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文档简介

调整(名字还有待推敲) 主题:反映当前经济危机下,企业内部变革,组织机构调整,干部能上能下、积极乐观、开放的心态;人物: 经 理:吴经理 科 长:曹科长 科长妻子:小艺 科 员:小潘、小李 内容:场景一:(科长办公室:一张桌子、两把椅子、旌旗、奖状?) 曹科长正在埋头工作,两名科员过来签字。(科长的背后旌旗、奖状。)小李(语言调皮):“曹大科长,这个月的财务报表请你签个字。”科长微抬头看下,签字并答:“哦”,拿起递出并说“好了”,小李接起退下,小潘跟着上来。小潘:“科长,这份销售报表请您过目、签字。”曹科长看看、签好字,高兴的说:“嗯,大家干的不错。这个月又顺利完成公司下达的任务指标了。”小李:“科长,这是您领导有方啊!”(小李恭维道。)曹科长:“少来这套!这是大家共同努力的结果!”(曹科长指了指小李,做了纠正,但面带笑意,接着又埋头工作。)小潘:那我们走了。(小李、小潘转身,但没有要走的意思。)曹科长(抬头、面带疑问):“怎么了,还有事?”(小李、小潘两人推搡着,都叫对方说。)曹科长:“你们两个别磨磨蹭蹭的,有话就说,有屁就”停顿了一下,“有事快说!没事赶紧回去干活。”小李突然道:“科长,现在天天都在说金融危机,整个经济都受到强烈影响,咱国家也有一些中小企业纷纷倒闭,还有些企业为应对金融危机缩小了生产规模。(停顿下)听说,我们公司好像,也要搞内部调整,部分单位要合并,干部要精减,你说(停顿、欲言又止)我们科室会不会被合并?”曹科长:“我说你们这帮人啊,成天在瞎琢磨什么?好好工作,别老是去打听一些小道消息。小道消息传来传去,危害很大的”小潘抢着说:“科长,你讲的道理我们都懂,平常我们也都不去理会这些东西。但是,这件事关系我们科室的生死存亡”曹科长:“什么生死存亡、乱七八糟!我平时怎么教育你们的?”小李:“乐观积极!”小潘:“勇于承担!”曹科长:“对!不管外界环境怎么变化,公司会有什么变革,我们都要积极配合、乐观向上,脚踏实地做好自己的本职工作。只有每个人都做到这一点,咱们公司才能得到真正发展!好了,不管怎么调整,咱配合就是!(小声,反映内心真实想法):当然,调整到我们,这不大可能(发呆稍作停顿,急躁地说):行了,回去工作吧!“(深呼吸)继续刚才的工作场景二: 曹科长背过去找资料。(吴经理走上,敲门声响。)曹科长(未回头):请进!(吴经理进来)转身说: “哦,吴经理,不好意思,快请坐!,我给您倒茶。”吴经理(向下挥手):“不用,不用,你也坐吧。”(坐下)曹科长(一边坐一边说):“吴经理,有事打个电话让我过去就行,怎么?”吴经理:“没大事,就聊聊。老曹啊,最近工作方面可有困难!“曹科长:“没有没有,这个月目标肯定超额完成!“吴经理:“嗯,好,那,最近家里怎样?“曹科长:“挺好的,小孩子也在这边上学了。”吴经理:“哦,那就好,那就好。”稍作停顿(有点为难)说:“老曹哪,现在外部环境不景气,全国各大企业经营运作都受到影响,咱公司为了应对这次金融危机,安全过渡,将进行有史以来最大的变革,精简机构,实现扁平化管理。”曹科长(迟疑的问);“经理,你意思是我们也要”吴经理:“对啊,我们部门要合并调整,部门里不再设置科室!老曹,你在公司也十年了,公司这次调整,也是为了渡过经济危机的寒冬,希望你能理解啊,我准备设置几个组,让你当组长,当然,不光是你,我的岗位”(吴经理讲话时曹科长作沉思状),经理说到此处时,曹科长(激动,站起来)打断说:“经理,后面你别说了,你不用安慰我,也不用再解释了,我完全可以理解的(这句话声调低下来)!完全理解。吴经理(拍拍肩膀):老曹!曹科长(摇摇头):没事,本来我也在想,这种经济环境下,公司肯定也面临经营困难,这几天也正着急着呢,不知道公司会怎么应变,现在听您说了也很放心,我没事的,做事的人到哪都能做好事,我觉得也不用当组长了,扁平化就扁平得彻底一点。”吴经理(激动):“老曹,你这样的态度让我真的很放心,看到你这样,让我对这次的变革充满了信心,真的要谢谢你了,老曹!“曹科长:“经理,不管你怎么做,我一定会支持你的。”吴经理:嗯,那你先忙着吧,我回去再整理整理思路。曹科长:“那经理,您慢走。”(吴经理下)曹科长(坐下):“真是,要合并了!(沉思会儿,拍一下手),呀,刚才的合同还没处理好,(手去拿合同文本一边说)别想这些了,个人的职务与公司面临的困难比起来哪个重要?咱也是从小小螺丝钉做起来,现在只是又做了个螺丝钉呗。”哼歌(我是一颗快乐的螺丝钉,我快乐的工作着)(突然电话响起,接电话):“喂,哦,小艺!” (声调甜蜜、亲切!)