班委培训计划书.doc_第1页
班委培训计划书.doc_第2页
班委培训计划书.doc_第3页
班委培训计划书.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

学生领头雁培训计划时间：201108地点：行政楼五楼培训主题：如何最大价值发挥领头同学的作用与价值培训要点：一、 领头同学的角色定位；二、 领头同学做人做事原则；三、 领头同学对全班同学的责任担当；四、 领头同学为全班同学的服务理念；五、 领头同学建立工作日志和信息反馈班主任制度及考核评分标准。内容要点领头雁做向日葵花又朝阳花 -因为它总是朝着太阳生长朝阳花 面朝太阳永相随阳光 忠诚 主动 服务 团结 自律 勤奋 自强1、领头雁的角色定位1：吃亏习惯吃亏，换取人心（俞敏洪打四年开水蠃人心）律己成功团队，每个人都是成功者；失败团队，每个人都是失败者服务 服务=义务习惯服务，换取人心勇敢习惯勇敢，换取人心不报怨凡事积极心态凡事感恩心态善于把坏事变好事不找借口凡事千方百计想办法依靠团队信任团队善于求助心里装着团队，团队的力量永远大于个人没有完美的个人，只有完美的团队精彩来于团队成功团队，每个人都是成功者失败团队，每个人都是失败者2、做人做事原则做人低调谦虚、谦让、热情、礼貌、团结同学、尊重老师、热爱医院做事高调主动、积极、热情、服务、带领同学、追求卓越、荣誉至上3、担当起团队优秀的责任同学看干部有什么样干部就有什么样的同学4、服务理念一切为了同学 一切服务同学5、竞争上岗建立工作日志和信息反馈班主任制度与考核评分标准班长1人/学期：引领、带队、推动、带头、负责班上事务辅导员助理1人/学期：转达、服从、忠诚、反馈（支持率80%连胜1学期）班委：班委6人/月述职（支持率低于80%组织换界竞选）由班长组阁班委成员班长（引领全班、推动工作）、政委？（沟通思想、和谐团队）（亮剑李云龙军长与政委）生活委员（管生活）、学习委员（管学习）、组织委员（管组织协调）、文娱委员（管文娱活动）领头雁竞争上岗建立工作日志和信息反馈班主任制度与考核评分标准6人，每个人都做工作日志记录，班主任一月一查并评分签名；亮点摘录由班主任给分并签名。评分标准：建立正向加分机制日志：一月基本分60分，合格得60分，优秀行为或点子一次加1分亮点摘录
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论