中煤旭阳职业安全健康管理[1].doc

职业安全健康管理工作台帐（ 2009 年度） 单 位 名 称： 河北中煤旭阳焦化有限公司 地 址： 河北省邢台县石相村西 经 济 类 型： 有限公司 法人代表（或主要负责人）： 胡志浩 分管负责人： 李庆华 主要职业病危害因素： CO、粉尘、噪声 H2S、粗苯 电 话：一、职业安全健康管理机构或组织河北中煤旭阳焦化有限公司文件中旭安字【2009】第12号关于成立职业安全健康管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第一项的规定，经2009年4月20日公司总经理办公会议研究，决定成立我厂职业安全健康管理工作领导小组，办事机构设在安监部。现将有关决定通知如下：一、职业安全健康管理工作领导小组成员：组 长：李庆华副组长：杨发章 霍增辉组 员：各车间（部门）主要负责人职业安全健康管理工作领导小组全面负责公司的职业安全健康工作。二、各车间（部门）职业安全健康管理机构：负责人：车间主任（部门经理）组 员：助理及各工段、班组长三、安监部为本单位职业安全健康管理机构，在其内设专职职业安全健康专业人员，负责本单位的职业病防治工作。1、建立好本单位的职业安全健康管理台帐及有关档案，并妥善保存。2、依法协调组织人力资源部对作业者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。3、依法组织对劳动者的职业安全健康教育与培训。4、向劳动者提供符合国家标准和卫生要求的职业病防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。5、依法组织本公司职业病患者的诊疗。6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业安全管理工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。四、安监部负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专职专业人员，负责协调进行日常监测。1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。4、检测与评价结果向安监部门备案，并向劳动者公布。 二九年五月一日职业安全健康管理机构概况 组织职务姓 名性别部 门行政职务受过何种职业安全健康培训和教育是否专职备 注主管李庆华男总经理市、县专家及公司级培训否分管杨发章男副总经理市、县专家及公司级培训是霍增辉男安监部副经理市、县专家及公司级培训是成员张宏展男总管理部经理市、县专家及公司级培训否路利宾男人力资源部经理市、县专家及公司级培训否由永增男备煤车间主任市、县专家及公司级培训否史建才男炼焦车间主任市、县专家及公司级培训否王华东男化产车间副主任市、县专家及公司级培训否王玉川男机动车间主任市、县专家及公司级培训否王会茹女质管部经理市、县专家及公司级培训否孙 超男生产部副经理市、县专家及公司级培训否常卫岗男技术部经理助理市、县专家及公司级培训否郭晓波男工程部经理市、县专家及公司级培训否冯世昌男安监部经理助理市、县专家及公司级培训是谢瑞敏男安监部职业安全员市、县专家及公司级培训是二、年度职业病防治计划和实施方案河北中煤旭阳焦化有限公司文件中旭安字【2009】第11号2009年度职业病防治计划及实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定，结合本厂实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。一、依据1、国家法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求；2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施；3、生产工艺的改进；4、职工的合理要求。二、事项、实施时间、实施部门和经费预算1、生产车间改造、生产工艺改进2009年组织对运煤皮带进行改造，计划投入5万元在带式运输机机头溜槽内部及溜槽出口处安装喷淋装置，利用水雾降低煤粉飞扬，减少作业场所粉尘浓度，改善员工作业环境。本技改项目由备煤车间负责，在5月份完成安装位置及现场条件的确定，6月份完成喷头的选型，7-8月份完成管道的敷设及调试，9月份投入使用。2、防护设施建设与维护、警示标识2009年计划6月份前完成场内医务室的建设工作，由总管理部联系邢台县人民医院在我公司设立医务室，负责员工的日常医疗保健工作，促进公司职业卫生硬件水平的不断提升，2009年7月份，组织对照国家职业卫生警示标示规定，对照岗位生产特点，清理和整顿现有警示标示是否符合要求，对缺少的和不符合要求的予以更换，此项工作限8月底前完成。