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文档简介
第七章材料组织计划为了更好地、优质、快速地建好观山湖1号项目小区道路工程,我司物质部必须做好和完成以下内容。根据施工、生产过程中所需用材料的数量、质量规格等情况编制好每周及每月采购计划,随时保证施工用材料及时到位。对往年的合格分供方进行重新评定。请施工、技术、质检、采购等人员参加评定择优选出合格分供方,建立好合格分供方档案,报主管领导审批同意后方可在该合格分供方处购买材料。针对本工程特点(砂、石用量大)我司在工地附近一带砂、石场评选了多家砂、石场合格分供方能随时保证我司的砂、石用量。在购进水泥时应注意收集出厂合格证,并及时每批抽样送复检,水泥进场后严格按规定每拾袋一码离地20公分整齐堆放好,并注意防水、防潮。应负责对材料和产品进行适当的标识,以防应用时的混淆、错用,确保在需要时对产品质量形成过程实现溯。第八章机械设备配置计划根据该工程实际情况,我公司已配置以下机械设备,并对所用设备的日常维护、保养、维修制定了详细计划,以满足该工程使用需要。由公司机电组负责对我司所有的设备日常维护、保养、制定好维修计划。主要施工机械设备表序号机械或设备名称单位数量备注1全站仪台1开工进场2经纬仪台2开工进场3水平议台4开工进场4手推车辆10开工进场5公务用车辆1开工进场6打夯机台2开工进场7压路机台1随工程需要进场8挖掘机台3开工进场9自汽车辆5开工进场第九章施工管理机构组成1、项目部机构管理网络:项目经理项目技术负责人工程组质检组安全组水电组资料级材料组测量组保安组后勤组各施工班组2、主要施工管理人员表名称姓名职务职称主要资历、经验及承担过的项目第十章劳动力计划表根据工程的实际情况,所需劳动力较多,根据每个阶段的施工特点和工程量大小我们编制了每月所需的劳动力的量,详见劳动力计划表。劳动力表工种按工种施工阶段投入劳动力情况(人)51015202530354045普工202020202020202020道路安装5555砼工1818泥工555劳动力的组织是多年跟随我司施工,参加建设过多个各类工种的班组,施工经验丰富、技术力量强,易于管理。对这些班组要求他们增加人员的同时对他们在施工操作方面的培训,这部分组成我司施工主力军的班组可达200余人。另外,我们要再招一部分较为了解的班组,以普工为主,包括一两个力量强的砼工班组,保证充足的劳动力。第十一章质量保证措施质量是企业的生命线,是企业自而上和发展的基础。工种施工是设计意图最终实现工种实体的过程,也是最终形成工种产品和工程项目使用值施工活动的结晶。工种质量目标:道路部分:达到城镇道路工程施工验收规范(合格)标准;排水部分:达到市政排水管工程质量检验评定标准(合格)。保证工程质量依据:工程施工设计说明书、工程施工设计图;给水排水管道工程施工及验收规范(GB5028697)城镇道路工程施工与质量验收规范(CTT12008)市政工程质量检验评定标准CJJ-90、CJJ3-90;市政工程施工手册;市政工程施工技术资料管理规定。三、工程施工质量保证体系工程质量靠工作质量来保证呢感,工程质量和工质量靠质检体系来控制。质检体系在工程施工过程中,要深入施工全过程、各共,重要环节,进行有效地控制,达到生产过程,全方位处于受控状态,工序产品质量达标的要求。五、工程质检体系工作职责(一)认真阅读并熟悉设计说明书、施工图,了解设计意图、质量要求。(二)熟悉、掌握工程检验评定标准,质检项目及内容。(十)路面工程施工控制(1)路面各层施工严格控制高程和横坡。(2)路槽和大碴碾压一律用震动压路机。路槽不能有弹簧现象,一旦发生,坚决换土填石重压。平整度3.0。(3)大碴铺砌抄平拉线施工,大碴铺砌要紧,嵌缝要密。厚度要保证。厚度误差2.0。(4)底标号砼分带施工,低号砼的缝与路面缝错开20.0,用人工夯夯平。低标号砼厚度误差1.0。低标号砼养护2天才能施工路面层。(5)路面施工模型用刚模、花拦螺栓固定。振捣用振动棒和平板振动器,再用人工夯平,最后用滚筒滚平。(6)振动棒移动间距不大雨1.5倍棒振动半径,平板振动器重叠20.0。(7)胀缝处工作缝,不能在胀缝处一次施工两侧缝。(8)路面养护用麻袋覆盖为好,洒水养护天数大雨7天。(9)作好路面防雨措施,以钢管架设彩条布为好。第十二章 安全保证措施为了优质、告诉地完成工程的施工任务。人证执行“安全第一,预防为主”的方针,消除生产中的不安全因素,特定措施如下。第一节 安全体系一、 由项目经理总负责安全生产管理;二、 由施工元负责生产过程中的安全工作;三、 安全员具体负责安全措施的落实及巡查、监督,检查施工中存在的隐患及整改工作。第二节 安全生产责任一、 建立、健全各级各部门的安全生产责任制及安全奖惩措施;二、 定期对各部门人员进行考核,保证安全生产责任制的落实。第三节 安全目标管理一、 伤亡指标:在工厂全过程无重大伤亡事故,工伤频率不超过3。二、 安全 达标 :按施工进度及工艺情况制定半年、月达标计划。目标分解责任落实到人,并每月进行考核。第四节 岗前安全培训及安全教育一、 对新入场的工人进行按去那技术培训及三级安全教育,考核合格才能上岗。二、 对新工人签定安全合同、劳务合同。三、 严禁使用未满16周岁的童工及未成年工。、四、 建立班前活动制度,作好当天施工工作情况内容记录。第五节 特种作业持证上岗特种作业人员如焊工、电工、爆破工等操作人员须持有劳动部门核发的有效政见才能进行操作。第六节 施工现场临时用电一、 根据外电网的搭设系统,确定统一的保护进行接地或接零,该实行“三相五线”制的坚决实行。二、 严格执行“三级配电、二级保护”并做到“一机一闸、一漏
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