出口收汇考核试行办法.doc_第1页
出口收汇考核试行办法.doc_第2页
出口收汇考核试行办法.doc_第3页
出口收汇考核试行办法.doc_第4页
出口收汇考核试行办法.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

出口收汇考核试行办法 汇发1999103号第一章 总则第一条 为了完善出口收汇管理,督促企业出口足额汇、及时核销,防止逃套汇行为,保持国家国际收支平衡, 依据中华人民共和国对外贸易法、中华人民共和国外汇管理条例、出口收汇核销管理办法等有关规定,特制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规库(1)条国务院部委规章库(1)条第二条 本办法适用于拥有进出口权的各类企业(以下简称“进出口企业”),包括外贸公司(含中外合资外贸公司)、自营进出口生产企业和科研院所、商业物资公司、对外承包劳务企业、加工贸易企业、边贸企业、旅游小额贸易企业等。第三条 出口收汇考核采取季度考核和年度评定相结合的办法。考核评定结果实行通报、公布制度。通报的范围为外经贸部门、海关、银行和税务部门。第四条 国家外汇管理局及其分支局(含北京、重庆外汇管理部,以下简称“外汇局”)负责具体考核、评定工作的组织与实施。第二章 考核指标第五条 出口收汇率是考核出口收汇的主要指标。第六条 出口收汇率系指在一个考核期内应当收汇核销的出口额中已经收汇核销的金额与该考核期内应当收汇核销的出口额之比,计算公式如下:考核期内应当收汇核销的出口额中已经收汇核销的金额(即:已收汇核销额+不以货币形态表现的收汇核销额+经批准的差额核销额)出口考核期内应当收汇核销的出口额每一个考核期内应当收汇核销的出口额,不计算以往考核期内应收而未收汇核销的出口额。同时,下列收汇核销金额不计入本考核期的已收汇核销的金额:(一)、以往考核期内应收而未收,而在本考核期内才收汇核销的;(二)、未到预计收汇期的;(三)、实际收汇金额超过出口额(成交总价)的部分。第七条 交单率达到规定标准是评定进出口企业出口收汇等级的基本条件。交单率系指在一个考核期内所领取的出口收汇核销单(以下简称核销单)中已交回存根份数与该考核期内所领取的核销单份数减去已注销份数(不含挂失份数)之比,其计算公式为考核期内领取的核销单中已交回的存根份数考核期内领取核销单份数一其中注销份数(不含挂失份数).第三章 考核方法第八条 出口收汇考核分为季度考核和年度评定。季度考核的考核期为一个季度,在每年的五月、八月和十一月上旬进行,分别对当年第一、二、三季度的出口收汇率及上年第四季度和当年第一、二季度的交单率进行考核。年度评定的考核期为一个年度,在每年的二月上旬进行,对前年第四季度和上年一、二、三季度的交单率以及上年全年的出口收汇率进行考核。(见附件一)第九条 出口收汇考核标准:1、出口收汇率考核标准为70,并在此基础上划分为四个档次:(1)出口收汇率达到或超过95;(2)出口收汇率在70(含70)至95之间;(3)出口收汇率在50(含50)至70之间;(4)出口收汇率低于50。2、交单率考核标准为80。第十条 年度评定时根据考核结果评定进出口企业的出口收汇等级。1、出口收汇率达到或超过95的,评为“出口收汇荣誉企业”;2、出口收汇率在70(含70)至95%之间的,评为“出口收汇达标企业”;3、出口收汇率在50(含50)至70之间,评为“出口收汇风险企业”;4、出口收汇率低于50的,评为“出口收汇高风险企业”;评定进出口企业出口收汇等级的基本条件是交单率必达到80,如交单率达不到80,一律评为“出口收汇风险企业”。第十一条 出口收汇考核标准由国家外汇管理局和对外贸易经济合作部根据不同时期的具体情况进行调整。第十二条 出口收汇考核实行分级负责制。国家外汇管理局、对外贸易经济合作部负责对中央进出口企业的季度考核和年度评定工作。国家外汇管理局各分支局与同级外经贸主管部门负责对所辖地区进出口企业进行季度考核和年度评定工作。第十三条 各外汇局应当在每次考核后当月15日前对辖内各进出口企业的出口收汇核销各项数字进行统计计算,填写进出口企业出口收汇考核表(附件二)和地区出口收汇考核统计表(附件三)上报上一级外汇局,并将进出口企业出口收汇考核表(表一:中资企业)发送同级外经贸主管部门。各省级外汇局应当在每次考核后当月20日前,汇总本局及所辖分支局的进出口企业出口收汇考核表和地区出口收汇考核统计表,填写汇总后的进出口企业出口收汇考核表和地区出口收汇考核统计表上报国家外汇管理局,在上报两种汇总考核表的同时,还应当将这两种汇总考核表的电子数据通过外汇局系统通讯网络上报国家外汇管理局,另外,各省级外汇局将汇总后的进出口企业出口收汇考核表(表一:中资企业)发送同级外经贸主管部门。第十四条 出口收汇考核、评定结果的通报及公布。国家外汇管理局、对外贸易经济合作部负责按季度将各中央进出口企业的进出口企业出口收汇考核表(表一:中资企业)进行通报;将各地区(含中央进出口企业)年度评定中的“出口收汇荣誉企业”和“出口收汇高风险企业”进行通报在有关媒体予以公布。