3、个人劳动防护用品2009年计划3-5月份安监部负责组织对照国家职业卫生相关法律法规标准和充分搜集一线员工关于劳保用品的建议，结合邢台旭阳焦化有限公司和河北旭阳焦化有限公司劳保用品发放标准拟定中煤旭阳劳保用品发放标准初稿，于6月份组织各车间（部门）对拟定劳保发放标准进行讨论，根据讨论意见，在7月底前完成发放标准的修订并印发，切实保障员工作业安全。4、工作场所职业危害因素检测评价2009年计划投入经费200000元，于8月份安监部及人力资源部负责组织对公司内部员工进行体检和委托职业病防治所开展职业卫生现状监测及评价，为公司职业卫生工作开展提供依据和建议，促进职业卫生管理的不断规范，保障职工职业卫生健康。5、职业安全宣传2009年计划投入经费10000元，利用安全生产月和职业卫生评价，由安监部负责张贴职业卫生宣传资料，开展职业卫生防治系列宣传工作，提高职工的职业卫生防范意识和能力。6、职业安全培训2009年5月份计划投入经费5000元，由人力资源部和安监部组织，邀请邢台县第三人民医院医师来我公司对广大职工开展常见伤害及中毒事故急救知识培训，通过课件讲解和实操结合，提高广大职工的职业卫生急救知识。三、验收与考核 以上六项工作计划由安监部负责督办，对按要求完成的，报请公司给予奖励，到期未完成的，报请公司对责任车间（部门）负责人进行处罚。 二九年五月一日三、生产工艺流程生产工艺流程简介 净煤气焦炭荒煤气备煤车间炼焦车间煤气净化车间煤气公司本项目主要由备煤、炼焦、煤气净化生产及辅助生产车间组成，生产工艺流程如下：现将各车间生产工艺过程分析如下：一、备煤车间该车间包括卸车系统、煤场、粉碎机室、配煤室、煤焦制样室和胶带机运输系统。炼焦用煤由火车或汽车运至受煤坑卸车货位，采用桥式螺旋卸车机将煤卸至坑内，而后采用摇动给料器将斗槽内的煤卸到带式输送机上，送入贮煤场。在此，采用堆取料机进行堆取作业，完成煤质的匀化和脱水。之后，根据配煤试验确定的配比，由配煤槽将各种牌号炼焦用煤进行自动配置，并由皮带输送至粉碎机室进行除铁粉碎，使其粒度满足炼焦生产要求(3mm的煤占8590)。粉碎后满足要求的炼焦用煤经带式输送机送至煤塔待用。二、炼焦车间煤塔内的配合煤通过摇动给料器将煤装入捣固煤车的煤箱内，下煤时利用捣固机进行捣固，将煤捣固成煤饼。捣固好的煤饼用装煤车按作业计划从机侧送入炭化室内，煤饼在炭化室内经22.5h的高温干馏，成为焦炭。然后用推焦机推出，经拦焦车导入熄焦车，熄焦车由电机车牵引至熄焦塔内进行喷水熄焦。熄焦后的焦炭卸至晾焦台，在焦台晾干后利用自动刮板机放焦，进入焦炭胶带输送机送筛、贮焦工段，将焦炭筛分成80mm四级分别贮存，并通过汽车或火车外运。 煤在干馏过程中产生的荒煤气汇集到炭化室顶部空间，进入机侧上升管，经桥管进入集气管。800左右的荒煤气在桥管内经循环氨水喷洒，温度降至90左右，并使荒煤气中焦油冷凝下来。煤气和冷凝下来的焦油同氨水一起经吸煤气管进入冷凝鼓风工段，进行煤气净化。焦炉加热以净化后的焦炉煤气为燃料，由外部管道架空引入，经焦炉煤气预热器加热至45左右送入焦炉地下室，再经下喷管进入燃烧室立火道，与从废气开闭器进入蓄热室经预热的空气汇合燃烧。燃烧后废气通过立火道顶部跨越孔进入下降气流的立火道，经过蓄热室(在此格子砖把废气的部分显热回收下来)，再经小烟道、经废气交换开闭器、分烟道、总烟道、烟囱排入大气。拟建工程装煤除尘采用导烟车，依靠地面站的风机，将排烟孔逸出的烟气 抽出，经集气管导入除尘地面站除尘净化后排入大气。对于焦炉出焦烟尘，用拦焦机上集尘罩将其收集，通过集尘管导至地面站，经除尘后外排。三、煤气净化车间引自焦炉的荒煤气采用横管初冷却器二段冷却工艺，并设置位于煤气鼓风机前的蜂窝电捕焦油器进一步脱除煤气中的焦油雾；鼓风机后的煤气脱硫采用以HPF为催化剂的湿式催化氧法脱硫工艺，煤气脱氨采用喷淋式饱和器法硫铵工艺，煤气脱苯采用焦油洗油洗苯工艺，富油脱苯采用管式炉加热及带苯油侧线的单塔生产粗苯工艺。其煤气净化主要生产系统如下：焦炉荒煤气初冷器电捕焦油器煤气鼓风机预冷塔脱硫塔喷淋式饱和器终冷器洗苯塔净煤气1、冷凝鼓风工段 本工段包括焦炉荒煤气的间接初步冷却、煤气电捕除焦油、煤气输送及焦油、氨水分离等工艺过程。 来自焦炉经气液分离器分离后的8283的荒煤气，进入5台并联操作的横管初冷器进上下段冷却。上段用32的循环水间接冷却至43，下段煤气用16的低温水间冷却至22。由横管初冷器下部排出的煤气，进入3台并联操作的蜂窝式电捕焦油器，在高压直流电压的作用下除去所含的焦油雾。最后煤气经煤气鼓风机送至脱硫工段。 由气液分离器分离下来的焦油和氨水首先进入机械化氨水澄清槽，在此进行氨水、焦油和焦油渣的分离。上部的氨水流入循环氨水中间槽，再由循环氨水泵送至焦炉集气管喷洒冷却煤气，剩余氨水送入剩余氨水中间槽。澄清槽下部的焦油靠静压流入机械化焦油澄清槽，进一步进行氨水、焦油与焦油渣的沉降分离，焦油用焦油泵送往油库工段焦油贮槽，分离的氨水自流至地下放空槽。