歌唱比赛策划书

“荣安好声音”歌唱比赛策划书一、活动主题：荣安好声音二、活动宗旨：公平、公正、公开、展示集团全体员工的人文艺术精神。张扬个性，表达自我，释放激情，创建员工交流平台，丰富员工业余生活，活跃集团文化氛围，促进集团文明建设，同时为2014春晚筹备打好基础。三、活动目的：“荣安好声音”歌唱大赛是给所有在职员工提供一个展示自我的机会，为广大员工搭建一个张扬个性的舞台，这里不设门槛，没有高度，不分专业与非专业，是一个丰富公司文化，活跃公司气氛，展示集团特色的全民娱乐活动，只要你想唱你就可以来唱，这里有让你展现自我的最好舞台。四、活动时间和地点：预赛：时间：11月16日（暂定）地点：龙门崮（暂定）决赛：时间：2014集团春晚 （暂定）地点：龙门崮（暂定）五、活动报名：1、 参赛对象：集团公司各部门、物业公司、龙门崮全体员工；2、 报名方式：填写活动报名表。（见附录）六、活动宣传：1、行政部内部宣传：下发通知，动员广大员工踊跃参加；2、企业文化部宣传：通过集团简报、网站、微博、微信平台、发放海报动员广大员工参加。3、各部门通过部门例会宣传，动员广大员工参加；七、活动流程：第一阶段：选手报名（选手在规定时间内递交报名表）。第二阶段：预赛。预赛后确定决赛选手名单。第三阶段：决赛。（进入决赛阶段的人数10人）预赛流程1、参赛选手（可以一个人或是团队）进行自我介绍2分钟。（方式自由，鼓励形式多样）2、自我介绍完毕后唱一首赛前准备好的歌曲。（歌曲自定）3、由评委选出10名参赛选手进入决赛（所有选手分数前十名者）。决赛流程1、选手亮相。2、第一轮展示：10位选手进行第一轮自选歌唱展示，第一轮结果由评委投票+大众评委投票决出，选出6人进入第二轮。注：评委所投的票为“月亮票”，大众评委所投的票为“星星票”，一个月亮票=10张星星票。大众评委人数定为20人。3、 针锋对决：胜出的6名选手随机分为3组（现场准备写有2A、2B和2C的6张纸片，选手随机抽取），每组选手两两对决，每人演唱一首自备歌曲，然后由评委对小组选手打分，胜者直接进入决赛，另一名选手淘汰。4、终极PK：进入决赛的选手将在2014年集团春晚上进行决赛，选手每人演唱一首自选的歌曲并进行拉票活动，由评委和大众评委共同投票结果决定冠、亚、季军，并在春晚颁奖。八、奖项设立： 冠军一名，亚军一名，季军一名，优秀奖七名。九、工作人员安排（1）节目组 a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作；（企化部） b、主持人的选择、形象设计及台词审核；（企化部） c、负责节目的编排及晚会全流程的衔接；（企化部） d、准备好晚会所需的舞台道具；（企化部、行政部、龙门崮）（2）宣传组 a、海报绘制、横幅制作等；（企化部） b、现场背景布置及摄影；（企化部）（3）后勤组a、接待领导及评委。晚会期间，负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情况；（行政部） b、现场票数统计、分数统计；（行政部）十、经费预算：奖品费用：第一名：mini ipad 2000元；第二名：高级音箱500元；第三名：九阳豆浆机300元；纪念奖：便携式小音箱700元；客车费用：1000元；彩排及其他费用：2000元；费用合计：6500元十一、大赛评委评分细则 1、歌曲内容健康，积极向上。（2分）2、选手具备一定的音乐素质，音色统一，气息流畅，咬字吐字清晰。（2分）3、正确把握歌曲的旋律和节奏，歌曲完整。（2分）4、理解歌曲内涵，把握对乐曲旋律和歌词的理解，情感投入到位。（2分）5、服装整齐，台风好。（2分）备注：起评分为7分，精确至小数点后两位。 十二、参赛选手须知 1、所有选手从比赛开始到结束一直在后台准备，表演完后，也回到后台等候，不要离开后台。不得在台下与台上穿梭，也不得在观众席等待； 2、选手在上台前在工作人员处领取话筒，下台后必须归还到工作人员手上； 3、选手上台表演时，需要何时放音乐，请向音控室旁的音控协助示意； 4、选手自带演出服装； 5、所有参赛选手在比赛提前1个小时到场签到，注意每个选手必须在比赛的前两个选手上场时，提前到前台候场。 首届“荣安好声音”歌手大