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原告代理词范文 原告代理词范文篇一：原告代理词 原告代理词 尊敬的审判长、审判员: 我们受原告委托,依法担任诉讼代理人.现根据原告陈述、庭外调查和刚才的法庭调查,提出如下代理意见: 一、本案事故责任明确，赔偿责任明确:根据 民法通则 和 侵权责任法 的相关规定,根据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条的规定, 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案原告是在从事雇佣活动中遭受到人身损害,应该由被告伟业公司张紫张兵赵新承担连带责任. 二、对于因被告的侵权行为给原告造成的伤害结果,原告要求被告承担损害赔偿责任,是有根据和法律依据的.根据我国 民法通则 侵权责任法法 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 等相关法律的规定,原告代理人认为:被告应就以下赔偿事项对原告进行赔偿: 1.医疗费120000元 根据 民法通则 第119条规定:侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费用. 侵权责任法 第16条第一款规定:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费.医疗费用包括住院期间治疗费和出院后仍需要继续治疗的费用两部分:(1)原告于四川省人民医院住院治疗期间共花费医疗费120000元.(见证据清单); (2)根据四川省人民医院主治医生刘大夫的医治意见,原告出院后,仍需继续治疗,治疗用药费和每月一次的定期复查花费了治疗费共计160000元.(见证据清单) 上述两部分的医疗费共计136000元.其中,被告伟业公司已给付30000元,被告张兵已给付26000元,尚欠80000元. 2.误工费6500元 根据 侵权责任法 第十六条规定:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿因误工减少的费用,根据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定.原告2008年4月13日入院,至同年6月18日出院,原告共住院65日,原告每日收入100元,因此,被告应赔偿原告误工费65100=6500元.(见证据清单) 3.护理费14400元 根据 侵权责任法 第十六条的规定:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿为治疗和康复支付的护理费用,根据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十一条:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定.本案中,原告之妻赵蓉,从原告入院之日起护理其直至2008年12月末,原告才慢慢恢复其简单的生活自理能力,因此其护理期限约为8个月,其妻 在护理原告前的工作为武侯区金纶酒店服务员,每月工资1800元,因此被告应赔偿护理费共计18008=14400元.(见证据清单) 4.住院伙食补助费3250元 根据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十三条规定:住院伙食费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定.根据 川财行2007227号 四川省财政厅关于印发 四川省省级行政差旅费管理办法 的通知,第十三条规定:出差人员的伙食补助费按出差自然（日历）天数实行定额包干，每人每天50元。因此被告应赔偿原告住院伙食费总计6550=3250元. 5.残疾赔偿金20000.38元 根据 侵权责任法 第十六条规定:侵害他人造成人身损害,造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金. 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十五条规定:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。本案原告经伤残鉴定为六级伤残,根据四川省人民政府省统计局的统计显示,2008年四川省农村居民人均纯收入为10000.19元,因此,被告应赔偿原告残疾赔偿金总计10000,1920=20000.38元.(见证据清单) 6.营养费2656元 根据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十四条规定: 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。四川省人民医院主治医生刘大夫的医治意见认为原吿伤势严重,手术后应进行必要的营养补助,费用为2000_3000元(根据实际计算费用为2656元),被告应支付2656元.(见证据清单) 7.残疾辅助器具费140000元 根据 民法通则 第十六条规定:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿残疾生活辅助具费. 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十六条规定:残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。