处罚通告范文

处罚通告范文 处罚通告范文相关热词搜索员工罚款通告怎么写罚款单格式吸烟处罚通告兹公司材料部部长同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。 为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予同志扣除当月工资的处罚决定。 望同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。 公司对同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗！甘肃混凝土工程有限公司年月日员工违纪处罚，员工蔑视公司，在上班时间违纪，上级将会开出违纪处罚通告，以此警示。 以下由语文迷员工违纪处罚的范文一关于违反公司纪律的通报XX部门员工XXX，于*年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。 为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!行政人事部范文二关于打架员工的处罚通告各部门、车间关于201x年4月29日晚1140左右车间员工刘梦龙、刘方林、宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下 一、事件调查201x年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、宗保等也在宿舍喝酒，约1130分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。 二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下1.郭义刚严重违反公司规定晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;2.刘梦龙、宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。 3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。 4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。 5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。 6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!行政部20xx-5-3范文三员工违纪处罚通告员工姓名黄哲，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工规定，将给予该名员工罚款处分，以兹警告。 希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 特此北京药历网信息技术有限公司200x.06.16处罚通告xx年*月*日，公司售后部员工*在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。 根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工*在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予*同志现金罚款*元决定。 特此通告。 公司*部xx年*月*日0公司员工犯了不可原谅的错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司处罚。 公司处罚通告中，要注明员工名称，所属部门，犯错误事件以及事件，所违反的公司条款，因为该错误造成的影响，最后还要表明处罚方式。 最后签署通告人签名、盖章、日。 篇一处罚通告我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。 如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。 根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告，以此告示，望以戒之。 xxx015年xx月xx日篇二通告月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照视为旷工一天，将按公勤进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。 、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。 旷工5日以上作自动离职处理。 、严禁代替他人打卡和委托他人打卡，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。 、请假必须写，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。 请假1天以内，由组长直接签字批准;请假3天以内，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读员工守则及车间6S现场管理制度，并严格执行!浙江旭瑞电子生产部015-3-19篇三员工处罚通告致全体员工由恒朗国际企业行政部呈报刘总事项受到客户严重的投诉行政部门查实10月29日寄出去的PO11986船头办和PO1xx唛架，受到客户严重的投诉的部门外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。 所犯过失 1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。 2、PO1xx唛架排错，浪料，理应以节约为主。 由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。 鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据各部门职责制度第二条若头办因拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。 现决定处理如下给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。 恒朗国际企业有限公司东城恒亮服装厂东莞市恒朗进出口贸易有限公司行政部签发篇四处罚通告近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从月日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。 特此。 公司办公室年月日本文员工违纪处罚通告，员工蔑视公司规章，在上班时间违纪，上级将会开出违纪处罚通告，以此警示。 以下由第一网员工违纪处罚的通报员工违纪处罚通告关于违反公司纪律规定的通报XX部门员工XXX，于*年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。 为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。 gongwen.1kejian.