二五”期间工作总结.doc[范本]

市容园林局“十二五”期间工作总结市容园林局“十二五”期间工作总结“十二五”期间，在区委、区政府的正确领导下，在全体市容干部职工的共同努力下，全局上下一心，精诚团结，以城市精细化管理、治污减霾工作为抓手，全力抓好市容环卫、园林绿化等各项工作，着力推进市考指标、重点项目建设有序开展。现将“十二五”期间工作总结如下：“十二五”期间主要工作回顾（一）重点目标任务完成情况1.率先在全市建立了城乡一体化农村环境卫生管理新模式。出台了xx区农村环境卫生管理办法、xx区农村环境卫生考评细则，建立健全了以“镇街为责任主体，村组为实施主体，区级相关部门为考核主体的”三级联动农村环境卫生管理工作新机制。按照一村一个垃圾箱、一组一名保洁员的配备标准，为 全区10个镇街（管委会）740个村民小组配齐了环卫工740名，配置密闭式垃圾箱430个，多功能清运车13辆。2.重点项目建设稳步推进。我局承担的省市区重点考评项目生活垃圾无害化处理填埋场一期已全面完工，二期渗滤液处理工程已进入收尾阶段，其中土建部 分混凝沉淀、两级消化池及设备管理用房主体建设均已完工，预计2016年元月正式投用，届时将全面提升城乡垃圾消纳能力；投资2000余万元在鹿苑、张 卜、耿镇、通远新建了生活垃圾压缩站4座，2013年8月底正式投入运营；建筑垃圾填埋场已于2015年顺利建成投用，日处理垃圾3000吨。3.环卫基础设施日趋完善。一是我局不断争取环卫资金建设，逐渐完善城乡环卫基础配套设施，车辆基本配备初具规模，机械化清扫成效明显，机扫率55%以上。各类环卫清运车辆包括洒水、洗扫、扫地、高压冲洗、道路养护、喷雾抑尘、摆臂、钩臂、吸污、压缩、地埋式垃圾箱专用车等，已达33辆；二是累 计投资1060余万元，在全区范围内新建成公厕44座，全部实现对外免费开放；环卫工工资由2011年的680元/月增至1450元/月，环卫工社会养老 保险逐步纳入年初部门预算；每年定时为城区环卫工组织身体健康检查，每年联合区上部门、爱心企业为环卫工夏季送清凉、冬季送温暖。三是城区21座垃圾中转 站有序运转。投资300余万元新购置300个钢体垃圾箱，完成了制作投放工作。（二）机关效能、作风纪律建设。1.党建工作取得新发展：一是切实抓好基层组织建设。围绕基层党组织建设和党员发展，新组建了机关、环卫站、综合科三个党支部，按照组织程序选出了 新的支部书记，新发展党员6名；二是扎实开展群众路线教育实践活动。在全局3个党支部45名党员中开展了教育实践活动。领导班子、班子成员共列出35个问 题22条建议的整改清单，目前35个问题已整改完成，给群众16项承诺服务事项已全部兑现；三是抓好“三严三实”专题教育活动。党委书记为全体党员干部讲 党课，让党员清楚“不严不实”的具体表现和危害。2.党风廉政建设不断加强：一是按照中央“八项规定”、“六项禁令”及区委、区政府有关工作纪律作风建设要求，在全局系统内扎实持续开展作风纪律整 顿活动，规范单位工作人员行为，先后批评教育20余名党员干部；二是认真做好案件查办和信访举报受理工作。共调查处理案件9起，处分违规违纪党员干部10 余名，收到群众来电来访、舆情反映56个，办结率100%。（三）市容环卫、园林绿化等职能工作1.城乡环境面貌大幅度提升：共开展市容环卫专项整治活动150余次，出动人员30000余人次，清运垃圾39.1万余吨，出动车辆78000余台次，全区环境卫生面貌、城市品位不断提升。2.园林绿化工作：先后投资70余万元，购置各类机械16余台，安排18名绿化人员组成养护队，定期对县城区所有行道树全面检查排查，做好树木移植 补栽、病虫害防治、死株移除、绿化带（篱）修剪除草、浇水保墒等工作，2014年4月园林绿化职能移交以来，累计移植补栽树木93000余棵，补栽各类花 卉4200余株，清理死株960余棵，进行了10余次大规模的修剪，开展40余次打药除虫活动，消耗农药1500余瓶，配置药水300吨，为加强水景公 园、昭慧广场等人流密集区域安全防范，新安装监控摄像头24处。3.狠抓建筑工地管理和渣土车整治：为打赢治污减霾攻坚战，在强化对管辖建筑工地全面排查，对存在问题及时督促整改同时，我局定期牵头组织，多次联 合公安交警、城建、环保、城管、交通等部门，开展大的整治活动90余次，出动执法人员3600余人次，查处违规拉运渣土车260余台。4.其他工作：一是社会治安综合治理。建立维稳应急处置预案，健全矛盾纠纷排查调解长效机制，强化公园、广场人员易聚集区域管控疏导，确保单位整体 和谐稳定。二是计划生育、安全生产，实现了无一例计划外、违规生育，加大安全生产宣传、监管和巡查力度，对重点科室、关键领