各省级外汇局、外经贸主管部门负责按季度将辖内各进出口企业的进出口企业出口收汇考核表(表一:中资企业)进行通报;将年度评定中的“出口收汇荣誉企业”和“出口收汇高风险企业”进行通报并在有关媒体予以公布。第四章 奖惩第十五条 外汇局及外经贸主管部门对年度评定结果不同出口收汇等级的进出口企业进行奖惩:(一)、“出口收汇荣誉企业”,享受优惠政策,在管理环节上简化手续。(二)、对“出口收汇风险企业”和“出口收汇高风险企业”,银行发放贷款时应从严掌握;(三)、对“出口收汇风险企业”提出警告;(四)、一个年度评定为“出口收汇高风险企业”或连续两个年度评定为“出口收汇风险企业”的,由对外贸易经济合作部或其授权的外经贸主管部门暂停其进出口业务经营权。第十六条 对“出口收汇风险企业”及“出口收汇高风险企业”,外汇局和外经贸主管部门将重点跟踪检查,对确有违反外汇管理规定行为的进出口企业,由外汇局和外经贸主管部门按有关规定进行处罚。第十七条 对外商投资企业根据上述规定监管。对有违反中华人民共和国外汇管理条例及有关法规的,外汇局和外经贸主管部门依法进行处罚。关联法规:国务院行政法规库(1)条第十八条 外汇局对季度考核结果的奖惩措施比照本办法第十五条的第(一)、(二)、(三)款和第十六条、第十七条的规定执行。第五章 附则第十九条 本办法由国家外汇管理局和对外贸易经济作部负责解释。第二十条 以前规定与本办法相抵触的,以本办法为准。第二十一条 本办法自1999年5月1日起执行。附:关于下发出口收汇考核试行办法的通知国家外汇管理局各分局,北京、重庆外汇管理部;各省、自治、直辖市及计划单列市外经贸委(厅、局)(含深圳市贸发),各外贸中心,各部委直属公司:为在扩大出口的同时提高出口质量,打击逃套汇行为,防止国家外汇流失,对进出口企业出口收汇进行考核,国家外汇管理局、对外贸易经济合作部联合制定了出口收汇考核试行办法,现印发你们,请遵照执行。本办法从1999年5月 1日开始执行。第一次季度考核的时间从五月上旬推迟到6月上旬进行,出口收汇率的考核期仍为1999年1月1日至3月31日,交单率的考核期仍为1998年10月1日至1998年12月31日。请各分局将第一次考核结果按规定及时上报总局,考核结果仅供外汇局内部掌握,不对外公布。从1999年8月的第二次考核起,所有的做法均按本办法的规定执行。各外汇局在核销工作中应当按有关规定认真地核定进出口企业申报的预计收汇期、收汇额等各数据项,做好数据录入及统计工作,保证计算机系统的运行状况良好,确保出口收汇核销数据的质量和准确。请在认真领会出口收汇考核试行办法精神的同时,积极做好对外宣传工作。收到此文后,各外汇局应当尽快转发至所辖分支局、外汇指定银行(含外资银行)和相关单位,各外经贸部门转发所辖外贸公司。附:进出口企业出口收汇考核表及地区出口收汇考核统计表填表说明一、进出口企业出口收汇考核表填表说明:1、进出口企业出口收汇考核表(表一)为中资企业出口收汇考核表;进出口企业出口收汇考核表(表二)为外商投资企业出口收汇考核表。2、(8)=(2)(1)-(3)X100%;(9)=(5)+(6)+(7)(4)X100%。3、 “考核等级”栏:季度考核表中:“A”表示出口收汇率达到或超过95、“B”表示出口收汇率在70(含70)至95之间、“C”表示出口收汇率在50(含50)到70之间。“D”表示出口收汇率低于50或交单率低于80。上述“A”,“B”,“C”中均不含交单率低于80的企业。年度评定考核表中:“A”表示“出口收汇荣誉企业”、“B”表示“出口收汇达标企业”、“C”表示“出口收汇风险企业”、“D”表示“出口收汇高风险企业”。进出口企业出口收汇考核表(表二:外商投资企业)比照上述相应和方法填报,但不表示评定的等级。4、“应收汇核销额”栏填写预计收汇日期在考核期内的所有出口额。5、“已收汇核销额”栏填写预计收汇日期在考核期内的出口额中已经办理收汇核销手续的出口额,多收、迟收和早收的计。6、“实际收汇额”栏填写考核期内实际收到的外汇额(包括多收、迟收和早收的),非货币形式的收汇核销额和差额核销额不计。7、“企业代码”栏填写国家技术监督部门颁发的国标企业代码。8、 进出口企业按考核结果的“A”、“B”、“C”、“D”依次排列。二、地区出口企业按收汇考核统计表填表说明:1、(8)=(2)(1)-(3)X100%;(9)=(5)+(6)+(7)(4)X100%。2、“企业总数”=A+B+C+D,A=a1+a2,B=b1+b2,C=c1+c2,D=d1+d2;a1, b2, c1, d1分别表示中资企业;a2, b2, c2, d2分别表示外商投资企业。季度考核统计表中:“A”表示出口收汇率达到或超过95、“B”表示出口收汇率在70(含70)至95之间、“C”表示出口收汇率在50(含50)至70之间、“D”表示出口收汇率低于50或交单率低于80。上述“A”、“B”、“C”中均不含交单率低于80的企业。年度评定考核统计表中:“A”表示“出口收汇荣誉企业”、“B”表示“出口收

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论