机械化氨水澄清槽和机械化焦油澄清槽底部沉降的焦油渣刮至焦油渣车，定期送往煤场，掺入炼焦煤中。进入剩余氨水中间槽的剩余氨水用泵送入除焦油器，脱除焦油后的氨水自流到剩余氨水槽，再用泵送至硫铵工段，其余剩余氨水送蒸氨装置，脱除的焦油自流到地下空槽。各贮槽排放的含NH3、H2S等有害气体经汇集后送入排气洗净塔，用蒸氨废水洗涤后排放。排气洗涤液送往污水处理站。2、脱硫工段本工段包括煤气的脱硫、脱硫液的再生、硫泡沫沉淀分离和熔硫、硫磺产品的贮存及剩余氨水蒸馏等工艺过程。从煤气鼓风机送来的4050左右的煤气，首先进入脱硫工段间接式横管预冷器，将煤气冷却到33，然后依次进入并联操作的脱硫塔，与塔顶喷淋的再生脱硫母液逆流接触，煤气中的硫化氢被脱除至200mgm3后，煤气自脱硫塔上部引出，送入硫铵工段。吸收了硫化氢、氰化氢的脱硫液用泵送入再生塔与同时送入再生塔底的压缩空气自下而上顺流接触，氧化再生。再生后的脱硫液返回脱硫塔循环使用。从冷凝鼓风工段送来的剩余氨水，进入蒸发塔用蒸汽直接汽提。蒸发塔上部控制喷洒碱液，用以分解剩余氨水中的固定铵盐。汽提的氨汽由浓缩器浓缩后送至脱硫塔前煤气中，以补充煤气脱硫所需的氨含量。蒸氨废水冷却至40后，一部分送冷凝鼓风工段排气洗净塔作洗涤水，其余送酚氰污水处理站处理。 脱硫液再生产生的硫泡沫自流入硫泡沫槽，通过压滤机脱水生成硫膏，定期装车外运。3、硫铵工段本工段包括煤气的脱氨、硫铵母液的结晶、分离、干燥、贮存，产品包装等工艺过程。 由脱硫工段来的煤气经煤气预热器进入饱和器。煤气在饱和器的工段分两股入环形室经循环母液喷洒，其中的氨被母液中的硫酸吸收，然后煤气合并成一股进入后室经母液最后一次喷洒进饱和器内旋风式除酸器，以便分离煤气所夹带的酸雾，再经捕雾器捕集下煤气中的微量酸雾后，送至终冷洗苯工段。饱和器下段上部的母液经母液循环泵连续抽出送至环形室喷洒，吸收了氨的循环母液由中心下降管流至饱和器下段的底部，在此晶核通过饱和母液向上运动，使晶体长大，并引起颗粒分级。用结晶泵将其底部的浆液送至结晶槽。饱和器满流口溢出的母液流入满流槽，然后用母液泵送入饱和器的后室喷淋。母液经满流槽至母液贮槽，再用小母液泵送至饱和器。此外，母液贮槽还可供饱和器检修时贮存母液之用。结晶槽的浆液排放到离心机，经分离的硫铵晶体由溜槽经螺旋输送风送至振动流化床干燥机，并用被热风器加热的空气干燥，再经冷风冷却后进入硫铵贮斗，然后称量、包装送入成品库。离心机滤出的母液与结晶槽满流出来的母液一同自流回饱和器的下段。4、粗苯工段本工段包括煤气的焦油洗油、洗苯和含苯富油的脱苯蒸馏等工艺过程。从硫铵饱和器来的5055煤气，首先进入横管终冷器，经间接冷却将煤气冷却到2627，然后送入洗苯塔，与从洗苯塔顶喷洒的2830脱苯贫油逆向接触，吸收煤气中的苯，并进一步脱除煤气中的萘。洗苯后的净煤气供焦炉、锅炉工段使用。吸收了苯的富油经管式炉加热，进入脱苯塔，从脱苯塔顶部得到的粗苯产品送粗苯中间贮槽，然后定期外运销售。从脱苯塔底部排出的热贫油冷却至2830后，返回洗苯塔循环使用。为保持稳定的洗油质量，从管式炉加热后的富油管线上引出少部分富油至再生器再生：再生器底部的残渣排放至再生残渣槽，用从冷鼓工段送入的焦油混合搅拌稀释降粘后，定期送入焦油贮槽中。四、职业病危害项目申报备案材料五、职业安全健康管理制度河北中煤旭阳焦化有限公司职业安全健康管理制度 为认真贯彻中华人民共和国职业病防治法，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业安全健康管理工作，经职业安全健康工作领导小组讨论，特制定本职业安全健康管理制度：一、各车间（部门）在职业安全健康工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作，建立本公司职业安全健康管理台帐及有关档案，并妥善保存。二、严格执行职业病危害项目申报的规定。三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。人力资源部在与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标识、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照中华人民共和国职业病防治法的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合国家标准和卫生要求的职业病防护设施和个人防护用品。六、由安监部定期、不定期组织对各车间（部门）职业病防治措施落实情况进行检查，所有员工必须每年至少一次接受公司组织的职业健康检查；如有特殊情况时，应及时进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。七、新员工入司前，必须经健康检查，不适宜从事有毒有害作业的，不得分配到有毒有害岗位。对从事有毒有害作业，可逐步实行轮换短期脱离，进行预防性治疗，对患职业禁忌和过敏症者，应及时调离。