“啊,今天我生日,嘿,怎么给忘了!不要加班了?不行,今天还有一些事情没做完。什么!一定得回来?好,好,那我把最重要的先处理完,再过一小时回来。嗯,好,先这样。” (夹着文件夹站起来,对观众轻声状)道:“我们家那口子,结婚十年了,还像恋爱时的,甜甜蜜蜜。”“嗯,先不管这些了,先把事情处理完。”(说完走下去)场景三:(家中,)小艺:“我们家老曹啊!成天忙工作,有了工作连家都不要了。今天他生日,还说要加班不回来!那怎么成?工作天天做,生日一年可就一回!我得准备点好吃的,好好给他补补.”拿出菜篮子,一边捡菜一边说:“俗话说的好啊:一个成功的男人背后,总有一个贤惠的女人。这些年,他一心扑在工作上,我当然不能拖他后腿。家里的大事小事,我全部一肩挑。只要他工作有成就,再苦再累我也认了!虽然现在只是个科长,但是凭他的实干精神,过几年肯定能升上经理、老总什么的”(新闻联播:全球金融危机,导致股市全面下跌)小艺:“唉!这个美国怎么尽不干好事,先搞个伊拉克战争,现在又整出个全球危机,搞得全世界的人都紧张兮兮的。听说我们公司最近也要搞什么组织机构调整,我们家老曹这么一个老实人,很容易被别人从那位子上忽悠下来了,我得好好给他提个醒!”(小艺看看手表):“哎呦,这都快回来了,我得赶紧抄两菜去!“从屏风下,又转回头对观众说:要是今天还不按时回来,我就让他见识一下母老虎的风采,呵呵。(曹科长走上,敲门。)曹科长:“小艺!我回来了!”(甜蜜音!)小艺(出来开门):“呀!老公,终于回来了,说好了过一小时回来的,(指手表)这不,都快两个小时了。”曹科长:“嘿嘿,这事情没长眼睛,可看不了时间!这不,一下就过头了!”小艺端上水,让曹洗手: “先洗手吧,事情当然不管时间,可是你的眼睛可以看时间啊我的大劳模!”曹科长(边洗边说):“停停停!注意点影响,老这么喊虚荣!”小艺:“虚荣?这讽刺你呢,官没当多大,事你最多。”曹科长:“好,好,好,老婆大人,我错了,你饶了我吧!”小艺:(对着台下说)朋友们,要原谅他吗?曹科长作揖并说,帮忙帮忙。小艺:好吧,看在这么多人的份上,就原谅你吧。曹科长:多谢老婆,老婆最好了。小艺:就知道哄你老婆,工作的时候怎么不见你这么会说话。范科长:“你是我亲爱的老婆嘛,但工作是做出来的,不是说出来的,说的再好不如脚踏实地的做好。” 小艺:“还一套一套的,就你会做事似的,对了我问你,听说最近公司要机构调整,这事你知道不?” 曹科长:“调整?我知道,我们部门科室要撤掉!” 小艺:“什么?真有这事啊!那你怎么办” 曹科长:“我下来了,经理说让我当组长,我说一步到位,直接让我当个员工好了。” 小艺:“下来,怎么会下来,你在公司辛苦十年,论资历,你们部门你最老;论能力,你也是一步一个脚印走出来的;谁能跟你比,你怎么会下来,公司凭什么让你下来!”(小艺激动道。)曹科长:“你别这么激动?听我说嘛!”小艺(拍拍胸口):“我不激动,不激动”(小艺跳起来) “曹敏浩!你个傻子!你脑袋瓜子坏了吧!”哭着说“你这傻子。曹科长:“小艺!你怎么能这么想!你知不知道唇亡齿寒的道理?我们工作、学习、生活在这,这就是我们更大的家,当这个家有困难,需要大家主动去承担的时候,我们每个人都只想着自己的话,公司怎么办?”小艺:“老曹,可你“范科长:“小艺,你一直是我的贤内助,我知道,你是替我觉得委屈!但是你想,如果公司变革时,我们每个人都主动承担责任,与公司一起同舟共济、惜福惜缘,以后公司发展了、壮大了,受益的都是我们自己哪!这不是比当一个科长强。”小艺:“唉!每次讲大道理,我都说不过你。”曹科长:“好了!饭菜都凉了,我们赶紧吃饭吧!”小艺:“瞧你这生日过的”(抹了下泪)两人坐于桌边,这时敲门声响起。场景四:(吴经理带领小李、小潘,上来!) 曹科长:“门铃响了,我去开门!” (小艺背过身去抹泪)(开门进来)“吴经理,你们怎么来了!” 吴经理:不让我们进去啊。曹科长:啊,请进,请进。(走进来看到小艺,打招呼)吴经理:“嫂子,我们来给老曹过生日!”小艺:“哎,这怎么好意思来,但是你们怎么知道老曹生日?“吴经理:“我们部门每个人的生日我都知道,我们经常和员工一起过生日,尤其像我们老曹这样的老功臣,我们能忘记吗? 曹科长:“经理,那真是太欢迎了,来来,坐下一起吃饭!” 吴经理(一边座一边说):小潘,上蛋糕。 (小潘一边唱“祝你生日快乐”一边捧生日蛋糕上。) 小李:“浩哥许愿,吹生日蜡烛。” 范科长,搓着手,笑道:“都半老头子了,还许什么愿!”

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