四川省人民医院主治医生刘大夫的医治意见认为原告伤残是不可复原的,需终生配戴假肢,根据四川省2008年四川在线消息的报道称:四川省人均寿命为73岁,由此估计原告还需使用假肢27年,平均每五年换一次,预计换五次.每五年换假肢和维修假肢所需费用共计27900元,27年共计279005=139500元.原告伤残鉴定费500元,一次原告应赔偿费用共计139500+500=140000元. 8,本次诉讼的所有费用应由被告承担。 综上所述,代理人认为,由于被告的侵权行为给原告造成了严重的身体损害与精神痛苦，并致使原告残疾,从情、理、法的角度，原告的诉讼请求都应得到支持！以上代理意见, 请法庭采纳。谢谢!此呈 成都市武侯区人民法院 代理人:成都市xx律师事务所律师Xxxx 二九年二月十五日原告代理词范文篇二：民事代理词范文 代理词 尊敬的审判长、审判员： 皋城市玩野律师事务所 接受本案原告朱杭的委托，特指派我担任他的诉讼代理人。代理本案后，我查阅了案卷，向有关方面进行调查，刚才听取了法庭调查情况，对本案有了较全面的了解。现我就案件事实，对本案理出以下代理意见，供合议庭参考。 1、被告皋城市长阔出租车公司的被告主体资格适格。 被告皋城市长阔出租车公司确为1996年8月1日与付建启签订劳动合同。付建启受雇于该出租车公司至今。 2、2005年8月21日晚凌晨1点左右，原告在东环广场搭被告雇员付建启的出租车去双井姐姐家里。在开到东便门桥北50米被被告付建启赶下车，当时原告浑身哆嗦、口吐白沫、满头大汗，原有的癫痫病复发，付建启未尽司机的合理的救助义务，把原告遗弃在桥东100米处得马圈处。原、被告双方形成客运合同关系，作为承运人应当严格按照法律的规定履行自己的义务，我国合同法专门在第301条规定，在运输过程中，旅客发生患疾病、分娩、避险等紧急情况时，承运人有应当尽自己的能力帮助旅客脱离危险、减少损害或者采取其他适当救助措施的义务。而被告违背了这一法律规定，也违背了作为出租车司机所应有的职业道德，因此被告方司机的行为是承运人没有尽到自己的义务表现，应对此承担责任。 3、客运合同即旅客运输合同，是承运人在一定期间内将旅客及其行李运输到约定地点，旅客支付票款或者运费的合同。在短途旅客运输及城市公共交通运输中则往往是先上车、后购票的方式，客运合同自承运人允许旅客登上车时成立，承运人就应对乘客的人身安全承担责任。原告先乘车后付款，双方即形成了客运合同关系。被告负有将旅客安全送达目的地的安全义务。与被告方合同自旅客乘上出租车时成立。 承运人应按照原告的要求送至目的地，但被告方司机在看到原告癫痫病发作时不仅没有救助他，且将车停下将其遗弃在桥东100米处得马圈处，使其不能再危险时刻到达其姐姐家中得到救助，严重损害了原告的权益，恳请法院依法追究被告方的违约责任。且我方当事人认为自己被像物品一样扔下了出租车，使自己的精神遭受很大的刺激，遭受精神和心灵创伤，被告方雇员付建启的行为虽未危及朱杭的生命、健康，但对朱杭的精神造成了一定刺激，侵犯了朱杭作为旅客应当享有的合法权利，因此应赔礼道歉，赔偿原告的精神损失。 。 4、因被告方司机的行为，被告没有履行基于旅客运输合同应尽的保护义务，给原告造成了财产损失，导致原告浅红色背包以及包中的钱包、摩托罗拉V3新款手机和50000元人民币丢失 。原告在癫痫病发作之时已经处于昏睡状态，是一个无民事行为能力，无法保护自己的所有物，以至于丢失无法找到，恳请法院依法判决被告方适当补偿。 以上事实由证人付建启、刘阳的证人证言，书证有原告癫痫病病历，物证有电信通话单据、皋城市朝安区地图、劳动合同手机发票、取款单，以及询问笔录等证据予以证明。 综合上述理由，被告应该按照旅客运输合同承担违约责任并赔偿10000元，请法院依法公正判决。 原告委托代理人： 强波 20005年8月30日原告代理词范文篇三：民事代理词例文 民事代理词 审判长、审判员： 南京XX律师事务所接受本案原告张俊的委托，指派本所高XX律师担任原告张俊的一审代理人，参加原告张俊诉被告江苏弘业国际集团期货有限公司劳动合同纠纷一案的诉讼活动。作为代理人，我通过庭前对案件的调查了解，结合法庭调查，现发表代理，首先请允许我陈诉一下本案的事实： 2008年12月中旬的一个周五晚上，原告张俊在公司加班后乘电梯回家，在电梯行至12楼时，进来一位老人，老人进电梯后见只有原告一人，便与之攀谈。因原告刚刚进入公司不久，对于公司的并不熟悉，故不认识该老人，且因加班缘故，又冷又饿急于回家，便对老人的问话没有理睬，老人见状生气离开。后经人介绍得知，该老人为江苏弘业国际集团公司董事长阮经天。阮经天对原告不理睬的行为大为恼火，便让其下属的江苏弘业国际集团期货有限公司以原告素质太差不宜做期货为由与原告解除劳动。现在，对本案发表代理意见如下： 一、 原被告之间存在尚未到期的劳动合同，且未出现劳动合同 终止事项。 据调查了解，原告张俊于2008年11月10日进入被告江苏弘业国际集团期货有限公司就职，并与该公司签订一份半年期的合同，合同将于2009年5月31日到期。原告于上班期间在业务上表现良好，也没有违反公司的有关规定，其行为在我国法律规定的范围内并无不妥。被告在劳动合同未到期且没有正当理由的情况下就将原告辞退，违反了我国劳动合同法的有关规定，侵犯了原告的合法权益。 二、 被告解除与原告之间的劳动合同所依据的理由不能成立。 就本案来说，并不是发生在公司上班期间，是属于原告与阮经天之间的私人问题，与原告的工作无关，原告对于自己的行为，已向阮经天作出书面和口头的解释并赔礼道歉，故原告在案件中的做法并无过错。被告仅因阮经天系集团公司董事长且不满意原告不理睬的行为，就认定原告的思维不正常、达不到期货行业对员工素质的要求、不适宜做期货，随后便解除与原告之间的劳动合同，将原告辞退。而在此之前，原告一直能够很好的完成工作任务，并没有不能胜任工作的情况出现。被告