依法组织本公司职业病患者的诊疗。对已确诊的职业病患者，要积极进行治疗和妥善安排。八、新入司员工必须经过三级培训教育，并经考试合格者方可上岗作业，一级培训由公司安监部负责，二、三级由车间（部门）、工段班组负责。九、安监部负责组织开展对本公司各作业场所的职业病危害因素日常监测，并建立好本公司的职业病危害因素监测档案，妥善保存。十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果向安监部门备案，并向劳动者公布。十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。河北中煤旭阳焦化有限公司职业安全健康教育培训制度 为提高职工的自我保护意识和能力，根据中华人民共和国职业病防治法第三十一条的规定，结合本公司实际，组织对职工进行职业安全健康法规、职业安全健康知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。一、培训内容1、职业安全健康法律、法规与标准；2、职业安全健康基本知识；3、职业安全健康管理制度和操作规程；4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；5、发生事故时的应急救援措施。二、培训的对象与方式1、凡新入司员工由安监部负责培训，经考试合格后，方可进入二三级培训，可与三级安全教育培训同步进行。2、公司内车间（部门）调动岗位的由转调入车间（部门）专人进行培训，可与二三级安全教育培训同步进行：3、车间内部的职工调动由工段、班组专人负责培训教育：4、临时工的职业安全健康培训教育由其聘用车间（部门）进行，并由车间（部门）自行备案。5、公司安监部应定期组织职工进行职业安全健康的培训教育，可外聘专家，可自行组织教材。三、组织实施部门、经费保障职业安全健康教育培训由安监部联合人力资源部进行，由安监部提出培训需求，协调人力资源部联系培训机构及组织培训，费用列支安全费用。河北中煤旭阳焦化有限公司职业病危害告知制度为提高职工的自我保护意识和能力，根据中华人民共和国职业病防治法第三十一条的规定，结合本公司实际，特制定本制度。一、告知的内容1、规章制度2、操作规程3、劳动合同中职业病防护措施和待遇4、作业场所职业病危害因素检测评价结果5、职业健康检查和职业病诊断结果二、告知的方式1、关于职业病的危害，在员工进行三级教育时应告之新入司员工。2、对接触职业病危害因素的岗位，应设立醒目的警示标示，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。3、在使用和处理有毒有害物质的作业场所，应设防护和急救器具专柜、安全淋浴，并有禁止饮食、吸烟及操作要求提出的警告标记。4、所有装有毒有害物质的容器，必须符合安全要求，防止漏泄扩散，容器外部应设有警告标签。三、告知的责任部门1、存在职业病危害因素的岗位所在车间（部门）。2、新入司员工在签订劳动合同时，人力资源部应履行告之劳动者职业危害因素的义务。3、在进行完职业病危害因素检测和员工职业健康体检后，公司应履行告之义务。四、考核对于有告之义务的责任单位未履行告之义务的对相应的责任人处罚50至100元。河北中煤旭阳焦化有限公司职业安全健康档案管理制度为提高职工的自我保护意识和能力，根据中华人民共和国职业病防治法第三十一条的规定，结合本公司实际，特制定本制度。1、职业安全健康管理部门应按规定建立健全本单位职工职业安全健康监护档案,并按照国家规定的保存期限妥善保管。档案内容应包括员工的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料、相应作业场所职业病危害因素检测结果。2、对生产作业过程中遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工应及时组织救治或医学观察,并记入个人健康监护档案。3、体检中若发现群体反应,并与接触有毒有害因素有关时,职业安全健康管理部门应及时组织对生产作业场所进行调查,并会同有关部门提出防治措施。4、所有职业健康检查结果及处理意见,均需如实记入职工健康监护档案,并由本单位职业安全健康管理部门自体检结束之日起一个月内,反馈给安监部门并通知体检者本人河北中煤旭阳焦化有限公司职业健康检查与诊疗制度 人力资源部负责本单位职工的职业健康检查和职业病诊疗管理。依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，建立劳动者健康监护档案，并妥善保存。一、 职工上岗前健康检查职工在招聘后上岗前，由人力资源部出具体检单，员工自行到指定医院进行体检，体检结果报人力资源部。二、 职工在岗期间健康检查职工在岗期间根据岗位情况，每年进行一次职业健康检查，检查项目根据国家相关规定由安监部根据岗位接触有毒有害物质情况会同人力资源部共同制定，并由人力资源部委托有资质的机构进行，检查完成后，结果及时告知相关人员。