论矿山救护队的日常管理

论矿山救护队的日常管理 摘 要 从构建和谐队伍的高度 为了保证矿山救护队实现持续 稳定 健康发展 针对矿山救护队目前面临的主要问题 提出了矿 山救护队建设 管理 训练等方面的工作要点 关键词 矿山救护队 存在问题 工作要点 矿山救护队是支专门从事处理矿井 火 煤尘 瓦斯 顶板等 安全生产事故的职业性 技术性的军事化专业队伍 作为矿井安全 生产保障体系的重要一环 矿山救护队在当前科技快速发展的新时 期面临着新的机遇与挑战 1 矿山救护队标准化 规范化建设存在的问题 1 1 机构不健全 编制不满员 普遍表现为一个小队达不到 9 名以上救护队员 一个中队达不 到至少三个小队的编制 个别矿山救护大队不够两个中队的最低编 制 还有些救护队技术干部配备不足 指战员年龄结构层次不合理 这些问题都会直接导致矿山救护队的战斗力不足 在事故救援中存 在安全隐患 达不到 召之即来 来之能战 战之能胜 的要求 救护队员编制不足 会导致日常训练不能正常开展 战备值班违反 规定 技术干部配备不足 会造成队伍业务素质偏低 因此 按 矿山救护规程 完善编制 是做好救护工作的关键前提 是保证 战斗力的关键根本 也是矿山救护队必须坚持的原则 1 2 办公 学习 训练设施建设不到位 主要包括办公楼 多媒体教室 室内训练场等未按 矿山救护 规程 的要求设计建设 功能不齐全 不完善 多媒体教室 室内 训练场甚至有些救护队就未建设 氧气充填室设计不合理 未按要 求瓶 泵分离 未安装防爆灯具 战备值班室不合理 宿舍不够人 性化等 训练场地 设施不标准 不正规 没有演习巷道等重要的 训练设施 这些基础设施不健全 会直接影响救护队的办公 学习 训练 致使有些训练项目不能正常开展 指战员的身体 业务素质 综合实战能力达不到要求 完备训练设施有利于提高队伍综合素质 提供一个 良好的 舒适的 特具人性化的工作和生活环境 有利于指战员专 心工作 促使工作效率的快速提升 1 3 救援器材 装备配备不到位 更新不及时 如防灭火装备与器材 气体分析化验设备 快速密闭等 有些 矿山救护队还应根据服务矿井的特点 配备相应的技术装备 如排 水装备 钻探设备 惰气发生装置等 配备这些装备能在事故救援 时及时到位 高效救援 矿山救护队可以提前掌握其操作使用方法 不至于延误战机 氧气呼吸器等常用装备是矿山救护队最重要的装 备 关乎救护指战员的生命 一些救护队由于经费问题 至今还没 有配备材质好 性能稳定的正压氧气呼吸器 当前又遇到经济形势 不好 煤炭效益下滑 对救护队也产生了连锁影响 加快救护队的 装备更新 推广正压氧气呼吸器的使用会遇到暂时的困难 救护队 及上级领导应更新理念 克服困难支持救护事业 坚持以人为本 促进救护事业和谐快速发展 2 全面提高煤矿救护队伍的素质 2 1 加强救护队伍的政治思想建设 加强思想政治工作必须建立长效机制 作为一切工作的先导 树 立正确的世界观 人生观 价值观及道德观 结合救护工作实际 培 养吃苦耐劳 英勇顽强 爱岗敬业 忘我奉献的精神是岗位职责对救 护指战员的要求 做救护队员的思想工作要注意贴近群众 贴进实 际 抓住他们的思想动态和心理动态 注意 动之以情 晓之以 理 的工作方法 可以收到事半功倍的效果 要善于协调好干部 与职工 职工与职工的和谐关系 注意化解矛盾 理顺情绪 加强 团体意识教育 提高队伍的战斗力 要形成学有榜样 赶有目标 齐心协力 作风顽强的队风 要善于谈心和家访 释疑解惑 不断帮 助队员解决工作 生活中的实际问题 不讲空话 大话 只有思 想工作入脑入心 队员才能放下包袱 全身心投入工作 2 2 加强队伍的管理制度建设 制度是管理的基础 救护队的管理是准军事化管理 主要是强 调矿山救护队的统一性 规范性 有序性的正规化管理 虽然已出 台了矿山救护队 纪律条例 内务条例 及 队列条例 但结合 各大 中队的实际和特点 还必须完善相应制度 例如 救护 队各种会议制度 待机制度 交接班制度 请消假制度 日常管理制 度 技术装备维修保养制度 政治 业务学习和训练制度 战后讲评 制度 井下预防检查制度 内务管理制度 值班工作制度 安全管理 制度 考核制度和奖惩制度 等等 健全的管理制度 加之领导干部的 表率作用可以造就一支纪律严明 思想过硬 作风优良 战斗力强的 救护队伍 2 3 加强队伍的教育培训和实战训练 我国矿山救护大队 71 个 小队 1400 多个 救护大中队指 挥员近 1800 多名 救护队员 23000 多名 如何提高这一庞大队 伍的技术素质 以适应抢险救灾的要求 这是目前面临的一个主要 问题 我们要借鉴国外 像波兰 美国 的做法 制定我国救护培 训工作的总体规划 通过一定时间 形式 内容的培训教育及严 格考核 进一步地学习救护知识 建立救护理念 增强救护技能 提高救护素质 推广救护经验 把综合救灾能力推向一个新的水平 目前我国的矿山救护工作还存在违章指挥 违章作业的现象 有政治素质不高 技术不过硬 战斗力不强 一些队员整体救灾能 力较差的现象 有缺乏自救 互救的基本知识导致事故扩大和自身 伤亡的现象 等等 这与我国煤矿事故多发 抢险救灾工作任重 道远的要求是不相适应的 一切从实际出发 是救护队的建队之本 加强队伍培训 提高队伍素质 是我们的当务之急 因此 建议 救护培训工作的整体规划 年度计划 分层次 大队长 中队长 救护队员 复训 轮训方案应尽早制定并付诸实践 在规范有序地做好理论培训工作的同时 要加大模拟实战训练 的力度 实战训练或救护比武要坚持 贴近实战条件 符合灾区 实际 的要求 坚持 科学拟定计划 完善训练标准和程序 的要求 坚持 官兵同训 苦练内功 共同提高 的要求 加大科技含量训练 积极探索训练方法 只有平时多流汗 才能战 时少流血 全方位地提高救护指挥员和战斗员的抢险救灾水平 真 正达到拉得出 速度快 靠得住 打得赢 2 4 加强矿山救护队伍的人力资源建设 救护队的工作具有特殊性 其他岗位都是不安全不工作 而 救护队则是不安全才工作 工作环境差及危险性强是人所共知的 而作为从事救护工作的指战员来说所需要的知识也是综合性的 尤 其救护技术的有关知识 还没有专门的学校或专业从事人才的培养 新队员招收难 老队员退役难的现象依然存在 根据我国煤炭产 量不断增加 矿山事故频发的国情 确需培养 造就一大批真正 身体健康 素质良好 爱岗敬业 懂得救护技术和管理的人员充