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文档简介
国电贵州双龙兴旺煤业有限公司2013年职业危害防治工作开展计划2013年4月5为贯彻执行中华人民共和国职业病防治法,坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,落实集团公司和煤业投资公司有关规定,加强职业危害防治工作,提高兴旺煤矿全员职业危害防治意识,积极控制职业危害因素,控制和杜绝职业病发生,提高职业危害防治管理水平,根据集团公司职业卫生安全质量标准化考核实施细则规定,规范了我矿职业危害防治工作,对2013年职业危害防治工作开展进行了计划。1 2013年职业危害防治工作开展计划为了搞好兴旺煤矿2013年度职业病防治工作,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定,制定我矿2013年度职业病年度防治计划。2 2013年度工作目标到2013年12月31日,全矿主要职业病发病水平明显下降,职业病防治监管体系、技术支撑体系、应急救援体系和工伤保险体系建立健全,劳动者健康权益得到有效保障。具体指标为:2.1 新发尘肺病病例年均增长率控制在0.5%以内,基本控制重大急性职业病危害事故,特别是一氧化碳、硫化氢等主要急性职业中毒事故的发生,主要慢性职业中毒得到有效控制。2.2 存在职业病危害的基层单位负责人、劳动者职业卫生培训率达到100%,实现全员培训。基层单位职业病危害项目申报率达到100%,工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到100%。2. 3 工作场所职业病危害因素监测率达到90%以上,粉尘、有害气体等主要危害因素监测合格率达到75%以上。2. 4 可能产生职业病危害的评价率达到90%以上,控制效果评价率达到70%以上。2.5 从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达到100%。2.6 基本实现有劳动关系的劳动者工伤保险全覆盖;职业病患者得到及时救治妥善安置,各项权益得到有效保障。2.7 工作场所、职业健康监护等职业病防治的监督覆盖率比2012年提高5%以上,严重职业病危害案件查处率达到100%。2.8 4月份修编、下发落实2013年兴旺煤矿职业病防治管理制度。2.9 全年由人资部门按照相关规定为员工参加社会医疗保险,确保劳动者依法享受职业病伤害后社会医疗保险。2.10 根据兴旺煤矿采掘接续计划,及时开展工作场所职业病危害因素监测工作,通风队安排专人负责的职业病危害因素日常监测,确保作业场所粉尘浓度合格率高于75%,并确保监测系统处于正常运行状态。委托有资质的单位对我矿职业危害因素进行检测并形成书面报告。2.11根据作业现场实际情况,及时完善作业场所职业病危害防护设施、设备。定期检查维护确保防护设施、设备配置率达90%,完好率达95%。2.12 完善我矿配套的更衣间、洗浴间等卫生设施。2.13 综合科根据我矿全年实际情况,及时完善符合保护劳动者生理、心理健康等要求的设备、工具、用具等设施。2.14 根据我矿实际情况配备兼职的职业卫生专业人员,负责我矿的职业病防治工作。2.15及时更新、完善2013年职业卫生档案。内容包括:2.15.1 全矿职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的人数。2.15.2 患职业病人数。2.15.3 兴旺煤矿存在的职业病危害因素的种类。2.15.4 存在职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价。2.15.5 各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理。2.15.6 个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等。2.16 及时更新、完善2013年劳动者健康监护档案。内容包括:2.16.1 劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史,相应作业场所职业病危害因素监测结果。2.16.2 职业健康检查结果及处理情况。2.16.3 职业病诊疗等劳动者健康资料。2.17 5月份修编职业病危害事故应急救援预案。包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容。2.18 完善2012年度职业健康监护制度,内容包括:上岗前、在岗期间、离岗时的健康体检和职业健康监护档案。2.19 完善2012年度职业病报告制度。2.19.1 急性职业病报告;2.19.2 非急性职业病报告;2.20 及时完善2012年度职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置。2.21 向矿属各单位提供生产设备时的危害告知。2.22 完善2013年度职业病危害合同告知。2.23 及时开展2013年度职业卫生培训,普及职业卫生知识。2.24
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