三、 职工离岗时的职业健康检查职工离岗后，由员工自行到公司指定机构进行职业健康检查，检查结果报公司及离岗职工。四、 健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌证者的处理。健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌证者，由公司人力资源部根据具体情况进行调岗处理。五、 体检和诊断结果的登记与报告体检结果和诊断结果按规定由医师填入个人职业健康检查表并装入个人档案。对发现有职业病的，及时报告公司并按照相关规定尽快组织治疗。六、 健康检查和职业病损害诊疗费用管理体检前费用由员工个人负责，岗中体检费用由公司负担，离岗体检由公司负担。河北中煤旭阳焦化有限公司职业病防护设施管理制度为了加强对职业病防护设施监督管理，使职业病防护设施在使用时符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业病危害因素，保障劳动者的健康，根据中华人民共和国职业病防治法的有关规定，制定本办法。1、购置防护设施要求。用人单位在购置定型的防护设施产品时，产品应符合下列内容：（1）产品名称、型号；（2）生产企业名称及地址；（3）合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适用对象、使用方法及注意事项；（4）检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测的内容应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。用人单位不得使用没有生产企业、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。2、防护设施效果检测。用人单位自行或委托有关单位对存在职业病危害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设施项目的，防护设施在投入使用前应当经具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测、评价和鉴定。未经检测或者检测不符合国家标准和卫生要求的防护设施，不得使用。3、服务机构要求。未经资质认可的职业卫生技术服务机构不得从事防护设施的检测、评价和鉴定。职业卫生技术服务机构应当按照国家标准和卫生要求对防护设施检测、评价和鉴定，并出具检测报告。在检测过程中应履行法定职责，不得弄虚作假。4、建立防护设施责任制。用人单位应当建立防护设施管理责任制，并采取下列管理措施：（1）设置防护设施管理机构或者组织，配备专（兼）职防护设施管理员；（2）制定并实施防护设施管理规章制度；（3）制定定期对防护设施的运行和防护效果检查制度。5、建立技术档案。用人单位对防护设施应当建立防护设施技术档案管理：（1）防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数等）；（2）防护设施检测、评价和鉴定资料；（3）防护设施的操作规程和管理制度；（4）使用、检查和日常维修保养记录；（5）职业卫生技术服务机构评价报告。6、日常维护。用人单位应当对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素的控制效果。河北中煤旭阳焦化有限公司个人职业病防护用品管理制度为保证从业人员在生产活动中的作业安全，避免职业病和其他职业危害，根据安全生产法、职业病防治法等法律法规的有关规定，结合实际情况，特制定本制度。1、劳动防护用品的计划、审批、购买、验收、发放、使用和监督管理适用本制度。2、所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“四证”，即生产许可证、安全标志使用证书、产品检验报告和产品合格证，由安监部门验收后方可入库。3、使用者凭个人劳动防护用品卡到安监部开具出库单，仓库根据出库单发放劳动防护用品。领取时须做必要的质量检查，一旦使用后出现质量问题不得退库，由个人负责。4、使用者严格按照规定方法使用、佩戴、维护劳动防护用品。使用期满后，到职业安全管理部门办理以旧换新手续。不到期损坏或丢失劳动防护用品者，须写出书面说明，由所在部门负责人核实签字，再到安监部申请补领，使用期限顺延。5、安监部负责劳防护用品的综合管理。统一建立管理台帐，实行每人一卡制，详细记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项。发放标准执行国家标准或行业标准，不得降低标准或减少劳动防护用品种类。6、从业人员调离原岗位或离职，人力资源部须开具工种变更证明，报职业安全管理部门备案。