小纪镇总工会二○○六年工作总结暨二○○七年工作规划.doc

小纪镇总工会二六年工作总结暨二七年工作规划小纪镇总工会二六年工作总结暨二七年工作规划小 纪 镇 总 工 会 二六年工作总结暨二七年工作规划 我镇现有各类不同规模的民营、个私企业560家、职工18000人。经过区划调整，原高徐、吴堡、小纪三镇整合，全镇现有基层工会组织113家，其中独立建会76家，职工会员9600人，村级工会联合会（社区、居委会）37家，覆盖小型分散企业470多家，职工会员8400人。近几年来尤其是今年以来，我镇坚持务实创新，突出维护职能，在全镇范围内积极推行了劳动合同制、集体合同制和工资协商制，特别是通过这“三制”的推动，调动了职工和业主双方的积极性，促进了劳资合作双赢局面的形成，以此也推进了我镇工会工作的全面展开。我们的主要做法与体会是： 一、以服务全镇经济大局为着力点，把职工积极性引导好，调动好，发挥好。 在今年全市工会工作会议之后，镇党委以2016年34号文件下发了小纪镇2016年工会工作意见。镇总工会同时下发了关于明确“两争一树”学习型示范点的通知，要求镇列统企业“两争一树”活动开展面是100%，镇内明确创建活动示范点10家，除已申报的4家外今年重点明确澄露为扬州市级示范点，英泰、曙光创市示范点，飞鸿、神舟、正和创镇级示范点。在具体要求上，一是开展职工欢迎、企业需要、社会认可、效果明显的多种形式的劳动竞赛，激发广大职工服务经济大局的干劲；今年我们重点开展了创最好工作业绩，创最优产品质量，创最高劳动效率，争当“金牌员工”为内容的“三创一争”竞赛活动，对在竞赛活动中取得突出成绩的个人送立功证，照立功相，赠立功卡。4月份我们还在快乐举办特殊工种知识竞赛。11月份组织全镇特殊工种职工进行知识培训，所涉及到的有钳工、电工、司炉工、铲车工、起吊工五大工种。二是开展岗位技能，技术创新活动，汇集广大职工服务大局的智慧；着重开展以“小核算、小革新、小改造、小建议、小经验”为内容的岗位技术创新活动，增强广大职工服务经济大局的作用。到目前为止，全镇基层工会共向企业提出合理化建议1600多条。经企业采纳后突现经济效益二千多万元。快乐企业工会不仅发动全企业职工广泛地开展提合理化建议活动，还在职工代表会上以提案制的方式，要求职工代表提出批评、建议和意见，收到很好的效果。三是加强企业的班组建设，从打造职工成长、成材、成功的平台入手，强化检查督促，以增强工会服务经济大局的基础。 二、以履行基本职责为着力点，把维权机制打造好，建设好，完善好。 本着“基本制度健全，重点职权落实，实际效果职工认可”的要求，我镇工会以区域性合同为统领，在各企业已签好集体合同的基础上，明确要求每年签好职工劳动合同，特别是在每年一签的工资协商合同上，我们主要是强化指导、监督、检查和考核。年初，镇工会还拿出专门的目录，从建议书、授权书、集体协商要约书、答复书、双方代表协商名册，三个合同样本，以及特殊工种权益保护协议，女职工权益保护合同书样本全部发到各基层工会。5月份，镇工会下发通知，组织对全镇三个合同签订情况进行检查考核。可以说，这一块的工作我们按照市总的要求，结合创模工作，进行了有机的结合，年初，镇下发了关于争创模范镇工会的实施意见，明确创模工作的领导小组，工作措施，考核要求，在3月份召开的镇工会工作会议上进行了具体的部署。目前，我们对有关资料正在进行整理，而且镇工会的网络，制度以及创建模范镇的专栏已放大上墙，对8家重点企业进行上门指导，本着缺什么补什么的要求，该补的补，该完善的完善。从目前进展情况看，全镇已签区域性集体合同38份，集体合同，工资集体协商合同76份，女职工权益保护合同20份，有12家企业签订了特殊工种保护协议。 三、以发挥组织优势为着力点，把职工利益保护好，关心好，实现好。 职工加入工会组织的第一动机，就是希望工会维护他们的权益；第一愿望就是希望工会给他们最大的关爱和帮助；第一要求就是希望工会替他们说话办事。今年全镇组建工会30家，职工会员860人，并结合我镇的地方特点，在华阳村成立了粉末涂装行业工会联合会，覆盖小型企业64家，吸纳职工会员1062人，在富民村成立文体行业工会联合会,覆盖文体企业20家，职工会员276人。我镇在全市第一家成立职工法律援助站之后，由于领导重视，相关措施到位服务机制完善，今年以来无论是对职工法律援助的区域，范围都比以往有明显的扩大。在具体工作上，我们坚持做到：一是有的放矢地做好法律援助宣传工作。上半年我们与司法、综治、劳动部门联合举办了企业法制培训班一期；“五一”期间镇工会自制贴近职工实际要求的20条宣传标语，在电视上播