一人从事多工种作业的，只执行高标准劳保待遇。离职学习或外借期间，劳保用品停发。7、劳动防护用品费用由企业负担，统一购买，不得以实物或现金代替劳动防护用品的发放。8、有下列行为之一者，一经发现核实，由安监部根据情节轻重给予警告或罚款处理：（1）采购劳动防护用品无“四证”，或属伪劣产品的；（2）故意损坏劳动防护用品的；（3）不按规定使用、佩戴劳动防护用品的；（4）弄虚作假骗领劳动防护用品的；（5）个人私自购买劳动防护用品的；（6）使用已损坏或失效劳动防护用品的。河北中煤旭阳焦化有限公司职业病危害因素检测制度为了有效预防、控制和消除职业病危害，保证从业人员在生产活动中的作业安全，避免职业病和其他职业危害，根据安全生产法、职业病防治法等法律法规的有关规定，结合实际情况，特制定本制度。1、有毒有害气体、粉尘的检测，每月两次，检测时须在正常工作状态和环境下进行。避免人为因素的影响。2、所用测风、测尘仪器和气体测定分析仪器，要按国家规定进行校准。3、检测时，应边检测边作记录，保证数据准确。4、对于检测结果不符合国家职业接触限值的地点或岗位应适当增加检测次数。5、对不符合国家标准和卫生要求的工作场所，要立即采取相应的治理措施，达标后方可重新作业。河北中煤旭阳焦化有限公司职业安全健康检查与奖惩制度一、检查层次1、由厂领导负责，职业安全领导小组参加，每季进行一次。2、职业安全专（兼）职管理人员每月一次3、车间负责人，对本车间作业范围内，每周检查一次。二、检查内容：1、各职能部门、生产车间执行职业安全管理制度情况；2、生产车间现场检查：生产车间的总体职业安全状况， 生产车间警示标识，防护设施运行情况，应急救援设施、通讯报警装置运行情况，工人个人防护用品使用情况，工人操作规程执行情况，工人规章制度执行情况。三、落实隐患整改发现存在职业卫生隐患，严格按照隐患整改四定原则落实整改。四、奖惩措施 对未按要求进行检查的，考核责任人每次100元，为未按要求完成整改的，视整改情况考核责任人每次50-200元。 六、职业安全健康责任制总经理职业安全健康责任制1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与企业规模相适应的职业安全健康管理机构，建立三级职业安全健康管理网络，配备专业或兼职职业安全专业人员，负责本单位的职业病防治工作。3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业安全工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4、每季召开一次职业安全管理领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、亲自参加企业内发生 职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。主管副总职业安全健康责任制在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订（修改）职业安全管理制度和职业安全操作规程，并督促执行。2、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。3、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。4、直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业安全健康管理台帐和档案。5、组织对全厂干部、职工进行职业安全健康培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。6、经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。7、经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业安全有关情况的汇报，及时采取措施。8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。9、对本企业的职业病防治工作负直接责任。职业卫生管理人员职业安全健康责任制1、协助领导小组推动企业开展职业安全健康管理工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2、组织对职工进行职业安全健康培训教育，总结推广职业安全管理先进经验。3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。8、负责建立企业职业安全健康管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。车间主任职业安全健康责任制在分管副总的领导下工作，具体职责：1、 把企业职业安全管理制度的措施贯彻到每个具体环节。2、 组织对本车间职工的职业安全健康培训、教育，发放个人防护用品。3、 督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。4、 定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。5、 发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。从业人员职业安全健康责任制为提高从业人员职业安全卫生技能，使劳动者在生产中自觉执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德，避免和减少职业危害事故发生，特制定此责任制：1、在作业过程中应当正确佩带和使用劳动防护用品；2、在作业过程中应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品3、在作业过程中应当遵守职业病防治法律法规、规章和操作规程；4、接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力；5、发现的事故隐患或者其他不安全因素应当立即向现场安全生产管理人员或者本车间负责人报告；七、职业安全操作规程河北中煤旭阳焦化职业卫生安全操作规程通则1、安全通则适用于全公司所有岗位，未明确岗位安全规程的所有人员必须执行安全规程通则。2、厂纪厂规和安全管理制度，认真执行“三大规程”（技术、操作、安全）员工进入工作岗位前，必须接受“三级教育”和岗位专业技能培训，经考试合格后方能上岗工作。3、工作时间，必须穿工作服、戴工作帽，将防护用品穿戴齐全，扣好纽扣，女职工发辫应收入帽内。4、班前四小时内不准饮酒，班中禁止饮酒，班前八小时要保证充分睡眠，严格执行交接班制度。5、工作期间禁止看书报、打毛衣、洗衣服，不脱岗、睡岗、串岗以及做工作以外的杂事。6、工作中严禁擅离职守，必须暂离工作岗位时，须经组长同意，并指定专职人员代替工作后方可离开。7、严禁在禁火、防爆区域吸烟及使用明火，凡在禁火区域动火必须办理动火许可证。8、非本人负责的机械设备、容器、仪器、管道阀门及工具不许擅自乱动。9、非电器工作人员严禁拆解修理电器设备、线路及开关，未经车间批准非值班人员禁止进入变、配电室、集控室。10、高两米以上作业时必须系好安全带或设置安全防护。11、禁止在铁路线内穿行、逗留，禁止抢道。12、一切检修工作都必须挂检修提示牌，检修电器应填写电气工作票。13、变、配电室内禁止喷水、洒水，严禁喷溅电气设备。14、任何人不准乘坐、穿越运输机皮带，严格执行“两必须（开机前必须打铃点试启动检修时必须将电源切断挂检修牌，岗位工在此守看。）四不准（不准横跨皮带不准坐卧皮带不准用皮带输送物品 在运行中不准清理滚筒中的积煤和积焦。）。15、机械运转中禁止修理，禁止用抹布和棉纱擦拭运转设备。16、一切岗位人员应掌握“四懂四会”知识，熟悉防毒面具和消防设施的使用方法。17、一切坑洞、设备安装孔及高层边缘，必须盖盖板或设立防护栏杆或装信号灯。18、禁由窗口、楼梯口、高空往下抛掷杂物。19、严禁挪用消防器材和占用消防通道，消防器材不得加锁，放置应易于拿取，并设置显著标志，发现火灾立即通知调度室和消防队。20、凡转动设备都必须加装安全防护罩。21、任何人不准在机械上站立，停留或放置杂物。22、非有关人员禁止在下列场所停留：a）起重工作的场所；b）正在转运的设备附近；c）有毒气体范围内及腐蚀性液体管道容器下；d）动火工作的场所；e）高空作业的地点；f）处于事故状态的场所。23、重量及性质不明的设备、材料，禁止起吊和使用。24、特殊工种和要害岗位的人员调动必须经安监部登记备案才能调用。25、所有的高压电气设备部分，必须设防护栏。26、阴井排污及工艺管道清理作业前，必须进行毒害气体安全检测。27、爱护安全设施和安全标志，损坏安全设施及标志时应及时报告。28、易燃、易爆及危险作业场所，必须设置安全警示标志。29、严禁带儿童进入生产作业岗位。30、办公室及更衣柜严禁存放贵重物品及危险品，严禁携带危险品乘坐公共交通工具。31、各类运动机械在行进中，禁止人员上下。32、禁止在轨道上行走，休息。33、未经安监部批准，严禁非本岗位工作人员进入（巡检、检修、督察人员除外）公司要害岗位。34、上岗前要按照作业规程穿戴好劳动防护用品，如防尘口罩、防噪声耳罩，高空作业佩戴好安全绳和安全帽。八、 职业危害事故应急救援预案及定期演练记录河北中煤旭阳焦化有限公司文件中旭安字【2009】第13号关于印发河北中煤旭阳焦化有限公司职业病危害事故应急救援预案的通知各车间、部门：为进一步落实国家安全生产法律法规、标准、规范，加强公司安全生产监督管理，夯实安全基础管理工作，强化应急管理，提高应对安全生产事故灾难的能力，公司根据有关法律法规、生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则和中煤焦化控股有限责任公司安全生产工作有关要求，编制了河北中煤旭阳焦化有限公司职业病危害事故应急救援预案，并经公司研究审定通过，现印发，请认真贯彻执行。特此通知。 二九年五月十日河北中煤旭阳焦化有限公司职业病危害事故应急救援预案为切实做好我公司职业健康安全工作，增强我公司抵御职业病突发事件的能力，真正做到万一事故发生时工作责任制的落实、应急措施全面有效、人员应急救援协调得力、事故上报及时，以达到最大限度地降低事故发生的频率，减轻事故的伤害、损失和影响的目的，充分保障我公司作业人员和职业病防护设施设备的安全，经公司职业安全健康管理领导小组研究决定，特制定职业病危害事故应急救援预案。一、编制目的:1、提高企业保障生产安全和处置突发职业危害事件的能力，最大程度地预防和减少突发生产安全、职业危害事件及其造成的损害，保障职工的生命健康安全；预防、控制和消除职业病危害，防治职业病发生，保护劳动者健康及相关权益；维护企业财产安全和社会稳定，促进企业全面、协调、健康、可持续发展。2、为防止生产安全事故发生，完善企业应急管理，迅速有效地控制和处置可能发生的事故，保护企业职工人身安全。3、如发生职业病危害事故，及时启动职业病危害事故应急救援预案，把事故损失降到最低。二、编制原则1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的职业安全卫生的方针，把职业病健康安全管理工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式事故隐患预防体系，加强应急人员的安全防护，最大限度的减少人员伤亡和危害。2、以人为本，生命优先，统一指挥，分工负责，高效协调以及持续改进。3、职业病危害事故应急救援预案制定要切合实际，在发生事故时能及时有效的协调、组织和调集应急救援所需的设备、物资、人员，真正起到消除职业病危害，降低损失的目的。三、企业概况河北中煤旭阳焦化有限公司（以下简称为“公司”）是于2003年11月21日成立，由中煤焦化控股有限责任公司、旭阳焦化集团、德龙钢铁有限公司合资兴办的大型煤化工合资企业，注册资金10000万元。公司主导产品为冶金焦、煤焦油、粗苯和硫铵。中煤旭阳煤化工项目由鞍山耐火材料设计研究总院设计，设计年产焦炭200万吨；公司现有员工1466人，其中管理层员工359人，73.9%以上为大专以上学历；一线员工39.3%为大专以上学历，48.9%为中专学历或同等水平；高级职称人才29人，中级职称人才55人。几年来，我公司在邢台县委、县政府的正确领导下为邢台县乃至邢台市的经济发展做出了巨大的贡献。在企业高速发展的过程中，我公司以安全生产为宗旨，以“安全第一、预防为主、综合治理”和“节能、降耗、减污、增效”为指导方针和思想，以科学发展观为统领，坚持以人为本的原则，不断提升和谐企业创建水平。为了保证安全生产、保护和改善环境，保障人体健康，我公司积极推行ISO9001-2001质量管理体系、ISO14001-2004环境管理体系和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证，目前已取得环境、质量、职业健康认证体系证书。公司内部严格安全生产、职业健康和环保管理，认真履行安全环保三同时要求，实行员工、班组、车间安全生产承诺制度，定期举行各种安全活动，争创无伤害班组，公司投资1200多万元建设了2套焦炉装煤推焦地面除尘站，投资1700多万元建设了生化废水处理站，投资40多万元增加厂区绿化面积，植树10000多棵，彻底改变了焦化企业所贯有的面貌，创建了安全和谐绿色环保型企业。为了保证邢台市碧水蓝天行动的有效开展，公司与邢台市燃气公司共同出资兴建了煤气输配站，每日为邢台市区提供二级深度脱硫的煤气近40万立方，为社会创造了效益，为“碧水蓝天”行动做出了贡献。为了保证安全生产，实现企业与社会、员工和谐发展，公司确立了以和谐促经济，以发展保和谐，追求经济运营高质量，人才队伍高素质，企业文化高品位三个文明建设成果一起要的工作目标，全力打造一个和谐、安定、节能环保型的大型煤化工企业。四、 组织机构1、职业安全健康管理应急救援小组应急救援小组下设办公室，办公室设置在公司调度室。1、组长：李庆华2、副组长：杨发章3、成员：公司领导班子成员，总管理部、安监部、生产部、技术部、财务部、采购部、人力资源部、质管部、各生产车间和由总指挥指定的其他部门的主要负责人。指挥中心电话：0319-393900（0-4）五、应急救援领导小组主要工作职责1、认真贯彻执行预防职业病危害事故发生的各项安全生产法规和制度、标准。2、负责设置职业病危害事故应急救援领导组织，并按要求配备充实专（兼）职工作人员，不断提高工作人员素质。3、深入现场了解掌握职业病危害发展状况，组织学习职业卫生安全技术，推广职业卫生先进的安全技术和管理方法，制定重大职业病危害事故的预防和处置预案。4、定期召开职业卫生安全专题会